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【告発】 サービス残業（ただ働き） 【告発】 (737ﾚｽ)
【告発】 サービス残業（ただ働き） 【告発】 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/
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701: 氏名トルツメ [] 2009/07/30(木) 16:34:07 >>700 >>699を書いたものですが、辞める時に残業代を請求出来るもんなんですかね？ 営業はお客さんの依頼があるから、基本的に時間外労働に値段が付けられない と言われ、半ば諦めてるし貰えなくても仕方ないとは思ってます。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/701
702: 氏名トルツメ [sage] 2009/07/30(木) 17:12:21 >>701 まあ、「時間外労働 営業職」とぐぐるだけでもいろいろ情報出ますが。 みなしでの時間を越えた労働については請求可能。 ただし「労働した」という証拠も必要なので注意する。 その時間に仕事がしてたことがわかるものならなんでも証拠になるけど。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/702
703: 氏名トルツメ [] 2009/08/03(月) 10:50:40 今さっき社長に退職届と一緒に不払い残業代請求書提出してきたよ。 すげーあたふたしてるわｗまあ額的にはウン十万程度でここの皆に 比べたら微々たるものかもしれないけどね… http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/703
704: 氏名トルツメ [] 2009/08/03(月) 11:22:26 >>703 それで会社がなにもしてくれなかったら そこまでやってるのなら労働基準監督署に直接相談するのがいいよ。 直接相談すれば、労働基準監督署が会社に勧告してくれる。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/704
705: 氏名トルツメ [] 2009/08/03(月) 12:53:10 >>704 ありがとう。 でも最初からこれで払って貰えるとは思ってないんだ。 退職日に入金が無い時点で労働基準監督署はスルーして 裁判するよ。小額訴訟だったら一日で片が付くし、証拠になる 時間外の顧客とのメールでのやり取りや給与明細は既にファイル 済みです！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/705
706: 氏名トルツメ [sage] 2009/08/03(月) 13:46:33 >>705 労基署は行っておいたほうがいいよ。 勧告の有無はともかく「行った」という事実と証拠だけでも取っておくと便利。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/706
707: 氏名トルツメ [] 2009/08/03(月) 14:59:19 >>706 ナルほど！確かに仰るとおり！！ 早速連絡してみる！！ ありがとう！！！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/707
708: ７０７ [] 2009/08/03(月) 16:04:18 払う意思ないみたい…裁判確定だわｗ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/708
709: 氏名トルツメ [sage] 2009/08/04(火) 00:00:22 >>708 いいんじゃない？ もし払わないようなら、労基署に全部話しちゃえば多分倒産するんじゃないか？ バブル期ならいざ知らず、今のご時世で倒産させてやったら面白いよ。 俺は、もうしばらく証拠集めのため勤めてから、辞める時には労基署に内情を 全部告発するつもりだし、違法コピーのことも通報して必ず倒産させてやるよ。 あと銀行も効くよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/709
710: 氏名トルツメ [] 2009/08/04(火) 23:51:50 労働基準監督署の労働基準監督官って、ハローワークとかの普通の公務員と違って 逮捕する権限持ってるらしいよ。 警察のように一般の事件に関しての逮捕じゃないけど 労働基準関係の違反に関して悪質な場合は経営者等を逮捕することも出来るみたい。 倒産して、経営者、逮捕されるといいな。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/710
711: 氏名トルツメ [] 2009/08/06(木) 04:46:02 印刷会社先週金曜に辞めたんだけど俺だけ給料貰ってない。 昨日電話したら専務が出て社長に確認中？とか言いやがって切りやがった。 てその前に先週金曜に給料のこと言ってるんだけどね。もうすぐ１週間やんけ。 サービス残業もあったから普通に会社倒産させたい。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/711
712: 氏名トルツメ [] 2009/08/06(木) 08:17:22 月の残業平均１５０時間…この４ヶ月まともな休みは５日だけ。 もちろん残業代なんてナシ。 東京都内の不動産会社、年収も３００万いかない。 辞めようにも次を探す時間が取れない！ 給料も低いし、貯えないし、家族共々倒れてしまう。 助けて… http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/712
713: 氏名トルツメ [] 2009/08/06(木) 10:55:08 >>712 今は規定が変わったかもしれないが、 以前は月50時間以上の残業が何ヶ月か続いていると自己都合で退職しても 待機期間3ヶ月とかなくて失業保険がすぐ支給されてた。 月150時間なら失業保険すぐもらえる可能性高いと思う。 ただ、残業時間を証明できるものがないと難しいから、 メモでもいいし、会社から帰る時に携帯から毎日家族の携帯宛やPC宛にメールしておけば 残業の証明になるって聞いたことがある。 一番いいのはタイムカードのコピー。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/713
714: 氏名トルツメ [sａｇｅ] 2009/08/09(日) 22:29:25 新潟県昭栄印刷残業カット当たり前 部長は責任感なし http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/714
715: 氏名トルツメ [] 2009/08/09(日) 22:44:12 天罰下る http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/715
716: 氏名トルツメ [sage] 2009/08/10(月) 00:25:46 うちは、２０時間までみなし残業で残業代を支給（バイト以下の時給だが） ２１時間以上残業すると課長に呼び出され、ひとしきり怒られたあと 無理矢理調整日（休みだが労働時間にカウントされない）とらされる http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/716
717: 氏名トルツメ [sage] 2009/08/10(月) 09:57:19 いいところだな http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/717
718: 氏名トルツメ [] 2009/09/15(火) 17:23:58 いいんじゃないの http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/718
719: 氏名トルツメ [] 2009/09/15(火) 23:48:45 ①T0WA株式会社 ②京都本社 ③全部署 ④いまだ既得権益にしがみついてる、くたばりぞこないの会長 ⑤「全社一斉休業」とか日経新聞にも載ったけど、大ウソ。 休業日にも出勤を強要され、タダ働きの毎日。 経営側が３６協定を一方的に破棄。 フレックス制といいながら、コアもフレキシブルも決められてない。 先月から教育訓練給付金を騙し取るため、あの手この手の偽装工作。 日本電産といい、京都の企業はこんなのばっかだと思う。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/719
720: 氏名トルツメ [sage] 2009/09/16(水) 21:29:47 京都っていうか、関西系はどこも同じ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1054451115/720
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