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なぜ教育現場は治外法権が成立しているのか ２ (433ﾚｽ)
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ＰＴＡ
2017/01/29(日)19:02
ID:CZNCh57k(2/6)
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237: ＰＴＡ [] 2017/01/29(日) 19:02:48.60 ID:CZNCh57k 改革する余裕などない 東京都内の会社員女性（40代）は、子どもの小学校のPTAを改革したくて、フルタイムで働きながらも役員になった。しかし実態は、役員に課されたタスクをこなすのに精いっぱいで、他の役員との人間関係にも悩まされた。 新しいことを提案する余裕はなく、精神的に追い詰められた。 役員の任期を終えたいまは、PTAの代わりに、保護者有志による団体をつくろうと模索している。PTAに不満をもつ保護者を仲間に加えることが狙いだ。 PTAを敬遠し、抵抗をはじめる人たちがいる。 東京都内の主婦（42）は長女が中学に入学する前に「PTAには入りません」と非加入を表明した。理由はこうだ。 「面倒くさい」「やりたくない」と親がブツブツ言いながら学校に出かけていく。「どうして？」と子どもに聞かれたら「そういうことになってるの！」と答える。そんな親の背中を、子どもに見せたいだろうかーー。 . 何のためにやるのか 女性は長女が小学生の頃、PTA副会長を務めた経験がある。子どものために役に立ちたい、と思っていた。 毎年の恒例行事として、新旧PTA役員の「歓送迎会」が年度はじめにある。500円の参加費を払ってまで土曜午後に学校に来たいとは誰も思わないのか、参加者が集まらない。前委員らに「ねぎらうので出てきてください」と声をかけるのが、最初の仕事だった。 「この歓送迎会、何のためにやるんだろう？」 まず役割が決まっていて、必要な人数を割り当てるという方法にも納得がいかなかった。例えば、祭りをやることはすでに決まっていて、決められた人数の「まつり委員」を各クラスから選出する。祭りがやりたくて委員になった人は、まずいない。 消極的な人の寄せ集めで何とか開かれた祭りが前例となり、毎年繰り返される。 . 次ページは：黙ったほうがラク http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1407053660/237
改革する余裕などない 東京都内の会社員女性代は子どもの小学校のを改革したくてフルタイムで働きながらも役員になったしかし実態は役員に課されたタスクをこなすのに精いっぱいで他の役員との人間関係にも悩まされた 新しいことを提案する余裕はなく精神的に追い詰められた 役員の任期を終えたいまはの代わりに保護者有志による団体をつくろうと模索しているに不満をもつ保護者を仲間に加えることが狙いだ を敬遠し抵抗をはじめる人たちがいる 東京都内の主婦は長女が中学に入学する前にには入りませんと非加入を表明した理由はこうだ 面倒くさいやりたくないと親がブツブツ言いながら学校に出かけていくどうして？と子どもに聞かれたらそういうことになってるの！と答えるそんな親の背中を子どもに見せたいだろうかーー 何のためにやるのか 女性は長女が小学生の頃副会長を務めた経験がある子どものために役に立ちたいと思っていた 毎年の恒例行事として新旧役員の歓送迎会が年度はじめにある円の参加費を払ってまで土曜午後に学校に来たいとは誰も思わないのか参加者が集まらない前委員らにねぎらうので出てきてくださいと声をかけるのが最初の仕事だった この歓送迎会何のためにやるんだろう？ まず役割が決まっていて必要な人数を割り当てるという方法にも納得がいかなかった例えば祭りをやることはすでに決まっていて決められた人数のまつり委員を各クラスから選出する祭りがやりたくて委員になった人はまずいない 消極的な人の寄せ集めで何とか開かれた祭りが前例となり毎年繰り返される 次ページは黙ったほうがラク
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