[過去ﾛｸﾞ] 学校の休憩時間・休憩室未整備問題【労基法違反】 (1002ﾚｽ)
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243: 2014/07/07(月)20:35 ID:LUvsh5nd(1) AAS
【神奈川】 先生の９割弱「忙しい」 事務作業、部活…休日取れず [東京新聞]
2chｽﾚ:newsplus
1 名前：Twilight Sparkle ★＠転載は禁止[] 投稿日：2014/06/13(金) 17:47:59.14 ID:???0
2014年6月12日
１日の勤務時間１１時間以上。９割弱が「忙しい」−。横浜市教育委員会が初めて行った教職員の業務実態調
査で、先生たちの多忙な日常が明らかになった。事務作業で授業の準備時間が確保できず、部活動で休日が取
れない傾向が強い。市教委は、事務局からの調査依頼の削減や学校閉庁日の設定を決めた。 （橋本誠）
調査は昨年十一月から今年三月に実施。小中学校、特別支援学校の教職員約一万四千人にアンケートやイン
タビューを行った。
勤務日の平均業務時間は十一時間二十七分で、勤務時間外が平均二時間五十七分。一般教員は、一日の業
省7
244: 2014/07/08(火)10:41 ID:k6dDjipU(1/2) AAS
教員の勤務実態調査
小中学校の先生の残業、平均は２時間８分…文科省調査
文部科学省は２４日、公立小中学校の教員を対象に行った勤務実態調査の結果を、中央教育審議会の作業部会で公表した。
教員一人の平日の勤務時間は平均１０時間５８分、平均残業時間は２時間８分だった。
今回の調査は、政府が昨年に打ち出した公務員の人件費削減方針に伴って実施されたもの。
（略）
今回の調査は、全国延べ約５万人の教員の今年７〜１２月の勤務実態を調べ、この日は７、８月分が暫定結果として公表された。
それによると、小学校では、平均勤務時間は１０時間３７分、平均残業時間は１時間４７分。
また、１日に４５分設けられている休憩時間のうち、平均９分しか使っていなかった。
残業とは別に、テストの採点など自宅での業務時間は５３分だった。
省4
245: 2014/07/08(火)12:19 ID:1ZwTy2Lh(1/2) AAS
労基法の適用外って、何それ。
246(2): 2014/07/08(火)12:21 ID:k6dDjipU(2/2) AAS
いくつかの条文が適用されないとされているだけで
労基法全体が適用しないわけじゃないよ
247: 2014/07/08(火)12:28 ID:1ZwTy2Lh(2/2) AAS
>>246
労使間のもめごとに介入してくれるでしょうか？
248: 2014/07/09(水)12:48 ID:VRo55zmt(1) AAS
ああ 労基か
労基はダメだろうね
249: 2014/07/09(水)15:29 ID:AQWnrQzk(1) AAS
>>246
少なくとも、残業代不支給＝違法 は適用外
教育公務員は、ひとたび命令が出れば、残業代なしで超過勤務する義務を負う。
250: 2014/07/12(土)15:55 ID:w6GtDEgf(1) AAS
【社会】 日本の教員 勤務時間最長 自己評価低い [NHK]
2chｽﾚ:newsplus
6月25日 18時11分
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
学校の教員の勤務や指導の環境について国際調査が行われ、日本の教員は、勤務時間が週におよそ５４時
間と参加した国や地域の中で最も長い一方で、自己評価は低いことが分かりました。
この調査はＯＥＣＤ＝経済協力開発機構が去年、３４の国と地域を対象に行いました。
日本は初めて参加し、中学校の校長や教員およそ３７００人が回答しました。
この中で１週間当たりの勤務時間を聞いたところ、日本の教員は５３．９時間と参加した国や地域のうち最も
長く、平均の１．４倍に上りました。
省8
251(3): 2014/07/12(土)20:01 ID:dIiBunEf(1) AAS
まずは、労務管理の専門家招いて勤務の厳正化が最初だな。
授業の空き時間に「好き勝手に振舞える」ような現状を改めて、
管理者が管理を強化して望むのが正しい解決策だ。もっと空き時間に懸命に仕事をさせるべき。
厳しい労務管理で効率上げれば、時間外も減る。
252: 2014/07/12(土)20:17 ID:86yr0IPp(1) AAS
「好き勝手に振舞える」の意味が分からない
待機時間の概念も知らないタイプかな
253: 2014/07/12(土)22:08 ID:uVBswaxU(1) AAS
>>251
派遣社員ってのは、厳しくしないと碌なことせんからなｗ
ベネッセの漏洩も「派遣」がやりやがったということだしな。
派遣には胡麻の油絞るように厳しくすればいいよね。派遣先に忠誠心は元から無いんだからさ。
自営君はかつてやられたんでしょ？
だから「自分だけやられたのが悔しい」ということで、他にも敷衍しようとしてるんだよね。
254: 2014/07/13(日)02:27 ID:GJU+p++k(1) AAS
>>251
＞授業の空き時間に「好き勝手に振舞える」ような現状を改めて、
まことに曖昧な提示ですね。あなたの主観でしか無い。それでは全然ダメですね。
論議したいなら、その現状とやらを、具体的に提示すべきです。
出来なければ、帰りなさい。
255: 2014/07/15(火)00:05 ID:4+IpSEs1(1) AAS
>>251
厳しい労務管理.......
