【部活動】千葉県教員採用試験33【教員不足】 (475ﾚｽ)
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234: 06/19(水)17:46 ID:xXUK4isO(1) AAS
>>221
その文脈的に土日の部活動について教員が好きにやってるだけで合ってるんじゃ・・
235: 06/19(水)18:03 ID:rFMafdDF(1) AAS
相変わらず酔ったようなこと言ってるよなこいつ
236: 06/19(水)18:08 ID:ct+YcrbQ(1) AAS
>>221
そうそうｗ
そんなことで教委が管理者を懲戒にして止めてくれるなら
千葉名物バカ部活なんてとっくの昔に消えて無くなってるわな
237(1): 06/19(水)19:45 ID:N+4ATzXo(1) AAS
千葉は部活指導がしたくて高校教員になるって人多いよね
男なんて大抵そう
238: 06/19(水)20:37 ID:4yIIyNf4(1) AAS
教職員の定数は近年６９万人ほどの横ばいで推移し、児童生徒数の方が減少幅は大きい。
その結果、児童生徒４０人に対する定数は１９８９年度で２人だったが、２０２１年度は３人になっている。
しかし、連合総研が教員１万人に行った今年の調査では、残業時間の平均は月１２３時間と過労死ライン（月８０時間）を超え、１５年の前回調査から減ったのはわずか６時間。
同総研は、放課後の見回りや休み時間の対応、部活動といった教員業務の見直しがほとんど進んでいないと分析する。
見直しの指針を示す文部科学省の担当者は「慣例にとらわれず見直すよう教委に周知している。予算支援や事例周知で取り組みが進むようにしたい」と話した。
◆「ブラックな職場のままでは人も来ない」
教育研究家の妹尾昌俊氏は「教育的意義があるという言葉が殺し文句となり業務を減らせず、教委や学校は自ら仕事を増やしがち」と背景を解説。
「掃除など外部委託できる業務も見直す必要がある」と話す。
教員採用試験の倍率は２０００年度の１３．３倍をピークに低下を続け、２２年度に過去最低の３．７倍となった。
慶応大の中室牧子教授は「ブラックな職場のままでは人も来ないし、流出も止められない。人を増やす前に業務量や働き方を見直すべきだ」と強調した。
省1
239: 06/19(水)22:45 ID:qGlRmHuz(1) AAS
>>237
当たり前。高校時代、インターハイや国体に出て今度は指導者として出場するのが夢であり、母校を倒して出場するのが恩返しだから。
240(1): 06/20(木)02:42 ID:ZUp+rO1N(1/2) AAS
千葉県は給料が安い
管理教育
教育委員会・管理課が威張っている
世間知らず
非常識
241: 06/20(木)04:12 ID:ZUp+rO1N(2/2) AAS
BEｱｲｺﾝ:23hpq.png
242: 06/20(木)19:16 ID:iTyrMsv9(1) AAS
千葉wwwww
243: 06/21(金)06:20 ID:Bqb9vAVz(1/3) AAS
BEｱｲｺﾝ:23hww.png
244: 06/21(金)06:21 ID:Bqb9vAVz(2/3) AAS
チンドンや
お前のかあさんでべそ
245: 06/21(金)07:00 ID:BDfpbgz3(1) AAS
このスレで茶々入れてんのは
工作員でしょw
他県がー
とか
マスコミに通報しろ
なんてのはいかにも行政職の発想
ここの教職でも部外者でもなんでもない
246: 06/21(金)13:10 ID:Bqb9vAVz(3/3) AAS
痔にはボラギノール
ワハハハハハハハハ
247(2): あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
248: 06/22(土)00:17 ID:8uZ0ecdc(1) AAS
>>247
これは知らなかったわ
249: 06/22(土)05:53 ID:YEw6pMy1(1) AAS
>>240
あと千葉の教員って
しゃべり方がおかしくない？
なまりはないけど語尾がはっきりしなかっり、間のおき方や喋り出しが相手を考えない自分本位で
話の主導権はこっちにあるんだっていうマウント喋り
あれで子どももよくついてくるよ
250: 06/22(土)22:46 ID:tY36RLrO(1) AAS
千葉の教員になるのに必要なことは
１．体育会系であること
２．体力があること
これがすべて
251: 06/23(日)09:58 ID:JRNVp5w9(1/3) AAS
所長訪問
校長・教頭 平身低頭
全職員でお見送り
まさに大名行列
某市の校長会より
お礼 片腕
252: 06/23(日)10:01 ID:JRNVp5w9(2/3) AAS
お前たちは人間じゃない。
253(1): 06/23(日)15:55 ID:9PA6tC3c(1) AAS
いま、小学校教員になりたければ千葉なんて誰でもなれるけど、正規にはならず臨時的任用を希望している人も多い。このバカみたいに多忙な世界（特に千葉）ならこれもありと思う。でも、東京は臨時任用でも学校・学年が選べる、埼玉は待遇がよく、両方とも教諭扱い。
千葉は、講師などという差別的用語をいまだに使っていて、新卒時は教諭とあまり差はないけど、講師のままいくと給与が教諭の６．５割になるという異常な県。
それでいて、講師が足りない、教員不足だ〜などと騒いでいるのは自業自得。
いろんな意味で、千葉の教員になるには覚悟を決めたほうがいい。
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