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■パワハラ上司を絶対許さない■２ (1001ﾚｽ)
■パワハラ上司を絶対許さない■２ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/
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153: 名無しさん＠明日があるさ [] 2008/11/19(水) 19:12:16 0 北川典宏 氏ね マジ氏ね http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/153
154: 名無しさん＠明日があるさ [] 2008/11/19(水) 19:27:59 0 >>153 しまの も入れてやってくれ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/154
155: 名無しさん＠明日があるさ [] 2008/11/20(木) 01:17:29 0 営業してます。 部長と同行した際に何でもケチ付けられた。 会話も全て否定的で「何してもおまえの評価は決まってる」だと。 昼食でも周りが振り返る程、説教するし散々だったよ。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/155
156: 名無しさん＠明日があるさ [] 2008/11/20(木) 12:48:47 O 低学歴上司が一番困る http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/156
157: 名無しさん＠明日があるさ [] 2008/11/21(金) 00:01:10 0 大滝秀○ 氏ね http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/157
158: 名無しさん＠明日があるさ [] 2008/11/21(金) 07:48:57 O 余りにもムカついたのであからさまにバカジャネこいつ？と態度をとったら さらに圧力がかかりまたバカジャネこいつ？態度をとったらさらに圧力がかかった 負のスパイラル http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/158
159: ○○さん [SAGE] 2008/11/22(土) 03:46:35 O パワハラ上司にネチネチと毎日毎日、説教されて、うつに近い状態です。いったいどこに相談すればいいのですか。教えて下さい。正に職場は、生き地獄なのです。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/159
160: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2008/11/22(土) 03:51:49 0 辛いんでしょうね。わかります。 よければ、状況をもう少しくわしく。 ネチネチと説教って、例えば？ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/160
161: ○○さん [sage] 2008/11/22(土) 07:29:22 O ネチネチと説教、同じことの繰り返し、昨日のまちがいを今日も言われて、さらに怒鳴られで、身も心もぼろぼろです。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/161
162: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2008/11/22(土) 11:14:40 O こんにちは、パワハラ野郎きたやまです http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/162
163: ん？ ◆7cqkni6Yp2 [] 2008/11/22(土) 13:45:37 0 >>159 >>161 精神的、肉体的苦痛を与えられた・・・民法上の不法行為。に当たると思います。 しかしまず問題は、あなたがどうしたいのか？です。 その会社を辞める、あるいは居心地が悪くなる、のを覚悟で闘うのであれば、 録音、詳細な綴じノート直筆パワハラ日記、を始めましょう。 相談先は録音・日記を持って精神科です。 目的は精神的損害を受けて通院した事を因果関係と共にカルテに残す事。 病院は大病院の勤務医さんではなく、出来れば最終的に因果関係を認めた診断書を 書いてくれる開業医さんが良いと思います。 ただ因果関係を認めた診断書を書いてくれる医師はそうはいません。 なぜなら余計な事に巻き込まれたくないからです。 ですから医師は事情を話して自分で探さなければなりません。 証拠が揃ったら損害賠償請求訴訟です。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/163
164: 名無しさん＠明日があるさ [] 2008/11/22(土) 16:26:24 0 イントラマートでしょ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/164
165: ○○さん [sage] 2008/11/23(日) 21:43:37 O ネチネチ上司のお小言で、精神的にぼろぼろです。うつ病の一歩手前です。やること、なすこと、すべて気にくわないようです。事務用品の持ち方から、すべてがネチネチなのです。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/165
166: 名無しさん＠明日があるさ [] 2008/11/24(月) 10:10:30 O 上司殴ってクビになるってよく聞くけどさ クビになってもいいから、とりあえず上司ぶん殴りたい ２４年間生きてきて、人殴りたい、本気で死んでほしいと思ったの初めてだよ… http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/166
167: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2008/11/24(月) 11:42:00 0 >>165 ヒント：アサーション http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/167
168: 名無しさん＠明日があるさ [] 2008/11/24(月) 14:51:55 0 ちょとっときいてもらっていいですか 社会人二年目で新しい職場に移動してはや３ヶ月になります。そこでの上司が 自分をよく馬鹿呼ばわりします。 確かにまだ仕事もよくわかっていないですし、教わっている立場ですが、この 間耐えかねて「馬鹿って言わないでください」と言ったところ、胸倉つかまれ ました。 「仕事知らないくせにえらそうな事いうな」 「テメーみたいなの珍しいよ」 「上司に汚い態度取りやがって」 といわれました。 今になってクヨクヨしているのですが、言うべきではなかったでしょうか？ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/168
169: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2008/11/24(月) 17:39:10 0 株式○社ファー○トステ○プ遅刻罰。 貸会議室 渋谷 http://www.first-kaigi.com/yoshino/2008/11/post-256.html みなさんこんにちは。 先日遅刻の罰則を決めたのですが。 ○○さんが3回目の遅刻をしてしまったので、 その罰の様子を載せます。駅に一人で行き、駅員に許可を とって撮影してきたものになります。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/169
170: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2008/11/24(月) 23:25:32 0 一刻も早くパワハラ防止に関する法律ができればいいのに。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/170
171: 名無しさん＠明日があるさ [] 2008/11/24(月) 23:54:22 O リーダーのババアとその腰巾着のピザデブ女に大変ねちっこい精神攻撃受けてます。 イヤミや連絡事項飛ばしは当たり前。 辞める時はこいつらに復讐してやりたいけどそんな度胸無し…orz あーこいつら事故死してくれないかなー。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/171
172: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2008/11/25(火) 00:09:33 0 腰巾着って本当に腹立つよね・・・。 誰かがトイレに立つたび、いつもお局に遠まわしにその人の 悪口が出るようにそそのかすババアがいる。 スネオみたいにコソコソと機嫌とりやがって、周囲にお前の立ち回りが ばれてないとでも思ってんのかよと。 いい年こいて恥ずかしくねーのかねこういうやつは。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/employee/1222523422/172
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