[過去ﾛｸﾞ] 常勤・非常勤講師　Part148※現役講師限定 (1002ﾚｽ)

常勤・非常勤講師　Part148※現役講師限定 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1604305637/

上下前次1-新
通常表示 512ﾊﾞｲﾄ分割 ﾚｽ栞

---

このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ

---

974: 実習生さん [sage] 2020/12/11(金) 09:53:42.16 ID:Y+wDkt11 公務員と法人職員とでは、適用法制が異なる。 労働分野でいえば、公務員法ではなく、労基法の優先適用がある。 残業代云々ばかりに焦点が行くけど、柔軟な雇用契約を結べるという点では、法人化の方にメリットがあるな。 公務員でも、近年任期制（正規）職員や会計年度任用職員の制度が出来たけど、まだまだ柔軟性には欠ける。 その点、法人化して、民間と同じ労基法その他の一般法規適用可能になれば、有期間雇用なども柔軟に結べる。 「必要な時だけ、必要な人材を、適切な人件費で」雇うことも可能になる。 廻りまわって、法人への配分する「国の予算」の節約、あるいは人件費以外での予算（設備更新費や研究費）などに充てることもできる。 やはり、メリットが大きいのではないのかな。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1604305637/974

---

上下前次1-新書関写板覧索設栞歴

---

あと 28 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ

---

Google検索

Wikipedia

---

ぬこの手 ぬこTOP 0.009s