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学校の休憩時間・休憩室未整備問題【労基法違反】 (1002ﾚｽ)
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286
: 2014/07/28(月)21:44
ID:o0IOFo3b(1)
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286: [] 2014/07/28(月) 21:44:48 ID:o0IOFo3b フルタイムの再任用教員、小中で年390万円程。所得税と住民税は控除されるが。 （60歳以上であっても年金掛金60万円程控除されるが、平均寿命で元はとれると思う。） 25年度末の定年退職者から、無年金期間が始まった。 また、26年度末の人で、3年前より退職金は最高の人で300万円減額。 これから退職を迎える人は無年金期間があるので、働く人が増えるのは確実。 （自身の年金支給開始の誕生月が到来したら速攻で辞めるか、12月のボーナス支給を待って辞める。） 再任用教員は1年契約だが、本人の契約の申し出を教委は拒否できない。 １年契約の非正規であっても、雇用は準正規として保護されている。 56歳年度から63歳年度の退職後であっても、再任用教員としていつでも復帰できる。 また、64歳までの退職教員に、再任用希望の有無について、 退職時の教委は、本人に毎年1回確かめなければならない。 完全隠居状態の者にも確認する。 10年後の退職者は65歳まで無年金になるので、ジジババ教員はふえる。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1387144700/286
フルタイムの再任用教員小中で年万円程所得税と住民税は控除されるが 歳以上であっても年金掛金万円程控除されるが平均寿命で元はとれると思う 年度末の定年退職者から無年金期間が始まった また年度末の人で年前より退職金は最高の人で万円減額 これから退職を迎える人は無年金期間があるので働く人が増えるのは確実 自身の年金支給開始の誕生月が到来したら速攻で辞めるか月のボーナス支給を待って辞める 再任用教員は年契約だが本人の契約の申し出を教委は拒否できない １年契約の非正規であっても雇用は準正規として保護されている 歳年度から歳年度の退職後であっても再任用教員としていつでも復帰できる また歳までの退職教員に再任用希望の有無について 退職時の教委は本人に毎年回確かめなければならない 完全隠居状態の者にも確認する 年後の退職者は歳まで無年金になるのでジジババ教員はふえる
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