[過去ﾛｸﾞ] 【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part７ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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385: 2017/05/06(土)18:20 ID:skBTjdCh(2/2) AAS
おっとミスった。
いつものように「だから教員は視野が狭いと言われるのでしょう」なんて、自らの視野の狭さと世間ずれぶりをさらけ出すようなレスに終始するのだろうけどw
386(6): 2017/05/06(土)18:20 ID:3LCRjX4e(2/3) AAS
>>381
手当て以上の超過勤務と思っているのは当人だけ
民間人からしたらとてもじゃないけど手当には足りないよ
387(1): 2017/05/06(土)18:46 ID:hF2ye5TG(2/3) AAS
>>386
おう、民間人とやら、
お前さんが教員の超過勤務と言うに足ると考える、
時間と仕事内容をできるだけ具体的に書いてみ。
世間では教員の多忙について話題になっているんだがな。
388(1): 2017/05/06(土)19:01 ID:vQLXkULH(1/4) AAS
>>386
じゃあ何で教員の激務が統計上でも立証されてこれほど過労死レベルだと問題となっているのでしょうか？
389(4): 2017/05/06(土)19:04 ID:3LCRjX4e(3/3) AAS
>>387
民間の労働者と同じくらいの自殺率になるまでは、労働時間は絶対的に少ない
390: 2017/05/06(土)19:05 ID:vQLXkULH(2/4) AAS
>>386
なんかざっくりと馬鹿の一つ覚えのように「民間」と言ってるが、どの
民間なんだろ？
民間の全てが教員よりも悪環境だったり激務なのだろうか？
391: 2017/05/06(土)19:08 ID:vQLXkULH(3/4) AAS
>>389
自殺数がバロメーターって、お前、いつか同じ事言って、ドン引きさせてた異常者だよな？
392(1): 2017/05/06(土)19:11 ID:vQLXkULH(4/4) AAS
>>389
そんなに教員の自殺数を増やしたいか？
お前、そんなこと言って連休を過ごしているんだなあ、やっぱりドタマおかしいよ、お前。
393: 2017/05/06(土)19:26 ID:PrTk1UF1(2/2) AAS
>>386
「そんなに嫌なら辞めればいい、代わりのやる気のある若手が幾らでも居る」
（朝鮮自営君 談）
というか、お前のクソな待遇を基準にせんでくれる？
394: 2017/05/06(土)19:54 ID:tZfagyx8(1) AAS
>>389
お前さん、民間人とか言ってるけど、単なるヒキニートだろ？
あまりにも、言ってることがバカすぎる。
395: 2017/05/06(土)20:25 ID:hF2ye5TG(3/3) AAS
>>389
お前、頭おかしいわ。回答になっていないだけでなく、完全なる吉外。
まともに相手して損したわ。
396: 2017/05/06(土)23:14 ID:YALLTw3M(1) AAS
そもそも異常同士を比べてこっちのほうがもっと異常だから
もっと異常にやれという理論がおかしいことに気づけよな
397(1): 2017/05/07(日)12:23 ID:4b4NN2/E(1) AAS
>>392
ああ、増やしたいね。
民間人が命まで削ってやっと払っている税金で食っている公務員教師が、ぬくぬく過ごすのは倫理的に許されんよ
398(1): 2017/05/07(日)12:37 ID:ULgu7D4B(1/5) AAS
>>388
>じゃあ何で教員の激務が統計上でも立証されてこれほど過労死レベルだと問題となっているのでしょうか？
横レスだが、こんな「統計上のわな」にも気がつかないあたりからして、やはり教師はレベルが低い といわれるｗｗ
教員に限らず、公務員や大企業正社員には「労働基準法で定められている以上の厚遇」が与えられている。
また、身分保障も手厚い。
だから、非正規雇用ならば「収入が減ったり、自分の職が危なくなる」ので、「多少の不調は我慢する」場合でも
公務員教師は「休んでも、（病気休暇で）給料はもらえるのだから」と「安易に休む」ということがある。
省1
399(2): 2017/05/07(日)12:40 ID:ULgu7D4B(2/5) AAS
>>384
>キミはこの連休中ずっと教育スレに
貼りついていたよね？
キミくらいの年齢は一般的に家庭を
持って休みともなれば、余暇を楽しんだりして鋭気を養うものだ。
「嘘を書き込んでのレッテル貼りして、印象操作」ですかｗｗ
相変わらず卑怯な手法ですね。
400(1): 2017/05/07(日)12:45 ID:P2thcfmv(1/3) AAS
自殺者を増やしたいキチガイが「倫理的」とな（笑）
401: 2017/05/07(日)12:49 ID:ULgu7D4B(3/5) AAS
ま、まともな 労務管理システム が教員の管理でなされていないのが諸悪の根源
教員を増やす のではなく、教員の労務管理をするための人員 をきちんと手配すべきだな
財源は 教員の人件費を削れば、捻出できる
402: 2017/05/07(日)13:21 ID:2aLEJqn7(1/3) AAS
>>400
ある意味笑えんけどね。こんな吉外がウロウロしていると思うと。
>>398
お前はやはり馬鹿で話にならん。
統計だけでなく、実情を踏まえた話がごまんと出とるわ。
お前、自分が妬ましいからといって、
正規雇用を増やそうという世の中の流れにも反対なんだなw
他人様を程度が低いとか言うくせに、
何と卑屈な僻み根性だことw
403(2): 2017/05/07(日)13:30 ID:ULgu7D4B(4/5) AAS
>正規雇用を増やそうという世の中の流れにも反対なんだなw
違う
｢正規と非正規の格差をなくす」のが私の望みだ
かといって、今の非正規雇用の待遇を「すべて正規と同等に引き上げる」ことは不可能だ。
だから、恵まれすぎている｢｢正規の側の厚遇部分を切り下げて」「逆に非正規の待遇を改善して」「バランスを取ろう」という
「きわめて現実的な提言をしている」だけの話
まずは「終身雇用の廃止」と「年功賃金の廃止」の実現を望んでいるな
終身雇用の廃止とは、今労働法制審議会で「まじめに議論されている」雇用者側（会社側）都合での「雇用契約の破棄」の制度化だな
年功賃金の廃止は、同一労働・同一賃金の一般化だな。
特に専門職の場合は導入しやすいはず。
省3
404(1): 2017/05/07(日)13:34 ID:ULgu7D4B(5/5) AAS
正規雇用 というだけで 身分保障と終身雇用、年功賃金で「事実上、生涯安泰」というような「この国だけのぬるま湯公務員雇用」を一掃したいということだ。
特に、教育分野では未来を担う若者を育てるのに、自分は将来に向けての死に物狂いの努力もせずに、ただ安穏と暮らしていければそれでいい、あとは仕事（負担）は出来るだけ楽に・・・というような「卑しい考え方をかもし出すような雇用制度は止めるべき」ということだ。
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