[過去ﾛｸﾞ] （生徒の未来確保）派遣企業の再禁止 (930ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
879: 2010/11/27(土)13:06 ID:lXFxmH2M(1) AAS
移民歓迎だな
これで人口減も解決する
で、優秀な人間が教師より社会的地位の高い職業に就き、程度の低い人間が教職に流れる
こういう構図になるだろうね
880: 2010/12/22(水)21:28 ID:UCeE2Mgr(1) AAS
生徒達が就職活動で苦しんでいるのに、派遣企業と闘わないのか？
881(1): 2010/12/23(木)01:10 ID:med0OEG4(1) AAS
戦う相手が違うだろ
「能力のないのに、自分たちの既得権を守るため」
「下げられるべき自分たちの賃金や雇用や福利厚生を守るため」
「若者を非正規雇用に追いやった」
「中高年の正規雇用者（正社員）」
たちを相手にすべきだろ
こいつらが、既得権を返上して経営者側と自らの既得権返上を含めて、真摯に「21世紀のあたらしい雇用のあり方」を構築していれば、ここまで酷い状況はなかったはずだ。
882: 2010/12/23(木)21:50 ID:nX3AGFf6(1) AAS
>>881
馬鹿馬鹿しい、分け前をよこせって闘いならば解るけど
分け前を潰せって闘いがある訳がないだろう
883(1): 2010/12/24(金)02:33 ID:Z2d5xsry(1) AAS
キミはもう少しこの厳しい経済情勢とこの国のあり方を勉強しなおすべきだな
残念ながら、すでにこの国は衰退段階に入っている
「今まで当然であったこと」でも「今後はもう無理で我慢する、あきらめる」ということが求められる
だから、「既得権を持つもの」が、進んで自らの既得権を放棄することが,
何よりも求められている
この認識が必要だろう
884: 2010/12/24(金)15:21 ID:1Q4Nq2BF(1) AAS
test
885: 2010/12/24(金)21:21 ID:cfec8ILc(1) AAS
>>883
最大、最悪の既得権は株だな
886: 2010/12/25(土)01:34 ID:rx2yutkM(1) AAS
時代錯誤の社会主義者乙！
この国を含めて、世界のほとんどは資本主義を是とする社会だよ
資本家や株主を否定しては世の中が成り立たない
むしろ、叩かれるべきは「時代錯誤の既得権思考でしか」物事を考えられない卑しい人間たちだろう
「正社員でももっと解雇が容易に出来る」
「年功ではなく、同一労働・同一賃金・同一待遇」
に雇用制度を改めれば、企業は派遣や非正規雇用をこれほど多用しなかった。
自分たちの既得権にこだわった「大企業の正社員たち」が,
あまりに身勝手で、自己中心的過ぎたから今日の禍根を招いたわけ
攻撃する相手は資本家や株主じゃないだろ、違うだろ。
887: 2010/12/29(水)23:36 ID:4pEt3W/s(1) AAS
そうそう、能力が無いか働く気が無い教師なんて、真っ先に切り捨てるべきだよな。
888: 2011/01/05(水)00:46 ID:BP9qRHWA(1) AAS
あけおめ
889: 2011/01/08(土)21:15 ID:7/4D3KFj(1) AAS
ぞろ目
890: 2011/01/17(月)00:30 ID:XFwpgZUh(1/2) AAS
派遣企業が消え去りますように
891: 2011/01/17(月)00:46 ID:zdUWCpp5(1/5) AAS
就職氷河期なのに…新入社員半数以上が「退職検討中」の理由
2chｽﾚ:newsplus
飲食業界の実態↓
餃子の王将・新人研修
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
金融業↓
東証一部上場企業 武富士
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
東証一部上場企業 アイフル
省8
892: 2011/01/17(月)00:47 ID:zdUWCpp5(2/5) AAS
くら寿司 入社前研修で内定者に辞退届を強要
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
MBS毎日放送・TBS
入社式一週間前の研修中に２０人もの内定辞退者を出す
くら寿司「自分の意思で書いた」
元内定者「強要されて書いた」
【マスコミ】 「くら寿司、大学生に内定辞退を強要？」報道で、ＴＢＳとくら寿司がバトル…法的措置に発展も
2chｽﾚ:newsplus
【マスコミ】 「くら寿司、大学生に内定辞退を強要？」報道で、ＴＢＳとくら寿司がバトル…法的措置に発展も★２
2chｽﾚ:newsplus
省3
893: 2011/01/17(月)00:49 ID:zdUWCpp5(3/5) AAS
−内定取り消し企業−
２００８年 → ４４７件
（企業名を公表）
２００９年 → 約４０件
内定取り消しよりひどい？
横行する「新卒切り」とは
−ある神戸のIT関連企業の例−
叱責・罵倒・反省文・同じ同期から隔離・退職の強要
「君は社会人としてなっていないから反省文を書け」A4用紙２０枚以上
「これだけぎゅうぎゅう詰めだと読みづらい。１からすべて書いてこい」
省3
894: 2011/01/17(月)00:50 ID:zdUWCpp5(4/5) AAS
甘やかされチョーシこいたゆとり世代の末路ｗ↓↓↓
■■■■■■ ゆとり世代を襲う就職難の実態 ■■■■■■
２００９年度大学卒業生 ５４万１０００人
２００９年度大卒就職者 ３２万９０００人
就職率 ６０．８％ （過去最低は平成１５年度）
２０１０年も大学新卒内定率が昨年を下回る水準！！
「大学を出ても」「４０％」が就職できない状況。
就職を諦めて留年した人は含まれていないため、実情はもっと深刻です。
省7
895: 2011/01/17(月)00:54 ID:zdUWCpp5(5/5) AAS
キヤノン工場…
“現代残酷物語”
非正規雇用の青年たちをバスに詰め込み工場まで運ぶ― 。 彼らはこのバスを “護送車” と呼びます。
キヤノン会長・御手洗冨士夫氏 （経団連会長） の出身地である大分のキヤノン工場で働く２人の青年が語る
“現代残酷物語” ― 。
天引きで手取り１０万 ／ 歩速も管理
「毎秒 １．７９メートル」。 歩く速さまで管理されています。 通路の側面にはセンサーが設置され、
労働者が歩くとスピードが表示されます。
工場と部屋を行き来するだけの生活。寮のある杵築 （きつき） 市に移ってきて３カ月、
町を出歩いたことはありません。
省5
896: 2011/01/17(月)02:51 ID:TaOpYog2(1) AAS
↑ のようなことが起こるもの
「正社員たちが既得権の固執したから」
「経営者たちは組合が関わらないような非正規雇用を増やさざるを得なかった」
と言う部分をきちんと考えるべき
正社員たちの既得権をもっと切り下げれば、非正規雇用者たちの待遇改善のための原資はできる
897: 2011/01/17(月)22:13 ID:XFwpgZUh(2/2) AAS
それは多分ウソだな
正社員の既得権を切り下げれば株主どもが持って行くだけ
898: 2011/01/18(火)01:04 ID:fVwnSU7T(1) AAS
その説も根拠がいまいちだな
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 32 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.013s