[過去ﾛｸﾞ] 非正規雇用で低収入の人たち part60 (1002ﾚｽ)
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67: 06/05(水)16:21 ID:VLpksvXy(14/18) AAS
>>47
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:i.imgur.com
68(1): 06/05(水)16:24 ID:Gzs96OFe(1) AAS
フォークリフトって完全屋内の求人ある？
あるならやってみたいんやが
69: 06/05(水)16:35 ID:o+l152Dz(3/8) AAS
ドラマや漫画でしか見ないような高慢なお局とかって場所によってはマジでいるよな
70: 06/05(水)16:49 ID:aVOiPzYT(1) AAS
ケイリン登録で1万円～当たるクジが引けます！
外部ﾘﾝｸ:x.com
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今のうちにどうぞ！
71: 06/05(水)16:56 ID:VLpksvXy(15/18) AAS
>>68
倉庫は完全屋内だよ
72: 06/05(水)17:00 ID:+ufwJI0P(2/2) AAS
>>61
今は国の指導があるから65歳まで雇用機会を整える制度を作らないいけないって知らないのか？
うちみたいな零細企業だって65歳定年制に改めたって言うのに
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
73: 06/05(水)17:10 ID:X/ge+BUU(1) AAS
ちなみに「65歳まで雇用機会を与える」だから、大きな会社なら同じ職場とは限らないし、配置転換や子会社へ押し込められる場合もある
または派遣に飛ばされたりとかな（会社側としては次ぎの仕事を用意するだけで義務は果たせるのだ）
ただ小さい会社ほどいったん役職定年させて再雇用して、後は1年契約の契約社員として在籍させて、給料は半分か2/3、出勤日数は少し減るか
そのまま。それでいて仕事も責任もそのままスライドってパターンが多い、その条件が嫌で辞めるパターン人も多い事は多い。
ただ慣れた職場で続けた方がいいよ。60歳超えて非正規で働いたって、せいぜい月15万程度しか稼げないから、最後の給料が半分になっても
賞与も出る（条件次第だが嘱託でも出る筈だ）、慣れない職場で若い人間にアゴで使われるより、自分の家みたいな住み慣れた職場で再雇用制度
を利用した方がずっといいと経験者の自分が言う
ちなみにうちの会社は60歳過ぎても給料も昇給もそのまま、基本的に定年廃止で、同じ仕事で働けるだけ働けの良い会社だったがコロナ倒産したから
今はここの住人だ
74: 06/05(水)17:14 ID:5a5uqUYY(1/6) AAS
>>62
なんだかんだ言って日本では男性の大半が正社員だって事は知った方がいい、以前に統計で示したがミドル層以上の男性では正規2/3、非正規1/3だ
75(1): 06/05(水)17:19 ID:bIUty4Z6(1) AAS
話噛み合ってないな
正規なら高齢になってもオフィスワークで安泰であるかのようなレスに対しての否定だろ
男性の正社員率とか関係ないよ 正社員は全員オフィスワークだと思ってるのかお前は
76(1): 06/05(水)17:32 ID:5a5uqUYY(2/6) AAS
indeedからたった今来たメールの中で目にとまったこれ（俺はシニア条件にしているに、なんでこんなの紹介して来るんだ、あそこは）
地元工場の機械オペーレータ募集
1日8時間、1ヶ月21日、月収31.8万から34.8万
組み立て作業、電動ドライバーや専用工具を活用してネジ締めや「はんだ付け」などの組み立て作業を行います
その他、サポート作業：シール貼りや包装、ピッキングなどの軽作業もお願いします。
「経験不問、未経験者でも安心してスタート出来ます」
これ、最後の文言に欺されてはいけない
うちの工場でパート募集してたのも全く同じ作業だった、現場を見てたけど組み立て作業に「はんだ付け」の項目が
ある時は「未経験者でも安心してスタート」なんて甘いもんじゃない、はんだ付け自体に熟練がいるし、手元が見辛い特に老眼が
進んでる人は絶対に辞めよう、苦労するから。
77: 06/05(水)17:34 ID:p455ZtJz(1) AAS
老眼眼鏡でも使えよw
78(1): 06/05(水)17:34 ID:tH3XK/YG(1) AAS
はんだ付けするモノによるだろ
79: 06/05(水)17:35 ID:5a5uqUYY(3/6) AAS
>>75
自分がそうだったからだよ、まあ、他のガテン系の業種は知らんがな
それはそこで働いていた人がアドバイスすれば良いだけだ、自分は自分が知ってる世界の事しか書かないよ
80(1): 06/05(水)17:36 ID:PGTlwdC+(1) AAS
若い奴は簿記取って経理やりなさい
勝ち組オフィスワーク安泰だ
81(1): 06/05(水)17:44 ID:VLpksvXy(16/18) AAS
>>80
簿記あっても経験ないとどこも雇ってくれないよ
おれ32歳の時にそれで心折られたわ
82: 06/05(水)17:48 ID:5a5uqUYY(4/6) AAS
>>78
地名しか書いて無くて、どこの工場でどんな製品作るのよ？ってのが何にも書いてない
こんな求人はそもそも相手しちゃダメよ
もし電子基板だったらDIP部品はフロー層、SMD部品は面実装だからリフロー層使う、今どき普通は手ハンダはない筈
それを手作業で半田付けとなるとカスタム品の少量品か、フロー層を通せない特殊な実装品か部品で、自分でマスキングしたり
周辺部品に耐熱処理したりで、かなり面倒で細かい作業になるから、細かい手作業と作業指示書に従って正確な作業が出来る人
じゃないと厳しいよ、似た様な事を外注でやらせた時は半田付け不良でかなりクレーム出した
これが単純なDIP部品のハンダ付けで素人でも出来るレベルだったら、今どきそれを素人に人海戦術でやらせてる工場なんて
それ自体がろくなもんじゃないから、給料も怪しいから、避けた方がいいと思う。
83: 06/05(水)17:49 ID:FlCalrEA(1) AAS
>>81
若い奴って書いてあるが
32のオッサンは知らねえよ
自己責任
84: 06/05(水)17:50 ID:ytYp+bnf(1) AAS
事務は供給過多
安泰なわけがない
画像ﾘﾝｸ[jpg]:btob.kanehatsu.co.jp
85: 06/05(水)17:53 ID:5a5uqUYY(5/6) AAS
とにかく「はんだ付け」が作業内容にある求人で「経験不問、未経験者可」で、やたら給料条件が良い募集は要注意して欲しい
ハンダ付けには資格があるから、本来はそれ取った人の方が良い、それを持ってるととまともな工場でラインで働ける
86: 06/05(水)18:04 ID:5a5uqUYY(6/6) AAS
ゴメンなさい、今思った、ハーネス加工かも（電子基板しか頭に浮かばなかったバカです）
これもハンダ工程があるな、まあ大量品は機械を使うけど、割と手作業もあるあるだな
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
これも熟練はいるけどね、素人でもトレーニング積めばやれるかな、ただちゃんとした会社なら資格認定者使うけど
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