[過去ﾛｸﾞ] 教員の早期退職問題について (638ﾚｽ)
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122(2): 2013/02/08(金)23:47:22.36 ID:ghz6pNT3(2/2) AAS
>>120
それで教師を装っているつもりなんでしょうか？
・具体性なし
・にじみ出る幼稚な性格
・説得力なし
教師を名乗るのなら少し本気を見せてくださいな
153(2): 2013/02/10(日)16:28:12.36 ID:9fi1rWpk(3/3) AAS
>>152
はあ、
馬鹿丸出しの煽り書き込みしてスルーされてるのに
「煽られてるほうが意見を述べるのが先」？
そうやって煽る馬鹿ほどすぐ逃げるんだよね
>>125とか俺の書き込みで、ずっと返信待ってるんだけどさ
せっかく意見書いても逃げられるってパターン、嫌なんだよね
コテハンでも付けるか、もしくは少し本気出して頭のよさそうな書き込み見せてよ
偏差値低い？笑っちゃうね
偏差値だけが自慢の社会不適応ニート君ですか？
319: 2013/02/23(土)10:52:48.36 ID:nKdMgO0C(1/2) AAS
>>318
>>未経験の臨時を雇うのが一番安上がり。
現場にいる教職員ならわかるが、この時期に（〜３月末までの期間限定）
臨時講師を見つけるのはかなり難しい。都市部なら何とか融通が利くかも
しれないが、ほとんどの地域においてそれは困難なことである。
また、ベテラン教師が抜けた穴を「未経験の臨時」が埋められるとは思えない。
民間企業でもある分野に精通したベテラン社員が退職して、新人がすぐにその
穴を埋められるか？
働く者として、年度途中で退職された先生方の気持ち、苦悩は想像できる。
「３月末まで働かせてやるから（実質的に）金払え！」と言われて働くなんて
省1
374: 2013/03/02(土)10:04:34.36 ID:yIhty8VW(1) AAS
何にも知らないんだな。４０代５０代の早期退職者を募っているんだよ。
定年間際じゃ、大した早期退職じゃないじゃないか。４０代５０代の
早期退職強要をしているから問題なんだよ。一般企業じゃあるまいし。
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