「あ、コイツ仕事できねぇな…」って奴の特徴 ★6 (905ﾚｽ)
「あ、コイツ仕事できねぇな…」って奴の特徴 ★6 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/
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417: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/12(土) 11:57:28.02 ID:0 上期の目標全て未達のくせに、チームの潤滑油として見えない貢献をしたとして 自己評価で「S(上位1割)」を付けて来た10年目の新人佐川君、ある意味凄いよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/417
418: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/12(土) 14:16:11.57 ID:0 １０年目の新人？ まあそれはいいとして評価制度の仕組みに自己評価もあるならば妥当だよ うちの場合は自己評価も加点になるようなので仮に上司がS付けたとしても自分でCとか漬けたらその分評価が下がるので http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/418
419: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/12(土) 18:18:48.53 ID:0 そもそも達成できないような目標たてるのがおかしい http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/419
420: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/12(土) 20:28:43.87 ID:0 417だが >>418 その場合うちなら上司のSを優先するな 自己評価付けさせるのは、自己評価と上司・会社の評価の違いを知ってもらうのも本人の成長を促すきっかけになるという考えもあるし >>419 社内等級的にある程度目標の数字は決まってくるシステムになってる 某佐川と、2年目の新人板橋君(仮名)は社内等級は同じだから、ほぼ同じ目標が設定されるんだが、 板橋君(仮名)は目標をほぼ全部クリアした http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/420
421: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/12(土) 20:50:06.40 ID:0 自己評価ってあれ別に評価に含まれないでしょ 自己認識おかしい奴のあぶり出しや http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/421
422: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/12(土) 21:07:21.50 ID:0 そそ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/422
423: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 07:10:07.59 ID:0 >>411 別の言い方をすると http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/423
424: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 12:00:14.66 ID:0 話しながら考えて2択の質問にすら結論言わないやつ 話しにまとまりなくて長々とお気持ち表明するし結局なにが言いたいのかわからん 上司にも度々なに言ってるのか理解できないって言われてるが本人は直そうとすらしてない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/424
425: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 18:44:09.61 ID:0 そういう奴は一生直らんよ まず最上位の優先順位が自分が言いたいことを言うことだから質問に答えようともしてない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/425
426: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 19:08:54.52 ID:0 なんだろうな イエスノーで聞いてるのに違った回答する奴、ぼかして言ってくる奴、聞いてることと関係ない回答する奴 わからないならわからないって言えばいいのになんか関係ないこと言ってくる こっちからするとわからないから聞いてるわけであってそれがある程度わからない限りは判断ができないのでそっから話なんて進まない 営業とかだったら取引はしないわ 必要な情報を引き出すのにひと手間二手間かかるのと大体都合悪いことを隠したり、いざとなったら責任逃れしようとするから信頼が出来ん http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/426
427: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 19:15:00.89 ID:0 そりゃイエスノーのグレーを隠す奴に 白か黒かで答えるようなお人好しはいないわ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/427
428: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 19:24:58.55 ID:0 ほらこういうところなのよ 自分の言いたいこと優先しちゃう 本人はひねって賢いこと言ってるつもりなのかもしれないが聞いてる方からすればただの馬鹿にしか映らない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/428
429: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 19:30:55.96 ID:0 事実すら見る事が出来てない奴の事。 >>428みたいなね。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/429
430: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 19:38:07.84 ID:0 いやだから事実云々とかじゃなくて聞いてることに対してまともに返答しないのが問題だって言ってるんだが 別にイエスノーで答えられないならそういえばいいだけ やっぱり>>425のとおりで一生治らないんだろうよ 自覚なさそうだし http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/430
431: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 19:40:21.27 ID:0 イエスノーで求める事が間違ってるけど？ 総論と経緯と結論も判らないなら仕方ないね。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/431
432: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 19:42:30.81 ID:0 意識外の事を見る事をしてない奴の脳は 目的意識がないネットワークが出来てるからね。 思考も理解も出来ないって事だよ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/432
433: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 19:43:50.34 ID:0 あ・・・はい！☺ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/433
434: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 19:50:39.31 ID:0 見てて思ったのは文全体よりもワードに反応しがち 気になるワードが出ると文の流れを無視してそこに固し自分が知ってることをべらべら語りだすって感じかな 脳の特性なのかもしれないね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/434
435: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 19:52:45.32 ID:0 >>431 横からだけど お願いした仕事が終わってるの？と聞いて YesNo以外で答える奴は無能だと思う http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/435
436: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/10/13(日) 19:56:43.80 ID:0 >>435 総論？と経緯？と結論？があるんですけど！？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/436
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