[過去ﾛｸﾞ] 常勤・非常勤講師のみなさん、どう？ Part174 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新

---

このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ

---

536: 2024/08/03(土)12:11 ID:9xxO9oi5(5/5) AA×
>>535


[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
536: [] 2024/08/03(土) 12:11:30.35 ID:9xxO9oi5 >>535 日々進化する生成AI　 企業はどんな人材を採用すべきか？　 採用担当者はこう考えている！ 近年、生成AIは急速な進化を遂げ、製造現場、介護、医療などさまざまな分野で活用されています。 急速に変化する時代の中で企業が競争力を維持するためには、生成AIのメリットを最大限に生かせる環境を整えるべきでしょう。そこで「どのような人材を採用すべきか」が重要な課題となっています。 生成AIをうまく活用することで、新たな価値の創造やコスト削減につながるケースもあるため、活用に後れを取ることは、競争力を失う可能性を孕んでいるといえます。 AI／機械学習／データエンジニアの求人数は右肩上がりに増加しており、直近3年間で約3倍に増加しました。求人数の増加からも、AI技術を活用できる人材の需要の高さがうかがえます。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1717201658/536
日進化する生成 企業はどんな人材を採用すべきか？ 採用担当者はこう考えている！ 近年生成は急速な進化を遂げ製造現場介護医療などさまざまな分野で活用されています 急速に変化する時代の中で企業が競争力を維持するためには生成のメリットを最大限に生かせる環境を整えるべきでしょうそこでどのような人材を採用すべきかが重要な課題となっています 生成をうまく活用することで新たな価値の創造やコスト削減につながるケースもあるため活用に後れを取ることは競争力を失う可能性をんでいるといえます 機械学習データエンジニアの求人数は右肩上がりに増加しており直近年間で約倍に増加しました求人数の増加からも技術を活用できる人材の需要の高さがうかがえます

---

上下前次1-新書関写板覧索設栞歴

---

あと 466 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ

---

ぬこの手 ぬこTOP 0.087s