[過去ﾛｸﾞ] 学校の休憩時間・休憩室未整備問題【労基法違反】 (1002ﾚｽ)
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198(2): 2014/05/27(火)22:54 ID:g1DEHmaX(1) AAS
↑ このような組織の内部情報が外部に「漏洩する」ことの方が問題だろう。
組織としての「内部統制がとれていない」ということだ。
つまらぬことを「外部に漏らした人間」の処罰が必要だろう。
199(1): 2014/05/27(火)23:35 ID:gB0DZqOh(2/2) AAS
それで激怒して教頭に土下座させてパワハラしたから
処分されて報道されたんだろうがｗ
200(1): 2014/05/27(火)23:51 ID:lCdNtqKk(1) AAS
>>198
あほかｗ職場のパワハラをそのまんまにしとけと？
自民党ですらそんなこと言わないぞ。
そもこの校長って「民間出身」じゃないかｗもっと悪いだろ？
この件でハシシタは下らん言い訳してたんだがｗまさか知ってるよな？
「民間校長登用制度自体が悪いだろうｗ」「民間のあぶれものが応募してるだろｗ」と
記者に聞かれてキレてたぞ。
201(2): 2014/05/28(水)00:03 ID:VyszJvt3(1/2) AAS
ははははは、
民間校長 だからこそ、長年の「選挙で校内人事の決定＝明確な法令違反」が摘発できたじゃないか。
こちらの功績の方が「はるかに大きい」わな。
202: 2014/05/28(水)00:06 ID:VyszJvt3(2/2) AAS
>>199
教頭 は 外部には漏らしていない。彼には職務規律違反はない。
で、「校内で校長に謝罪した（土下座かどうかは不明）」で「校長もこれで納得して和解」した。
それで「当事者間で解決した」のに、下っ端の部外者が「外部に漏らした」ことが大問題だろうが。
203: 2014/05/28(水)00:09 ID:h7MqC0sa(1) AAS
>>201
ってことは朝の職員会議前にメロンパンと牛乳を食べたのはよくないと言う事なのかね？
204: 2014/05/28(水)00:53 ID:g52GEOmN(1/2) AAS
>>201
それはお前の脳内だけ、功績が大きいならハシシタがかばってるはずだｗ
この校長は罷免された。つまりハシシタですら「まずい」と思った訳だ。
お前あほかｗ
205(1): 2014/05/28(水)00:57 ID:g52GEOmN(2/2) AAS
>>198
＞＞↑ このような組織の内部情報が外部に「漏洩する」ことの方が問題だろう。
＞＞組織としての「内部統制がとれていない」ということだ。
＞＞つまらぬことを「外部に漏らした人間」の処罰が必要だろう。
これもお前の脳内なｗ
組織としての統制がとれていないなら「組織の長」の責任になる。
下っ端を処分して済む問題でない。
だから罷免された。
お前あほかｗ
206: 2014/05/28(水)11:01 ID:UI+EuA70(1/4) AAS
>>200
民間のあぶれ者が応募してるんじゃないか？ってのはいい所を指摘してる。
マスゴミやるじゃんか。
民間で不満がなければ、その場に居ればいいんだし。
207: 2014/05/28(水)15:26 ID:/PRD3Rdo(1/8) AAS
＞その場に居ればいいんだし。
「民間」では、そんなことは許されない、どんどん「追い出される」わな。
一度採用されたら「いつまでもぬるま湯に浸れる」キミたちとは違う。
こんなことすら、わからないのに「民間出身校長」を誹謗中傷する資格はない。
何かあれば「足を引っ張ろう」とするわけだろ、で、罠にかけて「追い出しを図る」とは人間のやることかい。
そんな、根性だから「蛮勇を振るおう」としても駄目だったわけだろうな。
民間人をトップに据えても改革できなかった、となれば、あとはもう「組織解体」＝「公務員が運営する形式は廃止」しかないわけだわな。
で、来年から「公立学校運営を民間企業が担う」という民間企業が公立学校を運営する新制度が始まるわけだよ。
208(1): 2014/05/28(水)15:30 ID:/PRD3Rdo(2/8) AAS
>>205
>お前あほかｗ
「お前」呼ばわりに飽き足らず、なんという発言か。
キミはもはや「犯罪者」の域だな（仮に面と向かって私に言ったら、侮辱罪で告訴できるレベルわな）
