【質問】同人板アンケートスレ130【複数】 (989ﾚｽ)
上下前次1-新
490: 10/13(日)01:00 ID:2Ou2yh8b(1) AAS
>>480
人当たりいいなくらいならイベで愛想良かったら思うけどそこまでのは痛い人が同類の痛い人に言ってるイメージ
491: 10/13(日)01:16 ID:mQKIjnc8(1) AAS
>>478
とにかく推しのことだけ考えてる
無理矢理でも何でも推しに繋げる
492: 警備員[Lv.29] 10/13(日)01:23 ID:NDoJYYk+(1) AAS
>>482
皆さん回答ありがとうございました
100均があまり近場にないので沢山入ったものが買えることを知りませんでした
便利そうなので次寄る時に探してみることにします！
〆ます
493(1): 警備員[Lv.4][新芽] 10/13(日)05:39 ID:r65NAcwQ(1) AAS
>>470
3万
現金貯金は定期込みで600万くらい
NISAとは別に運用に回してる金もある
494(6): 10/13(日)14:15 ID:M3fZ5YhT(1) AAS
『病気治療の関係で、その部署の月一番の繁忙日に必ず有給を取る人（正社員）』がいるとします
その病気がかなりセンシティブなものだったとして
「病気治療のために有給を取っていることを隠す（病名を伏せての公表もNG）が、部署のメンバーへの配慮は求める」
のは正当だと思いますか
以前スカッと系の作品でこの人（仮にAさん）が理由も話さず毎回有給を取るためにしわ寄せを喰らっていた人（仮にBさん）が上司に不満を訴えたところ
逆に上司から「毎月繁忙日に休むだなんて逆に理由があると思えないのか」と叱られてBさんがしゅんとしてスカッと（？）
【解説】実はAさんは（センシティブな病名）の通院治療のために会社を休んでいたのですが、上司以外には知られたくなかったのです――。
Bさんは人には人の事情があるという想像力を持つべきでしたね。
みたいな流れになっててええ…となったことがあります
（Bさんは別にAさんに嫌味を言ってたとかではないので尚更）
495: 10/13(日)15:35 ID:C2SU/bY0(1) AAS
>>494
正当だと思う
ただし心情的なところはAさんの態度による
申し訳なさそうにしていれば何か言えない事情があるんだなと察するし
全く悪びれない態度なら事情がどうあれイライラが募ると思う
496: 10/13(日)16:01 ID:7Ql1tNYi(1) AAS
>>494
正当
むしろ他人の勤務形態に文句つけるBが思い違いをしている
自分を何様だと思ってたんだろう
仕事で困るなら上司に言うべきは人員補充か業務調整であってAへのクレームではない
たとえ生理痛や偏頭痛だろうと病気で休むのの何が悪いのか理解不能
497: 10/13(日)19:17 ID:5bwHqZxg(1) AAS
>>494
正当だね
1人とか毎回同じ人に皺寄せが来てるのに対処しない会社がおかしいって普通は考えると思う
Bさんがその人や同僚ではなくちゃんと上司に苦情をいって体制変えようとしたなら偉いけど
ただ上司に「あの人って忙しい時いつも居ないですよね〜こっちは大変なのに〜」みたいなことを言ったんなら
Aさんの事情を上司はわかっててAに説教というあるあるなスカッとにはなってるのかなと思う
498: 10/13(日)21:41 ID:Z+yK5EV9(1) AAS
>>493
ありがとうございます！
499(1): 10/13(日)22:06 ID:dc793m3x(1/2) AAS
自分の描いたデジタル絵を実物として手元に残そうとしています
検討した結果L版印刷かB5〜A4の紙に印刷するかを考えております
どちらのほうが実物として手元に残すのに良さそうでしょうか？またその他がありましたら答えてくれると嬉しいです
500(1): 10/13(日)22:31 ID:qE3rZJHo(1/2) AAS
>>499
答えるにあたって質問なんだけど紙にするってどういうこと？同人誌印刷で本にする訳ではなくネップリみたいな感覚？
501(1): 10/13(日)22:53 ID:dc793m3x(2/2) AAS
>>500
ネップリみたいな感覚です
本にするには印刷したい絵も少ないし画質もそこそこで良い状態なのです
502(3): 10/13(日)22:55 ID:l3OqqkEi(1) AAS
ストーリー漫画（1話から続くエピソードが解決するまでを扱ったもの） の丁度いい連載期間はどれくらいだと思いますか？
1.連載約1年または単行本3冊程度
2.連載約5年または単行本15冊程度
3.連載10年または単行本30冊程度
4.それ以上またはそれ以下（自由記載）
5.終わってほしくない作者が死んでもシェアワールドとしてずっと様々な作者に引き継いでほしい
503: 10/13(日)23:11 ID:AwVfq6sM(1) AAS
>>494
会社が許可したんだから正当
でも会社が無ければ権利も何も無いのにAと他のメンバーや人事がちゃんと話し合うわけでもなく
Bがパンクしたら終わりという会社のリスクが無駄に最大の状態で終わってるから
本当に正当な権利のつもりで書いてるのか？とはなる
まあスカッと系はどっちが敵かなんて飾りだよ
>>502
あとは4で10冊くらい
人にすすめて読んでもらえるのはこのくらいだから一般的にとっつきやすいのもこのくらいなのかなと
504: 10/13(日)23:13 ID:sxirc+81(1) AAS
>>502
ごめんなさい途中送信しました
3が一番読み応えあって好き
1は普通の連載というよりスピンオフや単話で完結する感じが高い作品のイメージ
505(1): 10/13(日)23:23 ID:qE3rZJHo(2/2) AAS
>>501
回答ありがとうございます
顔アップ背景なしなら候補にないけどポストカード
背景まで書き込んでてロングの構図ならA4
理由はファイルが豊富だから
でも自分ならネップリなんて数十円だし両方のサイズを手元に置くと思う、それぞれに見映えのよさがあるのでせっかく手元に残すなら色々な形で楽しむかなと
506: 10/14(月)00:23 ID:gAf0qXEd(1) AAS
>>505
ありがとうございます 非常に参考になります
ポストカードは無意識に選択から抜けておりました
色々な形で残すという事が楽しそうなのでそれをやってみたいと思います
描き込み具合で変えるという事も想定してなかったのでいい視点が得られたと思います
507: 警備員[Lv.11][芽] 10/14(月)00:27 ID:XGpsuq1z(1) AAS
>>494
正当だとは思わない
そもそも病気であることすら伏せて察しろという話だよね
有給を使うんだから休む理由は自由遊んでも自由
それは他人には分からない
察しろといっても全員が全員責任感の強い仕事人間ではないし忙しい時期にあえて休むぐーたら人間がいても不思議ではないしBのように思う人が出てきても全く不思議ではない
病名は言わなくてもいいけど通院していることは言った方が摩擦回避にはなる
508(7): 警備員[Lv.30] 10/14(月)05:25 ID:eWtGBZGQ(1) AAS
「愛嬌がありどこか憎めない悪役キャラ」という感じではなく
愛嬌どころか作中では極悪非道そのものなのにネタ的に愛されていると感じる悪役キャラを教えてください
509: 10/14(月)06:12 ID:djslltuu(1) AAS
>>508
ディオ・ブランドー
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