[過去ﾛｸﾞ] ■パワハラ上司を絶対許さない■２ (1001ﾚｽ)
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701: 2009/04/19(日)10:20 0 AAS
>>698
老人ホームのデイケアみたいな所だな（ｗ
702: 2009/04/19(日)10:22 O携 AAS
ノルマが過酷です
ノルマが過酷と思うことはありませんか
703: 2009/04/19(日)20:36 0 AAS
ノルマが過酷なのは、同僚や上司は達成してますか？
多分、、
上司が個人的にその人だけに常識的に考えられないノルマを与えるならパワハラ。
もともと会社が皆に与えられるノルマがかなり過酷なら、ブラック企業。
あと、使い捨て新人を雇って、新規開拓だけさせて、
おいしいところは上司の成績にしてしまうとか。
そんな感じ？
704: 2009/04/19(日)20:51 0 AAS
初めまして、山内です。
上司の考えがわからない。
もっと昇進したいがどうしたらいいの？
職場の人間関係で悩んでいる。
いっそのことやめたい、転職したい。
省4
705: 2009/04/20(月)12:56 0 AAS
タカシマ爺
イジメは許さんぞ
706: 2009/04/21(火)06:30 O携 AAS
○○○爺さん
いじめは許さないぞ
707: 2009/04/26(日)00:28 0 AAS
パワハラって本当に立証が難しいんだよね。
俺は、むかしパワハラ上司が超勤命令を出していたのに
オレの残業代を抹消したという決定的なミスをした。
数ヶ月たって会社に支払を求めたら、その上司は減給処分になったよ。
ついでに異動にもなった。
なかなか決定的な証拠をとれないんだよね。
708: 2009/04/26(日)14:00 0 AAS
山本 喜八郎 お前は、馬鹿だ、この２浪 鹿児島大卒の馬鹿が！
709: 2009/04/26(日)15:31 0 AAS
札幌通運の金村はパワハラ・アカハラで何人もの社員を苛めている。
コンテナにいた内臓疾患持ちだった○○はそれが原因で退職に追い込まれたんだよ。
旭川支店時代は事務処理が解らなくて事故報告ミスして降格処分受けるほどの馬鹿者なんだよ。
こんなのが上司にいたら苦労するよね小野寺さん。
710: 2009/04/26(日)22:12 0 AAS
ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！
動画ﾘﾝｸ[ﾆｺﾆｺ動画]
711: 2009/04/28(火)18:58 O携 AAS
きたやまてめえノウノウと生きてるんじゃねえパワハラキチガイ!
712: 2009/04/29(水)07:53 0 AAS
俺は、パワハラを受けてウツになって休職。
証拠がない、同僚の証言も得られない。本当に具合の悪い毎日だった。
そこで、以下の手を使った。
----- 中略 ------
これが証拠になり、民事裁判に勝った。(慰謝料1,100万円）
病気になって、丸２年休職中だが、給与も賞与も満額支払われている。
現在は、パワハラ本人相手に業務上過失傷害で告訴し、代表取締役に
対して、業務上過失傷害ほう助で刑事告訴中。
713: 2009/04/29(水)15:38 0 AAS
慰謝料の中に未払いの給与が含まれてるな
714(1): 2009/04/29(水)18:36 O携 AAS
パワハラ上司を殴ってしまった。もうおしまいだ。仕返しが恐い。人事課は助けてくれない。仕事、やめたい。行きたくない。
715: 2009/04/29(水)19:18 0 AAS
矢藤麻子あんたがどれだけ職場の雰囲気悪くして、お客様の感情かき乱してたか、自分で分かってる？
あんたいばってるだけで1番楽な仕事とって、1番遅く来て1番早く帰って全然使えないじゃん。
これでベテラン？いいかげんにしなよ。あんた1人いなくなって、職場はかなりスムーズになったよ。
716: 2009/04/29(水)19:20 0 AAS
これだから子もちは迷惑だってんだ。
でも3人の子ども達にとっても、あんなお母さん、家にいないで働きに
行ってくれる方がよっぽどいいよねｗｗｗｗ
717(1): 2009/04/30(木)12:25 O携 AAS
>>630
ほとんど毎日だ。何で怒るか良くわからないから、
皆ヒヤヒヤしてる
718: 2009/04/30(木)12:37 O携 AAS
>>520
嫌がる部下集めて何がしたいの？
719: 2009/05/01(金)06:25 O携 AAS
上司が仕事のミスで罰金を取る行為は、恐喝ではありませんか。
720: 2009/05/01(金)07:38 0 AAS
仕事上のミスをした方が悪いです。
簡単なことを何度も何度も指導しても直りません。
最期に罰金制度を設けるのは当然です。
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