日本工営ってどうよ？part5 (839ﾚｽ)
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638: 2022/04/24(日)12:00 ID:nAc65Mpl(1) AAS
AIの活用で、この国は変えられる、(株)JDSC(東大ベンチャー発)テンバガー候補 (4418)
AIの開発を飛躍的に容易にするプラットフォームの提供を開始 AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
外部ﾘﾝｸ:jdsc.ai
シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。CVRが平均2.4倍
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
ソニーと東工大、「未来デバイス」共同研究講座 2022年4月22日 日経
ソニーグループは22日、東京工業大学と共同研究講座を新設したと発表した。
「ナノデバイス材料解析・プラズマ加工特論」と「AIと通信ネットワークシステム特論」の2つを設ける。
外部ﾘﾝｸ[html]:prtimes.jp
「Gigalogy AI Platform(GAIP)」 AIの開発を飛躍的に容易にするプラットフォームの提供を開始 Gigalogy株式会社 2022年4月21日 PRTimes
省15
639: 2022/04/26(火)07:25 ID:??? AAS
デラックス社会
640: [な] 2022/04/26(火)10:43 ID:??? AAS
トップが実力、実績、人脈に秀でているだけに高いレベルで切磋琢磨されて大変か？
真逆に能無しがトップなら緩い社員の機嫌取り経営で質が低下するけどな
641: 2022/04/26(火)14:32 ID:??? AAS
秀でてるの？
642: 2022/04/26(火)16:57 ID:??? AAS
外部ﾘﾝｸ:xtech.nikkei.com
コーエイでも歩留まり悪いのか
643: 2022/04/27(水)00:38 ID:??? AAS
ずいぶんコロナ出てるね
644: [は] 2022/04/28(木)09:14 ID:??? AAS
確かにここの社長は実力あるよな
能無しだと必死な対外広報も必要だが一切不要だな
645: 2022/04/29(金)00:23 ID:??? AAS
日経産業に写真出てた
646: 2022/04/29(金)22:44 ID:x0faUGts(1) AAS
＞630
設計ミスは大変だ…。
647(1): [か] 2022/05/02(月)09:34 ID:??? AAS
しっかりした会社でもミスはあるのね。トップ以下が厳しく臨み、失敗を教訓にできる体質だから連鎖の心配ない。
648: 2022/05/02(月)13:02 ID:??? AAS
お、おう。
そうだな。
649: 他社 2022/05/09(月)12:03 ID:??? AAS
>>647
しっかりした体質ですね
650(1): 2022/05/12(木)07:27 ID:??? AAS
他人には厳しく
651: 2022/05/20(金)19:28 ID:VpLGUW6H(1) AAS
>>650
> 他人には厳しく
前にこんなメール来た
下請けさんには・・・ように教育された方が良いとおもいます
「ご注意ください」「周知してください」と書けば、いろいろ協力してあげたのに
652: 2022/05/26(木)00:07 ID:??? AAS
上から目線
勘違い野郎が多そう
653: 2022/05/27(金)02:07 ID:??? AAS
事務系社員のほとんどは東電社員の子息・子女って本当ですか？
654: 2022/06/04(土)20:48 ID:inS99OpQ(1) AAS
〇〇県でも指名停止とか…！
655: 2022/06/11(土)01:02 ID:??? AAS
人事、日本工営
2022年6月10日 15:49
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
656: 2022/06/13(月)20:09 ID:??? AAS
あいさつしない人
657(1): 2022/07/27(水)00:58 ID:JbCevJ3J(1) AAS
仕事もしないで在宅して給料がもらえる会社
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