【ｷﾂﾈ】北海道のコンサルで･･3年目【ﾋｸﾞﾏ】 (658ﾚｽ)
【ｷﾂﾈ】北海道のコンサルで･･3年目【ﾋｸﾞﾏ】 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/
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473: 名無し組 [] 2017/10/27(金) 02:49:39.27 ID:rzsfE/YC 働き方かいかくなのか、ノー残業デー、週４０時間以内の残業は 割と守られるようになった。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/473
474: 名無し組 [sage] 2017/10/29(日) 22:20:18.83 ID:??? ほらっちょ佐藤 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/474
475: 名無し組 [] 2017/11/10(金) 16:58:55.85 ID:GvnCjtHA >>473 週に４０時間？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/475
476: 名無し組 [] 2017/11/17(金) 00:19:55.36 ID:46lnOKky 月４０時間が正しいですね http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/476
477: 名無し組 [] 2017/11/19(日) 13:56:00.48 ID:4SynqFJr 残業を減らすなんて、できるもんなんだね http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/477
478: 名無し組 [] 2017/12/02(土) 23:50:17.93 ID:YVru3+P0 基本的に上の号令に従う性質なので、指示されるとその通りにする・・ が、業務量が変わらないので、どこかで作業減らすことになる・・ 例えば作成資料の2重チェックがなくなるとか・・ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/478
479: 名無し組 [] 2017/12/03(日) 09:52:00.39 ID:iEP96UbS 自分の指示で作成させたややこしい資料、 担当者なのに精査しないで次の工程にまわすって 最近の人は最終段階の手戻りがこわくないんだな もっとも自分の手で修正するつもりが無いから気にならないのか・・ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/479
480: 名無し組 [0] 2017/12/03(日) 17:39:55.43 ID:??? そういうお前も同じだろｗ 外注丸投げ。困猿は最近それ多いだろｗ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/480
481: 名無し組 [] 2017/12/04(月) 00:37:20.49 ID:waXsraVX 見えない手抜きをする人はだいたい収拾つかなくなって去っていくけどね 優秀な人も早めに見切りつけて転職していく http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/481
482: 名無し組 [0] 2017/12/04(月) 08:36:52.17 ID:??? いや、ほとんどがそれでしょｗ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/482
483: 名無し組 [] 2018/02/23(金) 02:27:31.89 ID:Jo5lYNsL 勤続10年以上の社員さんが転属してきてアドバイス求められ 慣れるまで落ち着いて自分のペースで業務進めたら？と 数ヶ月後に聞こえてくる話は、 下請けへの支払いを催促されるまで放置とか 社内レビューで指摘事項が改善し・・てる？ 彼には相談しにくい職場環境なんだろうか・・ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/483
484: 名無し組 [] 2018/02/23(金) 10:10:01.02 ID:6fA2bHOB 働いていて一定の収入のある方、借金返済できる方法おしえます。 https://chibatakeru.com/debt-repayment-shortcut http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/484
485: 名無し組 [] 2018/04/15(日) 22:14:52.67 ID:Q3V+qoPd 【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/485
486: 名無し組 [sage] 2018/04/18(水) 23:53:05.59 ID:??? >>485 何があったの？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/486
487: 名無し組 [0] 2018/06/27(水) 12:48:56.57 ID:??? 件の社員の下に新人図面バイトさんがきて数週間 トレース丸投げ＆いいかげんな指示なのに 不明点を確認しない新人で微妙な不安感が 雑談したところ、社内で使うソフトは過去に1ヶ月程度習っただけなんだとか がんばってもう少し使いこなして欲しいレベルなのだけれど ネット上で調べられる範囲でも検索した気配が感じられないし、 暇なときは質問に応えてるけど、説明を忘れてあまり学習しない人みたいで こっちが疲れる気分に、 自分「新人さんのこれは〇〇なので〇〇して下さい」と指示のはずが 新人「〇〇すると間違い易いですからねー。」 自分（わかっているなら何故そうしたんだろ？） 指示を本気の雑談だと受け止めている、又は まだ不慣れな職場なのでとりあえず話を合わせるだけで精一杯とか？ 担当社員も新人の空いた時間に自分の報告書を読ませるより、 ＣＡＤソフトの参考書読ませたほうが 今後のためになるはず・・かも http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/487
488: 名無し組 [0] 2018/06/27(水) 21:04:56.63 ID:??? >>487 >トレース丸投げ＆いいかげんな指示なのに おいおい、ろくに指示も出来ずによく言うわｗ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/488
489: 名無し組 [] 2018/06/28(木) 08:32:20.97 ID:26Bl6a63 まあ、いいかげんな社員の下に付くと ここはそーいう会社なんだと思われても仕方ないか http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/489
490: 名無し組 [sage] 2018/07/22(日) 00:09:46.89 ID:??? 信頼関係を構築する前に、阿吽の呼吸？を前提で仕事回してるつもりのおじさん、 一見、真面目な中堅どころの印象だけど、仕事が雑、人の手間を増やす天才？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/490
491: 名無し組 [sage] 2018/07/22(日) 12:02:21.22 ID:??? 設計書をうけとっても検定で指摘される可能性を念頭に読み込まないので、 対象範囲の起点終点、数量と図面の不整合があってもそのまま、 整合がとれている前提で丸投げ 一度で済む作業なのに不整合がみつかる度に手戻りだし 当然のように、つじつまあわない・・・ 今までは、それで通用してたんだろうけれど、よくやってこれたと感心 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/491
492: 名無し組 [sage] 2018/07/28(土) 10:40:02.01 ID:??? 上に言われるまま 働き方改革で残業規制有休消化・ストレスチェック実施 資格取得支援・面談 心理的自由が感じられる職場であって欲しいが 数年おきに次札・十度撃つが発生するということは 心理的に孤立した場合に追い詰められてしまう 何か構造的な問題があるんだろうな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/doboku/1288097085/492
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