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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★97 (1002ﾚｽ)
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★97 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/
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13: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 08:18:31.99 ID:0 金曜の夜ぐらいゆっくり食事して一息つきたいよね 飲めないからプチ贅沢するぐらいしかできないけど 飲めてたらストレス解消にと飲みすぎてアル中になってたかもしれない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/13
14: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 08:39:44.80 ID:0 金曜の夜にゆっくりするのって仕事に負けてる感じがある 金曜の夜はもう土曜の朝だって思うようにしてる 月曜の朝も最初の仕事までは日曜の夜にする http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/14
15: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 09:16:46.31 ID:0 今月の残業が1.5Hなんだが、他部署から来て来年度から部長になる予定の人から 「お前に限らないがこの部署は残業が少なすぎる。仕事する気があるのか？」 って言われちった 来年度以降不安しか残らない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/15
16: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 09:19:20.19 ID:0 仕事に負けてるんすよ もう限界 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/16
17: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 09:29:58.27 ID:0 >>12 会社の都合と合う希望なら叶えてもらえる可能性がある。そうじゃないなら無視される http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/17
18: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 10:17:58.09 ID:0 俺の月平均50 無駄飯ぐらいの平均80～100 俺より遅く帰ってんの見たことねえんだが 休日出勤も俺しかしてねえぞ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/18
19: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 13:14:26.05 ID:0 >>18 遅くまで残業しようとすると帰らされるからと、朝6時に来て早出残業付けてた老害がいた そっちも制度変えられて、出勤から9時間経過したら帰らされるようになったが http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/19
20: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 13:19:53.14 ID:0 タイミングよくこんなポストが流れてきた 国が変わっても同じ人間なんだから仕事片付けようと思ったらやることは同じ アメリカ人も帰りは早いけど朝がめちゃくちゃ早いよ 日本はコレダカラーの井の中の蛙は現実を見よう >『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』という本、正直で好感が持てる。なぜ4時に帰っても成果を出せるのか。答えは「帰宅後に深夜まで仕事をしているから」だそうです。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/20
21: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 14:52:47.91 ID:0 ヒエッ… 隣の芝生は青く見えると思ったら家の中が壮絶になってるやん… http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/21
22: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 15:24:40.15 ID:0 >>20 アメリカ人は朝7時、人によっては6時から仕事してるそうだね しかも本人がそうしたい訳じゃなくて、同調圧でそうさせられてる部分が大きいとか 日本で言う「デキリだったらこうしてる」ってテンプレがあって、 その型にハマってないと評価されない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/22
23: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 15:44:36.25 ID:0 >>19 うちにもいたけど、俺がチクったら禁止されてた だって誰も管理してないから何してるか分からんし、タイムカードもないから本当に仕事してたのかも分からん というか始業に2時間前に来て仕事しに来てんのに、電気消して突っ伏してるの見たらゲンナリするだろ 出勤してたのは本当かもしれんが寝るのは仕事じゃねーよ 残業って金欲しいから早出や居残りするものじゃないと誰か教えてやれ そもそもお前仕事一つもねえだろ！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/23
24: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 16:00:09.44 ID:0 俺は推し活がある関係で朝6時に来て15時に上がるフレックスを活用してた もちろん上司にも同僚にも調整して、15時以降に会議何かがある場合は9時出勤にしてた でも一人、老害が「他の人が働いてるのに先に帰るなんて、出世できないよ」と ぶつぶつ言ってきてウザかった なおその時点で俺はその老害より社内等級が上だった http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/24
25: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 16:22:52.32 ID:0 ウチ子会社化したらフレックスもリモートもなくなったんだよなぁ…羨ましいわ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/25
26: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 17:36:21.79 ID:0 >>24 早出じゃなくて定時出社してたときだが。 コアタイム間際にフレックスで出社してくる同僚よりも早く帰るのを さっさと帰るやつ、みたいに見られたことあるな。 勤務時間は同じなのに。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/26
27: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 17:42:39.77 ID:0 >>26 コロナの時に限りフレックス認められてたけど、弊社のアホはコアタイムだけ働いてを繰り返して呼び出し食らってた これが末端ならともかく課長級でやってたんで、殆ど誰も注意出来ずに困ってた その後はリモートワークに切り替えて、昼間に連絡つかないを繰り返して禁止に でもそれだけでお咎めなし、仕事も殆どしてないし未だにモヤモヤしてる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/27
28: 名無しさん＠明日があるさ [] 2024/11/29(金) 17:54:40.28 ID:0 職場の謎ルールの押し付けクソだるい 昔からそうやってるからって理由だけで本質の問題を考えずにルールを押し付けられる そして無駄ルールを変えようとしたら物凄い嫌な顔される http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/28
29: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 18:54:10.28 ID:0 >>25 競合会社が大手に吸収されたら、リモートワーク不可になった それでそこの社員がうちにぞろぞろ流れてきてウハウハよｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/29
30: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 18:57:20.18 ID:0 >>26 フレックスなのはかまわんけど、顧客の営業時間帯に合わせないで取引先から連絡がよくくる時間帯前にそそくさと毎日帰ってた奴はくたばれって思ったわ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/30
31: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 19:25:33.88 ID:0 業務とりまとめチームがただのメール転送マンになってしまった こっちからの連絡内容、理解しろや http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/31
32: 名無しさん＠明日があるさ [sage] 2024/11/29(金) 19:36:29.58 ID:0 平社員に「経営者目線をもった…」とかいうなや。 要求するなら全社員にてめーと同じ役員報酬出せや http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1732796255/32
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