[過去ﾛｸﾞ] 仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★97 (1002ﾚｽ)
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298: 12/05(木)08:22 ID:0(298/1000) AAS
ダメ出しって簡単なんだよね
ネガティブな評価も誰でもできる
なのに自分はあいつのこんな駄目なとこに気づいた！俺は前から駄目だと見抜いてた！
顔見るとわかっちゃうんだよね～とか本気で言ってるバカがいる
自分は他人のこととても言えないレベルで出来ないことだらけのくせに
お前みたいなバカでも何とか我慢してうまく使いまわしてるのが上司と同僚だと気づきもしない
真性のバカ
299(1): 12/05(木)08:22 ID:0(299/1000) AAS
>>295
自動車会社でやれ数字の書き換えだ検査のやり方勝手に変えただって話も結局ここらへんなんだよなぁ
300(2): 12/05(木)08:24 ID:0(300/1000) AAS
>>299
自動車会社の検査の件は単にマスゴミのネガキャン
製品が悪くなるようにしたものではなかった
301: 12/05(木)08:43 ID:0(301/1000) AAS
>>291,293
上司じゃないけど似たようなのいるわ
知識ない上に勉強する気もないのに知ったかぶって、その分野で一般的に「やるな」と言われている(経験者には常識な)ことをやりたがる
事前に打ち合わせして決めたことも破って客からクレーム入るし、知ったかぶりのめちゃくちゃな発言で内部の会議も荒らすから休んでる日は凄く捗る
302(1): 12/05(木)09:12 ID:0(302/1000) AAS
>>300
普通に基準に達してない物を数字ごまかしてたけど…
303(1): 12/05(木)09:19 ID:0(303/1000) AAS
>>302
よく調べてみなよ
なんで豊田会長があんなに怒ってたか
304: 12/05(木)10:58 ID:0(304/1000) AAS
あのあの…日野の型式指定の取り消し事件って知ってますぅ？？？
305: 12/05(木)10:59 ID:0(305/1000) AAS
トヨタがとか誰も言ってないのに何言ってんだろうこの無職は
306: 12/05(木)11:12 ID:0(306/1000) AAS
やべー
取引先潰れそう
ヒラッヒラの平社員の俺に対応策求められても困るっての…
307(1): 12/05(木)12:00 ID:0(307/1000) AAS
>>300
うちの会社、その事例で研修があって、こんなこと言われた。
まあ、ごもっともな指示かなぁ。
手順が違っていても、品質が担保出来ていれば良いって話じゃない。
こういう手順でやるとの、相手との合意に反したからダメなんだ。
相手との信頼関係に悪影響及ぼす。
手順を変えたいなら、相手の合意を取れ。
308: 12/05(木)12:13 ID:0(308/1000) AAS
今は亡き顧客が、倒産の少し前の時期からかなり高額な見積もり依頼をよくして来てたのを思い出す
あれは経営大丈夫ってアピールだったんだろうな
実際の購入金額はそれ以前からほぼ0だったんだが
309: 12/05(木)12:31 ID:0(309/1000) AAS
三菱電機の偽装問題も知らないんだろうな
まあ品質には問題ないものばかりだったらしいが
でもUL規格の偽装はまずい
310: 12/05(木)12:37 ID:0(310/1000) AAS
うまく説明できないけど、自分やるのは良いけど、人がそ やろうとすると止める人、怒る人、
機嫌が悪くなる人にはどう接したらいいですか？
典型的な自分に甘く他人に厳しい先輩なんですが、普通なら相手しなければいいんだろうけど、
3人体制の部署なのでさすがにしんどい
さっきも、やらないといけない仕事を最後までやらずに途中でやめて俺が次やりそうな仕事をやり始めた
明らかに邪魔されてる
アラ還のジジイはもれなく老害になるのかなぁ
この会社で成長する自信がない…
311: 12/05(木)13:35 ID:0(311/1000) AAS
>>303
日産だけ何故かメディアで指摘されてなかったのおかしかったよなぁアレ
アジアで急成長してる他の日本の自動車メーカーだけ狙い撃ちだからね
312: 12/05(木)14:14 ID:0(312/1000) AAS
オールドメディアは古い世代からもそっぽ向かれ始めてるし
今後はニュースで見たからじゃなくて、ニュースを元に自分で情報を取りに行く時代になるかもね
313: 12/05(木)14:35 ID:0(313/1000) AAS
>>307
ウチは他にも
「これでうまく行ってるからいいじゃん」を一回許すと、ウチもウチも…って一人歩きしてどんどん広まるっていうのも言ってたわ。
やり方変えたいなら提案として上げてくれれば無碍に取り下げたりはしないとも。
314: 12/05(木)17:37 ID:0(314/1000) AAS
会社の業績が良くて、冬のボーナスはかなり良いとわざわざお達しがあった
上期のほとんどを貰い事故で入院とリハビリで休職してた俺氏涙目
315: 12/05(木)18:01 ID:0(315/1000) AAS
そういう事情で休職してたんなら傷病手当金出てただろ
保険に入ってたらそっちもがっぽがぽなんじゃねえの？
316: 12/05(木)18:28 ID:0(316/1000) AAS
別チームのリーダーがあらゆる事にやる気のないオッサンで超やり辛い
自分も同位のリーダー職でやりとりが頻繁にあるが毎回嫌な顔されるのが億劫だ
うち幹部教育的な事全くしてこなかった癖にたまに全然上に立つ適正も実力もない、なんなら畑違いの人をリーダーに抜擢するんだよな
んで潰れたら別の人を立てる
役職つければ勝手に成長すると思うの辞めないか・・・
317: 12/05(木)18:33 ID:0(317/1000) AAS
受注後にコロコロ条件変えてくる客に怒鳴っちまった
相手は元請けとの間で板挟みになってて、会社のフォローもろくに受けられてない事もわかっちゃいるんだけどなあ
でも条件変わったら相手にその権限なくてもお金の話しなきゃいけないのよ
最近リスクを見た見積もり通らないからお互い無駄なやり取りしなきゃいけない
結局金貰えないし、しんどい
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