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常勤・非常勤講師 Part112 ※現役講師限定 (1002ﾚｽ)
常勤・非常勤講師 Part112 ※現役講師限定 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/
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454: 実習生さん [sage] 2017/12/21(木) 19:29:13.74 ID:i8giy9mU 1つに絞るメリットは、自治体の採用試験の傾向に合わせた対策が満足にできるってぐらい？ 年を重ねれば重ねるほどメリットなくなると思う。よほど優秀じゃないと高齢者は採用されないし。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/454
455: 実習生さん [sage] 2017/12/21(木) 20:19:58.57 ID:Y3mTik+f うちの非常勤は年休もボーナスも無し、どんな理由でも欠勤したらその分だけ減給される http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/455
456: 実習生さん [] 2017/12/21(木) 20:33:49.28 ID:iCPu5BuB 病休、年休、欠勤の違いは何ですか？ 年休を使わずわざわざ早退する方は 管理職へ気を使ってのことですか？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/456
457: 実習生さん [] 2017/12/21(木) 20:55:30.57 ID:QgJdfhX4 >>419 専科以外のクラスが荒れるのは、おばTのせいでもないと思うよ。 若かったけど、しっかりしていた先生のクラスでも専科だと荒れてたから。 ただ、419がおばTが嫌いだからっていう理由で荒れてると思っているんだろうけど。 まあ、嫌いな人間のことは悪く言いたくなる気持ちはわからなくもないけど、 良い事言ってる時もあるだろうから年配の人のいうことは 「はいはい」って聞いていればいい。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/457
458: 実習生さん [sage] 2017/12/21(木) 21:11:32.53 ID:RFDLwsJG 忘年会行くなら家でゲームしてたいよぉ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/458
459: 実習生さん [] 2017/12/21(木) 21:44:29.53 ID:gG7JNA0s >>458 忘年会なんか、都合がついて行きたいやつがいけばいい。強制する学校はどうかしてる。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/459
460: 実習生さん [] 2017/12/21(木) 21:50:38.33 ID:oRKWKvUx どうかしてる学校なので忘年会行きます http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/460
461: 実習生さん [] 2017/12/21(木) 21:53:01.20 ID:gG7JNA0s >>460 1年目の学校どうかしてたよ。 管理職終わってた http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/461
462: 実習生さん [sage] 2017/12/21(木) 22:32:23.93 ID:WNr+DSXw 今の自治体、次年度同一校の希望は出せるらしい。現在任用中の人は調書だけで意向聴取面接はなし。初めてのパターン。 小学校で昨年度と今年度とも担外の気楽さに味をしめつつも、次年度は担任(普通学級)希望で出そうと思う。 そうすれば担任でない話なら来ないだろうから。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/462
463: 実習生さん [] 2017/12/21(木) 23:16:06.55 ID:V6b1LQ9W 小中教員不足 「担任すら決まらず」自治体間で講師争奪 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171128-00000005-mai-soci 各地の小中学校で教員不足が広がっている状況が、都道府県と政令市の６７教育委員会を対象にした毎日新聞の調査で浮かんだ。 定数からの不足数は今年度当初の時点で少なくとも３５７人。学校現場からは人手不足と過重労働への悲鳴が聞こえてくる。 「担任が決まらない教室すらある中、現場は疲弊している」。（略） 同県では５月１日現在、政令市の福岡、北九州両市を除いて２９人が不足。 公立幼稚園教諭や大学生が臨時免許を得て教壇に立つなど苦肉の策で対応してきた。 政令市を抱える県内では「県、政令市」と複数にまたがって臨時講師登録する人も多い。 「補充のため声を掛けたら、既に他の自治体で働き始めていた」といったケースも珍しくなく、 自治体間で「講師の争奪戦」（福岡市教委担当者）が起きているといわれる。 欠員補充については「教務主任でカバー」（群馬県）や「退職者に声を掛ける」（長崎県）など、各教委が頭を悩ませる。 教科ごとに免許が異なる中学校では、技術・家庭科などで欠員が出た場合の補充が難しく、 教員１人に複数の学校で授業してもらうこともあるという。 本紙の調査では、大量退職後も多くの教委で正規採用を抑えがちだった。 少子化による将来的な教員過剰や大量退職が繰り返されることを懸念したためとみられるが、 寺田書記長は「臨時講師と正規教員で待遇に大きな差がある自治体もあり、臨時講師が集まらないことは明らかだ」と批判。（略） 文部科学省初等中等教育局の担当者は「教員志望者の減少と地域偏在がネックだ。 要因も複雑で（教員不足の解消に向けた）対策は難しい」としている。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/463
