「あ、コイツ仕事できねぇな…」って奴の特徴 ★6 (861レス)
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17: 07/19(金)07:23:56.57 ID:0(17/859) AAS
人に理解して貰おうという気がないから
浮かんだ言葉のまま相手に合わせて言い換えようともせずアウトプットする人って
案外バカなんだと思う
53: 07/24(水)21:16:39.57 ID:0(53/859) AAS
>>52
経験上は大手の方が深刻だが、
それは会社が営業寄りか技術寄りかでも違ってくるから規模は関係なし
中小の元同僚は今でも会ったり文通しとるがハイスペだから相談しやすい
今の会社(大手)だと>>45-46あたりのこと返しそうなのマジでいるしな
159: 08/26(月)12:33:38.57 ID:0(158/859) AAS
客先で後輩をイビりまくってsageまくって、
後輩が「辞めてやる」と客先から直接逃亡したのを
まるで後輩が悪いかのように報告するアホ
なお、客先からはアホは担当から外して後輩ちゃんを
後任にするなら取引を続けると連絡がきたもよう
193(1): 08/30(金)08:34:42.57 ID:0(191/859) AAS
ミスを認めない、責任を転嫁、功績を奪取、都合が悪い情報の隠蔽操作
244(2): 09/04(水)22:45:05.57 ID:0(242/859) AAS
>>230
そりゃ残業減るんだから生産性は変わる。
でも原資増えるわけじゃないからな。それで増えるなら
今までサボってただけって話だわ。
朝飯食わない方が仕事が捗るみたいな妄想と同種の妄言だよ。
254: 09/05(木)20:28:10.57 ID:0(252/859) AAS
課長職なのに上司の顔色ばかり窺ってて、
課員がどういう仕事抱えてるかとか、
だれが休んだかとか、
全然興味のない奴がいた
418(1): 10/12(土)14:16:11.57 ID:0(416/859) AAS
10年目の新人?
まあそれはいいとして評価制度の仕組みに自己評価もあるならば妥当だよ
うちの場合は自己評価も加点になるようなので仮に上司がS付けたとしても自分でCとか漬けたらその分評価が下がるので
536: 10/23(水)21:39:20.57 ID:0(534/859) AAS
>>514
日本語を書くのが下手で、ChatGPTに文章を書かせて最小限の加工して使ってる奴がいる
なおその手直しのせいで文章の意味が通らなくなる事案が多発してる模様
637: 11/05(火)20:33:35.57 ID:0(635/859) AAS
世の中の残業は2種類ある
無脳がする残業と有能がする残業だ
振るなら有能の方がいい
同じくらいの金額でより多くのことが出来る
まあそもそも無能は何も出来ないけど
686(1): 11/17(日)13:28:07.57 ID:0(684/859) AAS
21時とかに俺宛(CCで部署のML)に入ったメールに対して
なんか勝手にしゃしゃり出て深夜に対応してる奴とかね
しかも事情知ってる俺なら5分で回答できる内容なのに
あーでもないこーでもないと憶測交じりで2時間かけて対応してたりね
797: 12/04(水)01:40:04.57 ID:0(795/859) AAS
高級焼肉オゴリとかなら喜んで行くよ
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