「あ、コイツ仕事できねぇな…」って奴の特徴 ★6 (909ﾚｽ)
上下前次1-新

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420: 10/12(土)20:28 ID:0(418/907) AA×
>>418>>419


[240|320|480|600|原寸|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
420: [sage] 2024/10/12(土) 20:28:43.87 ID:0 417だが >>418 その場合うちなら上司のSを優先するな 自己評価付けさせるのは、自己評価と上司・会社の評価の違いを知ってもらうのも本人の成長を促すきっかけになるという考えもあるし >>419 社内等級的にある程度目標の数字は決まってくるシステムになってる 某佐川と、2年目の新人板橋君(仮名)は社内等級は同じだから、ほぼ同じ目標が設定されるんだが、 板橋君(仮名)は目標をほぼ全部クリアした http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/420
だが その場合うちなら上司のを優先するな 自己評価付けさせるのは自己評価と上司会社の評価の違いを知ってもらうのも本人の成長を促すきっかけになるという考えもあるし 社内等級的にある程度目標の数字は決まってくるシステムになってる 某佐川と年目の新人板橋君仮名は社内等級は同じだからほぼ同じ目標が設定されるんだが 板橋君仮名は目標をほぼ全部クリアした

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