ブラック企業のコンサルタントを告発する (667ﾚｽ)
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12(2): [age] 2013/11/03(日)06:59:02.62 ID:??? AAS
うつ病の原因は長時間労働の過労か？
84: 2013/11/16(土)04:12:13.62 ID:??? AAS
重層下請けの末端は日雇いアルバイトだからな
140: [age] 2013/12/03(火)22:24:06.62 ID:??? AAS
?@ホワイトカラーエグゼンプション?@
日本においては2005年6月に経団連が提言を行い、以降厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会において「労働時間法制のあり方」の課題のひとつとして導入が検討された。
2006年、第1次安倍内閣において、小泉政権で労働市場の規制緩和を主導した竹中平蔵が更なる規制緩和策を提言。竹中の提言を元に安倍内閣は労働ビッグバンを提唱、その一環として議論されていた。
12月27日に本制度を盛り込んだ法案要綱が初めて審議会に諮問され、マスコミはこれを一般労働者に対して残業代カットを認める法律として「残業代ゼロ法案」と報道。
当時の厚生労働省発表では適用対象者の範囲が具体的に示されず、基準年収額も「相当程度高い」とするのみで明確でなかった。
このような経団連の提言に沿った安倍政権の政策に対し、労働者層を支持基盤にする民主党、日本共産党、社会民主党も非難し、残業代不払いの合法化を恐れた全労連、連合、全労協などの労働団体も反対運動をおこした。
無報酬の長時間労働を合法化する制度だとして、「過労死促進法案」だとする非難も巻き起こった。
205: [age] 2014/01/12(日)07:06:47.62 ID:??? AAS
厚生労働省vs国土交通省
国土交通白書で過重労働問題について触れるのはタブー
298: 2014/06/23(月)14:53:40.62 ID:??? AAS
とりあえず体型・恋人の有無・結婚ネタは一通りやられた
極めつけは宗教勧誘
20年前の話だけど現在は改善されたのかなー？
301: 2014/07/06(日)01:53:07.62 ID:avBrGNyY(1) AAS
設計料のほかに工務店からキャッシュバックを貰うのって普通のこと？
皆さんどうしてますか？
487: 2015/07/12(日)01:25:08.62 ID:??? AAS
デブ
489: 2015/07/12(日)01:26:26.62 ID:??? AAS
デブ
613: 暴力団米村組 組長 2017/04/22(土)15:21:57.62 ID:??? AAS
とっとり市のリコー工場が公式webサイトに社員ヌード掲載
外部ﾘﾝｸ:goo.gl （美しい女子社員ヌード）
外部ﾘﾝｸ:goo.gl （醜い老婆社員ヌード）
外部ﾘﾝｸ:goo.gl （キモいホモ社員ヌード）
わしはリコーの弱みを握っとるからこんなものばらまけるがなｗ
リコーは慰謝料３千万円出せ！ ゴルァ
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
とっとりのリコーの担当者は、この問題で東京のリコー本社から
いろいろ言われているそうだなｗｗ
１０年前の２００７年３月、「社員ヌード」の件で
省2
644(1): 2020/02/17(月)13:31:54.62 ID:ov+Mt8lH(1) AAS
株式会社アフリカタロウ
助成金欲しさにどんな理由で退職したとしても絶対に会社都合にさせない
無理やり退職届を書かさせるし退職理由も会社側から指定
契約書も会社の都合のいいように新しく書かされる
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