[過去ﾛｸﾞ] 常勤・非常勤講師 Part112 ※現役講師限定 (1002ﾚｽ)
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79(1): 2017/12/08(金)12:58:08.09 ID:50MFfGr9(1) AAS
来年度のお願いされても別の学校で挑戦したいみたいなこと言ったらその教育事務所管轄のところからは二度と講師依頼はこない？
正直部活が強化系で土日祝日がほぼ確実に午前午後とあるから辛いから同じ学校でやりたくない
110(1): 2017/12/09(土)11:40:14.09 ID:HZn6n6NL(1) AAS
キチガイみたいな改行のやつ目障りだからコテつけてほしいな
338(1): 2017/12/16(土)15:30:39.09 ID:4FSZURd4(3/3) AAS
>>337
ちょっとだけ世話になったが、まじでやりにくい。最初はいいと思うが、ちょっとずつブラックさに追い詰められる奴が多い
387(1): 2017/12/18(月)20:10:53.09 ID:Tbj8iUnR(2/2) AAS
>>385
面接の時は、在住県だけだったら講師依頼が少ないから
いろんな県に講師登録しただけだと言えばいいよ。というか、
仕事無くていろんな県に登録してる人なんか大勢いるからそんなん
いちいち聞かれない
他県の場合は、「○○県教委 講師」で検索すればすぐやり方出てくるよ
ネットだけで登録できる自治体も多くあるわな
444: 2017/12/21(木)15:55:34.09 ID:yFfA8wf3(1) AAS
質問です。病休の場合、届けに診断書がないとだめなんですか？
507: 2017/12/23(土)19:50:23.09 ID:577XcpCD(1) AAS
部活でバレーの指導したい！部活大好き！！
って子が他の部活まわされてアンチ部活になってたのは笑った
521(1): 2017/12/24(日)04:09:29.09 ID:yYqhSvO2(1) AAS
>>519
黙れカス
575: 2017/12/25(月)21:34:58.09 ID:rrmFuSRo(2/2) AAS
雇用者も労働者も改正労働契約法のルールは知っておかないとダメだな
同一雇用者との間で反復して期間雇用契約を行う勤務形態の場合に、勤務年数が5年を超えた時点で労働者が無期労働契約を申し込んだとき、
その時点で有効な有期労働契約が終了した翌日から無期労働契約と転換させる義務が雇用者に発生する
逆に無期労働契約の申し込みが可能な状態でも労働者が申し込まなければ有期労働契約のままにできる
その選択権が労働者側に与えられるだけで、雇用者側に契約を無期限にする義務が自動的に発生するわけではない
細かいルールとしては、
契約年数の半分以上の空白期間ができたら勤務年数が初期化される
雇用者側が一方的に無期労働契約の申込を放棄させる雇用契約は無効
ただし派遣教師についてはルールが違うのでググってください
622: 2017/12/29(金)07:21:22.09 ID:nj4W8Fbi(1/2) AAS
>>620
こんな時期に賞与って初耳だわ
737: 2018/01/04(木)22:23:28.09 ID:bXdGvC12(1) AAS
ようは学生自体に集団の中心になれなかった人が先生になってもナメられるだけなんだよね
781(1): 2018/01/08(月)11:47:16.09 ID:I/n/vxHh(1) AAS
>>778
残念なのはオメーの日本語だろ
985(1): 2018/01/17(水)21:19:52.09 ID:aJ5tGyUa(2/2) AAS
それ健忘症じゃなくてうつ病の症状だな
991(2): 2018/01/18(木)17:43:56.09 ID:oLFjKp3v(1) AAS
将来が不安すぎる。
現在常勤講師（あと2年）
契約時点で専任なしの契約。
途方に暮れる・・
997: 2018/01/18(木)22:02:36.09 ID:3aBpTbsn(1) AAS
体育会系自治体の中学なんかは
風邪、高熱はおろかインフルでも休んだら苦笑いされる
具合悪くて休みますとか、生徒かよお前ｗｗって笑われる
あいつぁつぁーらんけんのぉー務まらんぞそげなこっちゃｗｗ
と明るく陰険に皆の前で吊される
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