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常勤・非常勤講師 Part112 ※現役講師限定 (1002ﾚｽ)
常勤・非常勤講師 Part112 ※現役講師限定 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/
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564: 実習生さん [sage] 2017/12/25(月) 11:02:06.52 ID:rrmFuSRo 最初の学校は「非常勤は4年を超えて契約しません」って言い切ってた なお俺は年度中にも関わらず2年9ヶ月で解雇されて臨任も決まらず3ヶ月の空白期間がある 今の学校は勤続年数の長い非常勤を契約だけ常勤講師にして、それ以外は給料を含めて従来通り なお俺は既に非常勤の契約が更新されないことが決まっているので現在求職中 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/564
575: 実習生さん [sage] 2017/12/25(月) 21:34:58.09 ID:rrmFuSRo 雇用者も労働者も改正労働契約法のルールは知っておかないとダメだな 同一雇用者との間で反復して期間雇用契約を行う勤務形態の場合に、勤務年数が5年を超えた時点で労働者が無期労働契約を申し込んだとき、 その時点で有効な有期労働契約が終了した翌日から無期労働契約と転換させる義務が雇用者に発生する 逆に無期労働契約の申し込みが可能な状態でも労働者が申し込まなければ有期労働契約のままにできる その選択権が労働者側に与えられるだけで、雇用者側に契約を無期限にする義務が自動的に発生するわけではない 細かいルールとしては、 契約年数の半分以上の空白期間ができたら勤務年数が初期化される 雇用者側が一方的に無期労働契約の申込を放棄させる雇用契約は無効 ただし派遣教師についてはルールが違うのでググってください http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1512218795/575
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