【富士通】Symfoware【ティムポウェア】 (912レス)
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875: 07/09(火)01:16 ID:??? AAS
この会社の実態についてご存知の方いらっしゃいませんか?
2chスレ:infosys
2chスレ:infosys

また、このスレに書き込んでいた何人かは関係者だと思われますが、誰かコメントしていただけないでしょうか。
2chスレ:infosys
876
(1): 07/10(水)00:36 ID:??? AAS
2chスレ:infosys
>メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです

めちゃくちゃやん
877: 07/10(水)17:17 ID:??? AAS
おん?
878: 07/11(木)22:48 ID:IWJtq3x0(1) AAS
福井のアスタのスレの書き込みにまともな会社レビューが見当たらない
879: 07/14(日)01:12 ID:??? AAS
いったい何があったんじゃ
880
(1): 07/14(日)02:56 ID:hVhWrhbi(1) AAS
>>876
誰その人?
有名人?
881: 07/14(日)12:51 ID:??? AAS
刑事告訴するの?
882: 07/14(日)12:52 ID:??? AAS
>>880
MUSKの社員?
知らんけど
883
(1): 07/14(日)22:24 ID:??? AAS
2chスレ:infosys
>メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです

この書き込みはどう解釈すれば良いんでしょうか。
884: 07/15(月)12:12 ID:??? AAS
以下のような悪質な企業に注意してください
ろくでもない会社体制と社員がいます
■大手SIerのコアパートナーとして金融系の下請開発をしている企業
・残業代が完全に未払い
・社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考慮されない
・給与も都内の相場的に高い訳ではない
・ハラスメントを起こした人間が重要な地位にいる
・ハラスメント問題を隠蔽している
・レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている
・金融系の異常寄りのPJしか仕事がない
省11
885: 07/16(火)13:47 ID:??? AAS
あたま痛い
886: 07/18(木)23:23 ID:PlRWwFUA(1) AAS
>>883
なにこれ?
887: 08/29(木)10:11 ID:??? AAS
itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
>メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです
刑事告訴するぞって話を勝手に電話で示談するんですか?
そういうレベルの話を文面で謝罪させないんですか?
てか、録音ってなんですか?こんなこと書いてておかしいと思わないんですか?

>あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していた
会社の悪質な経営実態(残業代未払い)とかも一緒に書かれていたわけでしょう?
それについて一切触れず、当人の重い精神病だけフォーカスするのはどうなのでしょうか?
残業代は支払われていれば一言で終わる話ですよね?
こんな異常そうな会社、労働環境でありながら「怒った」って当人だけの非とはとても思えないのですが?
省5
888: 08/29(木)17:47 ID:??? AAS
榎本は
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど、犯罪的企業の社長夫妻を擁護している
・鬱状態だと認識ているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。少なくともそういう状態であることを会社に対して全く相談、報告していなかった。
・文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはく(しかも相手の鬱状態を認識していながら)
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)
・嘘だらけの説明を並べてまともに謝罪もできない
そういった人物です。
コンプライアンス的に少なくとも金融系のシステム開発に関わってはいけない危険な人物なので生涯周知、警告しておきます。
889: 08/29(木)18:13 ID:??? AAS
ひどい話だ
890: 09/05(木)16:35 ID:??? AAS
誰?
891
(2): 09/07(土)02:13 ID:??? AAS
下請企業の犯罪を語るスレなの?
892: 09/07(土)03:07 ID:??? AAS
>>891
犯罪なん?
893: 09/07(土)03:08 ID:??? AAS
>>891
犯罪なん?
894: 09/09(月)04:15 ID:0l/6dq6z(1) AAS
福井アスタの榎本竜也は
・残業代完全未払いなのに、その残業代を経営者でもない別の人間に請求しようとするなど、犯罪的企業の社長夫妻を擁護している。コレ自体が批判を封殺するハラスメント行為である。
・鬱状態だと認識しているメンバーがいながらそれを完全に無視して、自分自身が異常だと認めている炎上現場を積極的に保守継続判断した。そういう状態であることを会社に対して全く相談、報告していなかった。
・上記の点から責めたところ逆ギレしてくる。しかも文面のやり取りからキレて口頭で暴言をはいてきた。コレ自体がとんでもないハラスメント行為である
・ハラスメント行為の隠蔽にも”当時”は加担していた(今現在は間接的に認めているが)。そもそも当時ハラスメントが発生している事を認識していながらもハラスメント加害者に対して全く対処をしていない。
・上記について認めて文面で謝罪してきたと思いきや、嘘だらけの説明を並べてきた
そういった人物です。
コンプライアンス的に少なくとも金融系のシステム開発に関わってはいけない危険な人物なので生涯周知、警告しておきます。
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