[過去ﾛｸﾞ] 若手にとって、上司との飲み会はパワハラ part2 (1002ﾚｽ)
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353: 2012/04/15(日)12:55 ID:0(264/844) AAS
故・二宮聡志さんの死に佐川清和による「常習プロレス・リンチ事件」は、関係あるのか？！
もし、あるとしたら担任の西岡博之にも責任。
故・二宮聡志さんの死に佐川清和による「常習プロレス・リンチ事件」は、関係あるのか？！
もし、あるとしたら担任の西岡博之にも責任。
故・二宮聡志さんの死に佐川清和による「常習プロレス・リンチ事件」は、関係あるのか？！
もし、あるとしたら担任の西岡博之にも責任。
故・二宮聡志さんの死に佐川清和による「常習プロレス・リンチ事件」は、関係あるのか？！
もし、あるとしたら担任の西岡博之にも責任。
354: 2012/04/15(日)13:09 ID:0(265/844) AAS
1 ：愛媛県伊予市大字大平：02/12/05 13:38
愛媛県松山市近郊の小都市で、優等生の佐川清和によって、
１９９１年の１月〜３月にかけて、毎日のように休み時間がある度に、
一方的なプロレスが行われていました。それは、かたい廊下や教室の床に、
ブレンバスターやバックドロップで頭を打ち付けさせるような殺人未遂や、
毎日、固め技や決め技で佐川清和が「快感＋プロレスの運動」でマッチョになるほどの
常習傷害です。こんな「殺人未遂」や「常習傷害」を行う中学生を優等生扱いした伊予市を恨みます！！
佐川は、自分が怪我をさせられたときは、相手の親に謝らせに来させたくせに・・・。
しかも、佐川への加害者が押しピンを仕掛けた物的証拠はゼロ！
「ひろゆき＠管理人」様、「削除人＠ボランティア」様、
省4
355: 2012/04/19(木)01:26 ID:0(266/844) AAS
>>351
どんな人に誘われてもいちおうは飲みに行くけど
仕事とわけて欲しいよね
言ってはならないことを言うのも問題だけど
飲みに行ってまで仕事の話しはしたくない。
逆に仕事よりも外の酒の方が楽だと思うけどね
仕事を持ち込まないでくれるのなら
356: 2012/04/19(木)07:11 ID:0(267/844) AAS
飲み会あるのって体育会系の会社に多いよね
そもそも飲めないから飲み会行きたくない
終身雇用じゃないし進退に関わって来ようが関係ないからね
飲み会が仕事の内と言う人は仕事しか生きがいがないのかと疑問に思う
357(1): 2012/04/21(土)18:48 ID:O(78/133) AAS
若手の女の子を連れて行く男のオッサン上司を見ててひく。上司からすれば、仕事の話もできるキャバ嬢なんだろうな。男で良かったよ。
昨日も後輩の女の子に、上司との飲みあるから行かないかって誘われたけど断ったｗ
あんなオッサン上司にはなりたくねーな
358: 2012/04/28(土)15:20 ID:0(268/844) AAS
>>299
そんなに気にすることはないよ。気軽にいこうぜ
謝罪したということは、２９９の方が大人だったんだよ
自分でも、そういう対応をするし、してたよ。
これからのことを考えると下げたくない頭を下げてでも
関係を持続させた方がメリットがある。
関係ない奴だと同じくらいで言い返してるけどなｗ
言い合いになって「帰れ」と言われるのならわかるが
普通の奴なら、帰れなんて言わないよなｗ
>>334
省9
359: 2012/04/28(土)15:22 ID:0(269/844) AAS
>>357
そこの面白さは違うと思うけどなｗ
それだったら、その若い子を使いつつ上司の機嫌をとって
上司が若い子に対して一線を超えようとしてたらブロックするのが面白い。
酒が運ばれてきたら、若い子に酌をするように頼んだり、
上司のセクハラ発言がでだしたら、いかに矛先を変えたり、若い子を守るかが面白い。
360: 2012/04/28(土)15:25 ID:0(270/844) AAS
>>336
そうでもないと思うよ
飲み会で部下の心をわかろうとしているだけ335は他の人よりも良い上司だと思う。
361: 2012/04/28(土)15:27 ID:0(271/844) AAS
>>350
それはケースバイケースだと思う
空気によるよね。
