[過去ﾛｸﾞ] ■パワハラ上司を絶対許さない■２ (1001ﾚｽ)
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709: 2009/04/26(日)15:31 0 AAS
札幌通運の金村はパワハラ・アカハラで何人もの社員を苛めている。
コンテナにいた内臓疾患持ちだった○○はそれが原因で退職に追い込まれたんだよ。
旭川支店時代は事務処理が解らなくて事故報告ミスして降格処分受けるほどの馬鹿者なんだよ。
こんなのが上司にいたら苦労するよね小野寺さん。
710: 2009/04/26(日)22:12 0 AAS
ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！
動画ﾘﾝｸ[ﾆｺﾆｺ動画]
711: 2009/04/28(火)18:58 O携 AAS
きたやまてめえノウノウと生きてるんじゃねえパワハラキチガイ!
712: 2009/04/29(水)07:53 0 AAS
俺は、パワハラを受けてウツになって休職。
証拠がない、同僚の証言も得られない。本当に具合の悪い毎日だった。
そこで、以下の手を使った。
----- 中略 ------
これが証拠になり、民事裁判に勝った。(慰謝料1,100万円）
病気になって、丸２年休職中だが、給与も賞与も満額支払われている。
現在は、パワハラ本人相手に業務上過失傷害で告訴し、代表取締役に
対して、業務上過失傷害ほう助で刑事告訴中。
713: 2009/04/29(水)15:38 0 AAS
慰謝料の中に未払いの給与が含まれてるな
714(1): 2009/04/29(水)18:36 O携 AAS
パワハラ上司を殴ってしまった。もうおしまいだ。仕返しが恐い。人事課は助けてくれない。仕事、やめたい。行きたくない。
715: 2009/04/29(水)19:18 0 AAS
矢藤麻子あんたがどれだけ職場の雰囲気悪くして、お客様の感情かき乱してたか、自分で分かってる？
あんたいばってるだけで1番楽な仕事とって、1番遅く来て1番早く帰って全然使えないじゃん。
これでベテラン？いいかげんにしなよ。あんた1人いなくなって、職場はかなりスムーズになったよ。
716: 2009/04/29(水)19:20 0 AAS
これだから子もちは迷惑だってんだ。
でも3人の子ども達にとっても、あんなお母さん、家にいないで働きに
行ってくれる方がよっぽどいいよねｗｗｗｗ
717(1): 2009/04/30(木)12:25 O携 AAS
>>630
ほとんど毎日だ。何で怒るか良くわからないから、
皆ヒヤヒヤしてる
718: 2009/04/30(木)12:37 O携 AAS
>>520
嫌がる部下集めて何がしたいの？
719: 2009/05/01(金)06:25 O携 AAS
上司が仕事のミスで罰金を取る行為は、恐喝ではありませんか。
720: 2009/05/01(金)07:38 0 AAS
仕事上のミスをした方が悪いです。
簡単なことを何度も何度も指導しても直りません。
最期に罰金制度を設けるのは当然です。
721: 2009/05/01(金)11:41 0 AAS
ブラック化している学校
2chｽﾚ:edu
722: 2009/05/01(金)18:33 O携 AAS
罰金制度は合法ですか
何度もミスを繰り返す自分が悪いのですね
罰金の方が給料よりも多いです
723: 2009/05/01(金)18:36 0 AAS
確か、罰金は毎月の給料の1割まで、だったと思う。
724: 2009/05/01(金)19:04 O携 AAS
ご指導、ありがとうございます
ということは、違法ですか
725: 2009/05/01(金)19:11 0 AAS
ミスして罰金って違法じゃなかったっけ？
726: 2009/05/01(金)19:17 0 AAS
会社の車で事故を起こした、などの場合は引いても違法ではないのですが、
ミスであっても合理的な損害が無ければ、違法かも知れませんよ。
場合によっては恐喝になり、刑事事件になるかもしれませんので、
警察にも相談したほうが良いですね。
いずれにしろ、軽微な損害で給与全額以上の罰金は明らかに違法です。
727: 2009/05/01(金)19:18 O携 AAS
鬼畜パワハラ企業日立建機トレーディング
728: 2009/05/01(金)19:45 0 AAS
会社の損害はそいつの給料の数倍かもしれないがな
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