そんな、賤しい人間性が垣間見えるから、教師は信用がない、のと違うか。
209(1): 2014/05/28(水)15:34 ID:Axr/xpsd(1) AAS
いやなに
ちゃんと答えなよ
民間では勤務が朝早いからって、管理職だからって
勤務中にメロンパンと牛乳を食していいのか？
学校の場合職員室だからと言って客たる生徒が入っていてもおかしくない場所でな
210(1): 2014/05/28(水)16:00 ID:UI+EuA70(2/4) AAS
>>208
＞＞（仮に面と向かって私に言ったら、侮辱罪で告訴できるレベルわな）
お前いよいよアホかｗ
そもアホにアホと言って何が悪い？
211(1): 2014/05/28(水)16:08 ID:/PRD3Rdo(3/8) AAS
>>209
はっきりいう。
「下っ端」と「管理職」とでは「同じことをやっていても、尺度は違う」わな。
極端言えば、管理職は「キミたち下っ端は、勤務時間中に飲食するな、俺たち管理職は例外だ」といえば、これがルールになりうるわな。
これくらい「管理職と下っ端」とでは「厳然たる格差」が存在しているわな。
そもそも、管理職は「下っ端が縛られる勤務時間」のルールの適用はない、極端に言えば連日遅刻出勤しようが、それだけで就業規則違反にはならない。
勤務時間を「自分で管理できる」から「管理職」なのいだよ。
そのあたりの「当たり前の常識」すら知らずに、労働者としての「平等とか差別反対」しか、言わないからキミたちは常識知らず、だといわれるｗｗ。
212(1): 2014/05/28(水)16:11 ID:UI+EuA70(3/4) AAS
>>210
今時の教員は大して信用がないのかも知れんけど。
「アホか」で犯罪者、侮辱罪で告訴などという中学生のような人間よりマシだわ。
そも、これを民事としてやるとして弁護士が弁護受けるかね？「あのねｗ」って言われるわ。
刑事として告訴すると警察に話しても同じく「あのねｗ」って言われるわ。
213: 2014/05/28(水)16:14 ID:UI+EuA70(4/4) AAS
>>211
雇われ管理職なら「意味も無く連日遅刻」を常套にしてるならクビになります。
お前他人の常識をどうの言えるレベルじゃないぞ。
214(1): 2014/05/28(水)16:57 ID:/PRD3Rdo(4/8) AAS
>>212
ネットでの「完全匿名」と「現実で、面と向かって」となら前提が違うだろ？
まあ、キミたちのような「根性なし」は「ネットでの匿名性が担保されているから」吠えているだけだろうがな。
「面と向かって」なら、いう根性もないわなｗｗ
215(1): 2014/05/28(水)16:59 ID:/PRD3Rdo(5/8) AAS
＞雇われ管理職なら
で、この断を下す、のは「キミたち下っ端」なのかｗｗ
経営幹部 だわなｗｗ
ま、キミたちのできることと言えば、匿名を隠れ蓑にして「どこかに内部事情を垂れ流す（これは重大な規律違反だわな）」ことくらいだろ
根性もないのに、やることが姑息で卑怯だわな。
216: 2014/05/28(水)18:01 ID:YMMQZBcm(1/2) AAS
>>214
あれ？お前はリアル世界で「労働者は奴隷たれ」と声高に言ってるのか？
「教員はガキ相手のレベルの低い職業」と、どこでも誰の前でも言ってるのか？
それは即お前自身にブーメランじゃないかｗ
>>215
で、その経営幹部ってのが、そういう連日遅刻の不行状な雇われ管理職を放置しておくのか？
話を逸らしてもダメだね、愚か者。
217: 2014/05/28(水)18:48 ID:/PRD3Rdo(6/8) AAS
＞で、その経営幹部ってのが、そういう連日遅刻の不行状な雇われ管理職を放置しておくのか？
＞話を逸らしてもダメだね、愚か者。
まともな経営幹部 ならば、少なくとも「下っ端の反抗的な従業員」の言と己が任命した「現場管理職」の言と
どちらを取り上げるか、は言をまたないのと違うか。
というか、まともな企業ならば「マスコミ対応」はきちんとやっている。
どこかのマスコミが「従業員の話で・・・」などと情報を嗅ぎ付けて、取材に来てもうまくあしらうわな。
マスコミも「大企業になればなるほど」大事な広告顧客でもあるわけだから、「つまらぬ労使のもめ事」程度では労働者側に肩入れしないわなｗｗ
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