「あ、コイツ仕事できねぇな…」って奴の特徴 ★6 (1002ﾚｽ)
「あ、コイツ仕事できねぇな…」って奴の特徴 ★6 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/
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625: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/01(金) 13:25:49.05 ID:0 時間感覚がバグってる奴 2年半前に立ち消えになった商談について 具体的な顧客名も何も書かず、 「先日ご相談させていただいた件」と メールで相談して来やがった http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/625
626: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/01(金) 19:10:37.10 ID:0 長時間労働してるアホ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/626
627: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/01(金) 21:15:20.36 ID:0 >>626 今年度から古くからある大手に買収されたんだけど、 いまだに残業時間が多い事を「成果」として認識してる40代50代が多くて笑える 給料は一回り多くなったけど、この会社には未来を感じない 転職を検討するわ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/627
628: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/01(金) 22:54:06.16 ID:0 行き当たりばったりなのはよくねーな。 大体それが残業を生み出す。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/628
629: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/02(土) 01:22:13.59 ID:0 現場の声を全く聞かずに現場従業員支援制度みたいなのを作りましたとかアホの極みやろ それをドや顔で披露して穴だらけ矛盾だらけの部分を質問攻めされたらご意見はわかりますがもう決まったことですからーって思考回路どうなってんだよ 評価アップ狙ってる感プンプンで作ったら終わりの逃げてるのがバレバレなのが痛すぎる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/629
630: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/02(土) 10:39:24.89 ID:0 >>627 残業が悪いのではなく、対価がなく働かされるのが悪いんだよね あと、仕事が遅くて残業せざるを得ないやつ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/630
631: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/03(日) 11:05:43.17 ID:0 残業に仕事が遅いを付随させる奴は大体出来ないやつ。 発達障害レベルに適当な事やっといて、その尻拭いをさせるからな。 モダプツとか知ってたら、早い遅いってさほど問題ではなく 仕組みと環境の方が成果の速度を左右する。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/631
632: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/05(火) 02:02:26.63 ID:0 重要な仕事で残業するのはあり得ないんだよな なぜなら最優先でやるべきだからだ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/632
633: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/05(火) 12:53:33.51 ID:0 えー、◯◯でー、あのー、△△ですけどー、えー、□□なのでー こういう話し方の人が職場にいるけどウザい 結論までが長くて疲れる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/633
634: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/05(火) 13:02:29.23 ID:0 フィラーまみれの人達だね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/634
635: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/05(火) 17:50:26.76 ID:0 >>63 フィラーの呪いにかかってるのは一人だけなんだ 『企画Aはー、えっとー、◯◯でー、あのー、△△ですけどー、えー、□□になってー、えー、えっとー、XXの場合はー』 会議以外でもこんな話し方でウンザリしてる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/635
636: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/05(火) 19:51:38.59 ID:0 残業するなって言われてるが仕事量は減らんしなあ・・・ せや！定時で終わらない仕事は全部他の奴に振ったろ！ そのうち・・・ ワイは定時で仕事終わるように頑張ってるのになんであいつらは残業しとるんや？ 残業してる奴は無能！ ↑ 実際にこういう人結構いる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/636
637: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/05(火) 20:33:35.57 ID:0 世の中の残業は2種類ある 無脳がする残業と有能がする残業だ 振るなら有能の方がいい 同じくらいの金額でより多くのことが出来る まあそもそも無能は何も出来ないけど http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/637
638: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/06(水) 08:22:40.10 ID:0 仕事は無能でも人任せは有能なら出世するぞ 上手く人をコキ使える人ほど管理職には向いてるからな その場合は管理もできず責任も取れないナンチャッテ管理職なわけだが上からの評価は結構高い http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/638
639: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/06(水) 10:34:51.89 ID:0 顧客担当者が女だと知った瞬間にその案件を引き受けるやつｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/639
640: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/06(水) 13:15:33.97 ID:0 同じミス何回もしてるのに迷惑かけた人に謝らず改善しようともしないやつ コピペすれば解決するレベルのミスなのに手打ち(しかも間違ってる)するの意味わからん コピペしたら爆発でもするんか？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/640
641: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/06(水) 14:52:27.67 ID:0 >>640 ミスは仕方ない事で改善しようもないって思考だ 例えばサイコロ振って毎回１を出すのは不可能だしその改善もできないって事 つまり頭が悪い http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/641
642: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/07(木) 13:28:35.09 ID:0 確認項目、確認日、確認者、確認結果がないチェックリストを初めて見た 他部署からクレームきてチェックリスト作れと上司から言われたおっさん 一か月かけてたエクセルで作ったチェックリストが上に書いたもので三度見 作業担当になった後輩が必要項目入力して作業、その後におっさんがチェックボックスにチェック入れるだけのものをチェックリストと呼んでいいのか？ クレームの原因はチェックリスト作ったおっさんの確認漏れなんでまたクレームくると予想してる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/642
643: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/07(木) 13:47:14.79 ID:0 親会社から子会社のうちに転籍して来て1年半経つ50代のおっさん いまだに電話に出たときに親会社の社名を名乗る ちな、親会社とうちでは社名はまったく別物 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/643
644: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/07(木) 18:01:34.13 ID:0 取引先のバカ営業 今日の今になって、明日開催のフェアの案内をメールで送って来たよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1721030510/644
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