[過去ﾛｸﾞ] 兵庫県・神戸市教員採用試験 ５ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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108: 2017/05/06(土)06:48 ID:Ku6IhQFk(1) AAS
【悲報です。次年度から新規採用者数は激減へ】
公務員６５歳定年提言へ…「１億総活躍」自民案
外部ﾘﾝｸ[html]:www.yomiuri.co.jp
＞提言では、年金の受給開始年齢が６５歳に引き上げられる２０２５年度までに、定年を６５歳に延ばすことを求める。
各県の教委は緊急会議。真っ青に。さらなる新規採用数の抑制を直ちに。
次年度から欠員枠を一気に増やせ。
フルタイムの再任用は中止。年収220万円のハーフタイムのみに？
再任用希望者は強制的に4月1日任用開始の欠員補充や常勤講師に押し込め。年収500万円超え。
４月2日以降の任用開始になる契約話に口約束して誘導しろ。
新規採用数に影響を与える再任用はゼロにしろ。（無理）
新規採用合格者は20代前半に絞れ。面接点操作。
2016年6月
外部ﾘﾝｸ:kodoku.kyoiku-press.co.jp
・・再任用制度について意見を伺いました。再任用の教職員が増加する一方で、高齢化や新規採用者の
抑制により学校運営に支障をきたすなど、様々な課題が見られる再任用制度。・・
60歳時の年収800万円は保障されるのだから定年65歳までがんばる人がワンサカ状態に。
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