その程度なら、寛容になっていいと思う。
若い子やその子に対して直接言った場合はアウトだけど
全体に対して言ったのであれば、ただの下ネタの冗談にすぎない。
362: 2012/04/28(土)15:31 ID:0(272/844) AAS
>>350
若い子に言っていたり、若い子が嫌がっているようだと
「○○上司、ここは部下の私が代わりに尺をしましょうか？」とフォローを入れるとか
「○○上司、１００万はかかりますよ」と冗談で返すのがいいだろう
嫌がってる人がいるなら、矛先をコントロールするのがいい。
363: 2012/04/28(土)15:35 ID:0(273/844) AAS
>>341
部下と飲むのを疎ましいと思うような人にマネジメントなんて絶対にできない。
364: 2012/04/30(月)21:43 ID:0(274/844) AAS
酒飲みっていうのも数ある趣味の一つでしかなくなったんだよ。
会社の飲み会＝仕事の延長なんて思ってる奴はいなくなった。
まして日常的にパワハラしかけてくる糞上司が企画した飲み会なんて
どうして参加しなければならないのか。
でればでたで説教三昧、自分とは違う意見なんて全てゴミとしか思ってない
脳筋馬鹿に人格否定されるだけの時間。
しかも無駄な時間に付きあわせた対価に奢るとか、金もらってるはずの自分が
少し多めに出すとかくらいしたっていいのにそれすらしない。携帯で計算して１円単位で割り勘ときた。
おもむろに店の割引クーポンだしてきてホラ、俺様のお陰で安くなったろう？ありがたく思え！
ってドヤ顔する。
省5
365(1): 2012/05/01(火)08:42 ID:0(275/844) AAS
なんやかんやいっても、飲み会が評価のポイントになってるのが現実。
次の日も平日勤務なのに、夜中まで上司とつきあう女が、
地道にやってきた先輩やおっさん追い越して昇格するんだよ。
実際、仕事は下請丸投げして、自分らはプロジェクト管理という名の
楽なポジションだから、明け方うち帰ってシャワー浴びてすぐ出勤
とかできるんだけどね。
366: 2012/05/01(火)20:39 ID:0(276/844) AAS
>>365
つまんない現実生きてるね
367: 2012/05/01(火)22:06 ID:0(277/844) AAS
枕営業か社内営業か知らないけど、
実績人望無くて上になっちゃううと大変だろうな。
368: 2012/05/02(水)06:16 ID:0(278/844) AAS
大企業なんてどこも飲むのが仕事。
下請けや零細企業のおかげで成り立ってるようなもんだよ。
369: 2012/05/03(木)00:02 ID:0(279/844) AAS
通りすがりに管理職数名＋50歳↑の社員にスナックに
連れて行かれて、歌って飲んでいたら、
最後の支払いの時に割り勘以上の額を請求されて
頭の中がスパークしかけた。（ちなみに自分は20代）
一部負担、せめて割り勘なら我慢できたが、
なぜそれを超える額を請求されるのか…
GW明けに会社に行ってお金が戻ってこなかったら、
もう2度と管理職とは飲みに行かないと心から思った。
370: 2012/05/03(木)01:39 ID:0(280/844) AAS
仕事中、ホットペッパーのホムペ眺めてんなあと思っていたら業後案の定飲み会の誘いだよ。
なんで連休前にいかにゃならんのだ。
仕事しないでクーポン探してたくせに俺のお陰で安く飲めるとかドヤ顔してんじゃねえよ給料泥棒。
何か言い返される前に帰省するんで〜っていいはなって帰って来たけどな。
（ほんとは帰らないけど）
ケチな管理職って嫌われるよマジで。
371: 2012/05/13(日)22:35 ID:0(281/844) AAS
部下の意見にいちいち耳を貸してられないというのはある。
ただ、意見をないがしろにしろというのと違う。
意見をずっとないがしろにしていると
そいつは敵となって再び現れるだろう。
意見をされたくないのであれば、最初の時点で意見を聞きつつ
意見を控えるように促す方がいい。
意見を力で押さえて言わなくさせるのと違う。
372: 2012/05/13(日)23:23 ID:0(282/844) AAS
それ力で抑えてるだけだよね
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