[過去ﾛｸﾞ] 【告発】 サービス残業（ただ働き） 【告発】 (737ﾚｽ)
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1(4): 03/06/01 16:05 AAS
転職後に今の会社を潰そうと考えています
「給料明細」「タイムカードのコピー」これらを手に
労働基準監督署に駆け込めば中小の印刷会社でも未払い分を払わせる事が出来るでしょうか？
もちろん会社が未払い分を払ったら
中小などもともと体力が無いので潰れてしまうわけですが
敢えて潰してしまう所存であります
参考
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.mmjp.or.jp
718: 2009/09/15(火)17:23 AAS
いいんじゃないの
719: 2009/09/15(火)23:48 AAS
①T0WA株式会社
②京都本社
③全部署
④いまだ既得権益にしがみついてる、くたばりぞこないの会長
⑤「全社一斉休業」とか日経新聞にも載ったけど、大ウソ。
休業日にも出勤を強要され、タダ働きの毎日。
経営側が３６協定を一方的に破棄。
フレックス制といいながら、コアもフレキシブルも決められてない。
先月から教育訓練給付金を騙し取るため、あの手この手の偽装工作。
日本電産といい、京都の企業はこんなのばっかだと思う。
720: 2009/09/16(水)21:29 AAS
京都っていうか、関西系はどこも同じ。
721: 2009/09/17(木)07:14 AAS
関西の印刷業界って凄いね
722: 2009/09/17(木)22:29 AAS
宮城県大和
東北田村工機
毎日サービス残業
休日出勤は代休
病欠は欠勤
毎日残業端数は切り捨て
暇だと早く返されて 残業から引く
残業中の 10分休憩も残業から引く
723: 2009/09/17(木)22:33 AAS
>>727
比較的ましは方では？
724(1): 2009/09/18(金)22:11 AAS
①TOWA株式会社 (京都市南区)
②本社
③全部署
④会社ぐるみで国を騙す詐欺経営者
⑤終電時刻までサービス残業、サービス出勤あり
有給消化で給与カットあり
通常業務を研修と偽装し助成金の騙し取り
タイムカード打刻改ざん
助成金目当て意味なし研修
725: 2009/09/19(土)08:26 AAS
★★＝サービス残業(ただ働き)の実態＝★★
2chｽﾚ:economics
■■■■サビ残を無くす 方 法 ■■■■
2chｽﾚ:eco
【サビ残】 長時間労働 【裁量制】
2chｽﾚ:soc
726: 2009/09/29(火)10:59 AAS
栃○県の大垣工務店
７００時間分踏み倒し状態…orz
727(1): 2009/09/29(火)11:51 AAS
板違いすぐる
728: 2009/10/15(木)20:43 AAS
MBE恵比寿プライムスクエア店には注意
729: 2009/11/20(金)17:18 AAS
>>724
奴らは街角で拉致られてタコ部屋に押し込められて強制労働させられてるのか？
自ら希望して派遣会社に登録したんじゃないのか？
まずそこをハッキリして貰いたいんだが。
730: 2009/11/20(金)19:51 AAS
登録時の説明と実情が違い過ぎるんだよ
731: 2010/02/19(金)11:31 AAS
で>>707の裁判は？？
732: 2010/03/12(金)23:08 AAS
東北田村工機
サービス残業
733: 2010/03/13(土)02:53 AAS
定時予定だと勝手にタイムカードを押されてる。残業するつもりはないけど、これって普通？
734: 2010/03/13(土)16:55 AAS
人事部長にメルしようとおもうんだがなにかよい文面ないか？
適当なフリメでメールするつもりだが、迷惑メールだと勘違いしないかなｗ
735: 2010/03/13(土)19:20 AAS
タイムカードなんぞ見たことない
736: 2010/06/10(木)07:42 AAS
毎日ノートにでもいいから記録つけたり
737: 2010/07/09(金)12:25 AAS
前の会社ここの業界だったけど
デザイナーはバカみたく働いてた
普通に１２時終電
週に１・２回は泊まり
休日出勤なんて当たり前だし ｻﾋﾞ残１５０～２００時間くらいいってると思う
皆職場の雰囲気はよかったけど、ボーナスもろくになくてよくこんな環境で働けるなって思った
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