JFA田嶋幸三会長の辞任を要求する Part5 (378レス)
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250: あ [] 2024/02/05(月) 10:50:40.83 ID:IGP1srdf0 新宿のベンチャーサッカークラブに東大京大卒のビジネスパーソンが集まるワケ~クリアソン新宿の採用~ https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/053937ea7b61fe5312b2a94c960fa9e243a87097 >特に、クラブの経営や運営に携わる、株式会社クリアソンのビジネスパーソンたちの「採用」があります。属性だけで言えば、例えば、2017年に早稲田大→リクルート、慶應義塾大(院)→ソニー、東京大→伊藤忠商事というキャリアを歩んだ3名がジョインしたのを皮切りに、東京大→総務省、京都大→住友商事、直近では一橋大→トヨタ自動車からも相次いで転職してきています。 クリアソンには将来のポテンシャルはあるにせよ、顕在化している実力はまだまだです。そういう意味では、リクルートの創業者江副浩正の言葉を借りれば「分不相応の採用」と言えます。一流の大学から一流の就職先の進んだ若者たちを、なぜ売り上げ数億円程度のベンチャーサッカークラブが採用できたのでしょうか。ここには一般企業にも参考になるいろいろな工夫があります。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/eleven/1667581680/250
新宿のベンチャーサッカークラブに東大京大卒のビジネスパーソンが集まるワケクリアソン新宿の採用 特にクラブの経営や運営に携わる株式会社クリアソンのビジネスパーソンたちの採用があります属性だけで言えば例えば年に早稲田大リクルート慶義塾大院ソニー東京大伊藤忠商事というキャリアを歩んだ3名がジョインしたのを皮切りに東京大総務省京都大住友商事直近では一橋大トヨタ自動車からも相次いで転職してきています クリアソンには将来のポテンシャルはあるにせよ顕在化している実力はまだまだですそういう意味ではリクルートの創業者江副浩正の言葉を借りれば分不相応の採用と言えます一流の大学から一流の就職先の進んだ若者たちをなぜ売り上げ数億円程度のベンチャーサッカークラブが採用できたのでしょうかここには一般企業にも参考になるいろいろな工夫があります
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