[過去ﾛｸﾞ] 【高すぎ】日本の教師の給与は世界一【要仕分け】３ (1001ﾚｽ)
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538(1): 2012/12/05(水)18:28 ID:ZDN+r92m(6/13) AAS
管理職（もちろん、今よりの大幅増員する）の評価と必要ならば外部公募を含めて「採用（昇格）試験」を実施すればよい。
民間企業も公務員の行政職も警察・消防においても、大勢はこのような形式だろう。
具体的な基準など、それこそ「教員採用試験」「管理職登用試験」に「準じる」で問題はなかろう。
民間で主流となっている方法を「当たり前のこと」として、取り入れればいいだけの話。
540: 2012/12/05(水)19:24 ID:Z397B82i(3/8) AAS
>>538-539
おいおい、試験の点数で決めるなら、個人の仕事と何の関係も無いじゃないか。
どれだけ仕事ができるのかが問題じゃないのか？
教員採用試験が規準？それで仕事が出来るのがわかるのか？
それと、
民間企業で、試験の点数で主任や管理職を決めている所があるのか？どこよ？
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