464: 実習生さん [sage] 2017/12/21(木) 23:35:53.25 ID:bkx5GIKX ここデモシカ教師多いな。 ま、みんなそんなもんだよな。 手抜くのはダメだが肩の力抜いてゆっくり給料分働こうぜ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/464
465: 実習生さん [] 2017/12/22(金) 00:01:07.86 ID:gdBowDil 教諭の熱心さについていけない時あるわ だから採用試験に受からないのかもしれんけど http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/465
466: 実習生さん [sage] 2017/12/22(金) 00:24:48.19 ID:qz+7UwVm 悪いひとたちがやって来て みんなを殺した 理由なんて簡単さ そこに弱いひとたちがいたから 女達は犯され 老人と子供は燃やされた 悪いひとたちはその土地に 家を建てて子供を生んだ そして街ができ 悪いひとたちの子孫は増え続けた 朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺 https://youtu.be/iBIA45CrE30 https://youtu.be/D0vgxFC04JQ https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/466
467: 実習生さん [sage] 2017/12/22(金) 06:32:28.19 ID:nMsEMIyC 子供も親も今あるサービスがあって当たり前と思い込む。きめ細かな指導もその教員の努力あってのものなのに、難癖つけたり過剰にサービスを求める。 結果、もっともっと教員は頑張らなくてはいけなくなる。その教員の後任は比べられてやりにくくなる。 子供は仕方ないにせよ、親は行事やサービスのその裏まで想像しないのだろうか。上から目線のお客様になってる気がする。 そういうのは民間の会社と変わらないのだろうけど、民間と違って教育公務員は頑張ったところで給料は上がらないのだから、ある程度で良しにして欲しいもんだね。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/467
468: 実習生さん [sage] 2017/12/22(金) 08:40:59.97 ID:AnBKJrE9 保護者の都合で三者懇談が冬休みにズレ込む まあ、２７日までは出勤してるんだけどな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/468
469: 実習生さん [] 2017/12/22(金) 08:43:46.30 ID:6JIcjRqm >>466 だからネトウヨは鼻つまみ者 NGWord推奨: https://goo.gl/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/469
470: 実習生さん [sage] 2017/12/22(金) 11:53:41.46 ID:Ljm4QquQ ずれ込むだけならましやな 20時とか21時でないと無理とかあるからな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/470
471: 実習生さん [sage] 2017/12/22(金) 12:38:01.20 ID:ZMVqydJh >民間と違って教育公務員は頑張ったところで給料は上がらないのだから それ以前に、頑張らないことを前提にした給与体系に変えることが先だね 頑張った人だけが高い給料が受け取れるようにしないとね 適当にやっていても、そこそこの厚遇を得られる、というモラルハザードを生み出さない労務管理も求められているよね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/471
472: 実習生さん [] 2017/12/22(金) 18:17:31.31 ID:Noo5fCa4 >>471 もういいよそういうの http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/472
473: 実習生さん [] 2017/12/22(金) 18:23:21.71 ID:8zOlOpfn >>471 大抵の民間では、適当にやっていてもそこそこの待遇はあるよ。 非正規はすぐにクビが飛ぶけど（笑） http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/473
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