[過去ﾛｸﾞ] 常勤・非常勤講師 Part112 ※現役講師限定 (1002ﾚｽ)
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6: 2017/12/03(日)12:15 ID:3A50WHYl(1) AAS
>>5
お前もブラック思想に染まってるな。
7(1): 2017/12/03(日)12:50 ID:b1yB3PWg(2/2) AAS
公立の小学校だとそういう先生珍しくないよね。3年育休→半年復職→3年育休みたいなね。
8: 2017/12/03(日)13:01 ID:OGalkSpC(1) AAS
公立だと「育休を3年取れ」っていう指導がある
公務員の育休取得率実績に影響するから
9: 2017/12/03(日)13:31 ID:/gBlhE5s(1/3) AAS
>>7
休んでくれたら仕事が続くからまあ、いいけど。
10(2): 2017/12/03(日)13:38 ID:s7hHal5G(1) AAS
>>5
子ども産んだことないのかな？
子どもは産める時に産まないと、欲しいと思っても出来なくなるよ
あなたみたいな思考の人がいる限り、少子化なんて解消しないよ
てか、今時そんな考えの人がいることに驚きだわ
11: 2017/12/03(日)13:40 ID:vvN9heV1(1/2) AAS
そう、産める人は産める時にどんどん産んで。どんどん
12(1): 2017/12/03(日)14:08 ID:/gBlhE5s(2/3) AAS
>>10
産めるときに産める人は幸せだよね。
13: 2017/12/03(日)14:09 ID:/gBlhE5s(3/3) AAS
あ、
任命権者が変わると賞与に影響するんですかね
14(1): 2017/12/03(日)14:56 ID:XxSCpFLE(1) AAS
>>5
でも言いたいことはわかる！
他の仕事していたときだけど、妊娠していて採用されて、
数か月働いていた人がいたけど、
「具合悪い」とかで電話すら取らなくて座ってるだけの人がいた。
どうして雇ったんだろうとすら思ってた。
給料泥棒だよね。まあ、こちらが払わないからいいようなものの、
仕事しないなら職場に来ないでほしかった。
まあ話ずれるけど。
15: 2017/12/03(日)15:11 ID:5QplxIEu(1) AAS
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16(1): 2017/12/03(日)15:12 ID:365UhWAy(1) AAS
>>12
そう、産める環境の人が産める時に産むべき
環境整ってない人が産んでも色々困るし
17(1): 2017/12/03(日)15:13 ID:oYPAxqJb(1) AAS
>>14
自分のいた学校ではないけど、4月の時点で妊娠がわかってたのに隠して採用された臨任が担任持ってて結局途中で退職して大迷惑な人がいたと聞いたことある。しかも、未婚でデキ婚・・・教員の意識以前の問題かと。
18: 2017/12/03(日)16:28 ID:TvNzb6TP(1/2) AAS
>>16
環境がととなわない人が増えたから少子化も進む。
19: 2017/12/03(日)16:29 ID:TvNzb6TP(2/2) AAS
>>17
本採用ならともかく、臨採なら子供がいる時点が担任はもちろん、仕事すらもらえなくなる。隠すでしょ
20(2): 2017/12/03(日)16:49 ID:FNVy/DkE(1) AAS
臨採で産むなら仕事しなくても家庭収入に問題がない状態じゃないと
前の学校で臨採同士がデキ婚して妻は産休、夫はこの仕事に向いてない人で継続採用されなくてバイト…って事があったな。少なくともどちらかは正妻じゃないと
21: 2017/12/03(日)16:57 ID:vvN9heV1(2/2) AAS
>>20
悲惨やな…
22: 2017/12/03(日)18:32 ID:UvDJ3bUq(1) AAS
>>20
きっつー
まあ自業自得か
23(2): 2017/12/03(日)21:06 ID:lhR3VtjF(1) AAS
小学校講師だが、去年持った子どもたちが全体的に優秀すぎたせいで、今年の子どもたちが勉強とか授業態度しっかりできてないのをついつい比べて考えてしまう。今年は今年で去年は去年なのにね。
毎日問題が起こる度に、なんで授業中落ち着かないの？いい加減にしなさい！って叱ってしまう…
結局は子どものせいじゃなくて自分の力不足だしダメだなあって自分が嫌になる
24: 2017/12/03(日)23:57 ID:r3zT/y5C(1) AAS
懲罰=ドン引き！
いじめる人を発達障害に認定！
学生側にソリューション職員配備！以上！
25: 2017/12/04(月)00:41 ID:c+XvTjwn(1) AAS
>>23
今年の子たちは、そういう環境下で育ってきたから仕方ないよ。
余程困るとか周りの子にかなり迷惑かけてる状態なら話は別だが。
良いところを見つけて褒めてあげなされ。
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