「あ、コイツ仕事できねぇな…」って奴の特徴 ★6 (878レス)
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586: 10/26(土)00:01 ID:0(584/876) AAS
診断されたのか勧められたのかわからんけど通院や服薬してる人もいるぞ
社内で公表したおっさんは皆に知らせて良かったと言うぐらい周りがフォローしてる
やる気満々の返事とミスした時に申し訳無さそうに謝罪をするタイプが一番やばい
587: 10/26(土)01:15 ID:0(585/876) AAS
>>580
まーだやってるのか。
じゃ、その医師免許も持ってなさそうな闇医師を紹介してくれ。
ありがたい事に俺はMRIでも問題ないんだよ。
で、あなたは診断してもらっているの?してないよね。
なぜ自分が発達障害ではない前提なの?
発達障害でなければ、脳の健康は損なわれてるかもね。
588: 10/26(土)07:56 ID:0(586/876) AAS
MRIでバカは判定できないわな
589: 10/26(土)08:45 ID:0(587/876) AAS
その一言に尽きる話だった
590
(1): 10/26(土)10:50 ID:0(588/876) AAS
既にほかの奴に突っ込まれてるけどMRIで発達がわかるわけないだろ・・・
発達だと思ってたがただの馬鹿なのかもな
591: 10/26(土)15:51 ID:0(589/876) AAS
仕事できないガイジばかりで草
592: 10/26(土)22:06 ID:0(590/876) AAS
ガチの発達障害でそれ用の枠で入ってきてる人より
もっと発達っぽいムーブかます一般枠入社組が居るのはなんでなん?
593: 10/26(土)23:18 ID:0(591/876) AAS
どういう技を使ってるのか大企業の面接でもくぐり抜けてくる
一見やる気のある返事をする
へりくだった態度
ミスに対してとても申し訳無さそうにする
だが無限に繰り返す
594: 10/26(土)23:33 ID:0(592/876) AAS
うちの場合は学科の点数がダントツの奴が発達障害の特徴を持ってた
入社当初は一番期待されてたが1年後は一番ダメな奴認定
人事に仲のいい奴がいるのでなんで採ったのか聞いたら、面接での受け答えが変だから役員連中は採用を渋っていたが、それでも学科がダントツだったので人事が強引に押して採用してもらったらしい
595: 10/27(日)13:52 ID:0(593/876) AAS
部下から忖度されまくってる勘違い管理職
596: 10/27(日)15:47 ID:0(594/876) AAS
人事が気に入ったって時点でかなりの地雷よな
597: 10/27(日)17:01 ID:0(595/876) AAS
>>590
判るってさ。
明らかに成長が止まってる部位があるそうで。
598: 10/27(日)17:11 ID:0(596/876) AAS
こういう虚言癖ってやばいよな
599: 10/27(日)17:31 ID:0(597/876) AAS
ちょっとネットで見てきた限りだとMRIや脳波を確認することで発達障害を調べるケースがあるみたいだが
一般的なMRI検査だけだと脳梗塞、脳腫瘍、脳動脈瘤等がわかる程度で、検査結果も明確でもなく検査を必須としてるところが多いが違うのか?
そこら辺の専門ではないので詳しい人いたら教えてくだちい!
600: 10/27(日)17:33 ID:0(598/876) AAS
訂正します

一般的なMRI検査だけだと脳梗塞、脳腫瘍、脳動脈瘤等がわかる程度で、検査結果も明確でもなく「再」検査を必須としてるところが多いが違うのか?
601: 10/27(日)17:35 ID:0(599/876) AAS
鬱が分かるとかそれっぽいネタもあったな
602: 10/27(日)23:34 ID:0(600/876) AAS
選挙結果が読めない奴。争点が世間とズレているから仕事も出来ない事が多い
603: 10/28(月)00:14 ID:0(601/876) AAS
選挙ネタがここではズレてると気付かない奴も仕事できなさそう
604
(1): 10/28(月)09:18 ID:0(602/876) AAS
結局学歴さえ良ければ発達障害でも普通に扱われてしまうからな
だから学歴のみ重視しても意味がないって話
頭の悪い人間ほど学歴に比例して仕事もできると勘違いする
605: 10/28(月)15:26 ID:0(603/876) AAS
>>604
使える発達ちゃんと使えない発達ちゃんがいて、
ただのアスペルガーだとだれか補佐すればすごい力を発揮するんだよな
うちだと面接でその辺をしっかり見極めてる
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