「あ、コイツ仕事できねぇな…」って奴の特徴 ★6 (870ﾚｽ)
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抽出解除 ﾚｽ栞
419(1): 10/12(土)18:18 ID:0(417/868) AAS
そもそも達成できないような目標たてるのがおかしい
420: 10/12(土)20:28 ID:0(418/868) AAS
417だが
>>418
その場合うちなら上司のSを優先するな
自己評価付けさせるのは、自己評価と上司・会社の評価の違いを知ってもらうのも本人の成長を促すきっかけになるという考えもあるし
>>419
社内等級的にある程度目標の数字は決まってくるシステムになってる
某佐川と、2年目の新人板橋君(仮名)は社内等級は同じだから、ほぼ同じ目標が設定されるんだが、
板橋君(仮名)は目標をほぼ全部クリアした
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