[過去ﾛｸﾞ] なぜ教育現場は治外法権が成立しているのか ２ (433ﾚｽ)
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425: 2017/11/10(金)12:06 ID:7ddHfxk5(1/3) AAS
＜山形大パワハラ＞センター長「偏差値40」連呼 職員組合が暴言・書き置き公表
11/10(金) 10:01配信
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
職員の机に残されたとされる書き置きなど。センター長の手書きとみられる文字で「ボケが！！」などと記されていた
山形大xEV飯豊研究センター（山形県飯豊町）の職員3人が今年3〜5月、センター長の男性教授からパワーハラスメント（パワハラ）を受けたとして相次いで退職した問題で、
同大職員組合は9日、センター長が職員に残したとされる侮辱的な書き置き類4枚の画像を公表する一方、職員に浴びせていた暴言の内容を明らかにした。職員は組合を通じ、大学の公式な謝罪を求めているという。
【山形大パワハラ】「知っているだけで10人辞めた…」関係者が打ち明けた苛烈なパワハラの実態は
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組合によると、4枚は昨年9月ごろ、職員の机の上に置かれるなどしていた。いずれもセンター長の筆跡とみられ、このうち一つはコピー機選定について「誰が選んだ」「ボケが！！」「遅くて使えん」と書き殴られていた。
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省22
426: 2017/11/10(金)12:07 ID:7ddHfxk5(2/3) AAS
＜山形大パワハラ疑惑＞学長「パワハラは把握していない、あれば処分している」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.kahoku.co.jp
427: 2017/11/10(金)12:07 ID:7ddHfxk5(3/3) AAS
ｘＥＶ飯豊研究センターで相次いだ職員の退職について、定例記者会見で「パワハラは把握していない」と述べる小山学長
拡大写真
山形大ｘＥＶ飯豊研究センター（山形県飯豊町）の職員３人が今年３〜５月、センター長の男性教授からパワーハラスメント（パワハラ）を受けたとして相次いで退職した問題で、小山清人学長は５日の定例記者会見で「パワハラがあれば処分している。処分はしておらず、パワハラは把握していない」と述べた。
同大職員組合は今年５〜７月、退職した職員が侮辱的な書き置きを机に残されたり、はさみを投げ付けられたりする嫌がらせを受けたとして、事態を把握しているかどうかを問う質問書を学長宛てに提出。質問書では「センター長によるパワハラが常態化していたことは疑いの余地がない」と指摘した。
小山学長は今後、調査する考えがあるかどうかの質問には「訴えが出ていて、調査の依頼やパワハラの事実がきちんと認識されれば調査はする」と語った上で「事実を大学が把握しなければならない。組合は組合だろうが、大学は大学だ」と話した。
職員組合の品川敦紀執行委員長は「把握すらしていないというのは論外だ。大学はきちんとした調査を行うべきだ」と強調した。
関連ページ: 山形 社会.
2017年10月06日金曜日
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