労働者には辞める権利ってのがありましてねえ。
あんまりな労働環境だと誰もいなくなりますけどね。
256(1): 2014/07/15(火)15:52 ID:2Uwruge7(1/2) AAS
>あんまりな労働環境だと誰もいなくなりますけどね。
毎年毎年「採用試験を実施してまで、多くの就職希望者を断っている」わな。
まだまだ希望者はたくさんいる証拠だわな。
嫌ならば辞めれば、希望者への席が空くから歓迎されるだろうなｗｗ
257(4): 2014/07/15(火)15:57 ID:2Uwruge7(2/2) AAS
＞その現状とやらを
自由に職員室から出入りできて、あろうことか「勤務時間中にもかかわらず」休憩室に入り浸り新聞片手にお茶を飲んで同僚と雑談・・・
繰り替え返すが、勤務時間中だ！ これを「給料泥棒」と呼ばずになんと言う。
職種や職場によっては「用便のために席を離れるだけ、職務に関連した打ち合わせのため同僚と会話するだけ」で上司の許可を得なければならない職場もあるわな。
258: 2014/07/15(火)17:10 ID:d3PalWsf(1/2) AAS
どれをNG WORDに指定したらいいかわかった。
259: 2014/07/15(火)17:10 ID:d3PalWsf(2/2) AAS
>>256
>>毎年毎年「採用試験を実施してまで、多くの就職希望者を断っている」わな。
そりゃ、定年退職する人もいるからね。
260: 2014/07/15(火)19:47 ID:OYszAXgW(1) AAS
>>257
そんなもん、どこの会社役所でもあらあ（笑）
派遣だと「たこ部屋状態」の所もあるようだが。
そういや自営君が派遣で居た「旧財閥系のメーカー」では
休み時間も私語禁止だったね。
派遣は待遇の情報を交換すると解雇だっけｗｗ
いや参った参ったｗｗアメリカの黒人奴隷以下ｗｗ
黒人奴隷だって「休み時間の私語禁止」ってのあったかねえｗｗ
でもそっちが平均じゃないから。
261: 2014/07/15(火)20:13 ID:fjHWy7VO(1) AAS
>>257
[職種や職場によっては「用便のために席を離れるだけ、職務に関連した打ち合わせのため同僚と会話するだけ」で上司の許可を得なければならない職場もあるわな。]
「よそはよそ、うちはうち。」で終了の話。
んまあ零細自営君はそんな会社を転々としてたの？
それはお気の毒。
でもそういう会社だけじゃないから。最近「オフィス置き菓子」ってのが流行してるようだがｗ
「用便も上司に申告して許可ｗ」なんて社員ジャリ扱いの会社が多数なら流行しないわね。
実に視野お狭いこって。
262: 2014/07/16(水)00:18 ID:pGhe1C/U(1) AAS
>>257
あんた、会社勤めしたこと無いだろ。
ライン工じゃあるまいし、普通の会社なら休憩随時にとってるぞ。
そうか、あんた臨時ライン工だろ。
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