仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★97 (980レス)
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16: 11/29(金)09:19:20.19 ID:0(16/980) AAS
仕事に負けてるんすよ
もう限界
62: 11/30(土)21:02:36.19 ID:0(62/980) AAS
ケツに火が付いたら会社がどうにかするか、納期伸ばすだろ
そう開き直らんとやってられんわ
ぎりぎりになってクソみたいな納期の仕事丸投げしすぎ
131
(1): 12/01(日)20:08:10.19 ID:0(131/980) AAS
>>128
上司が四つまで当てはまっている…妻帯者だし、出会い系も利用しているけど。
148: 12/01(日)22:25:20.19 ID:0(148/980) AAS
まちがえた、社員旅行といったら
スキューバだろw
で、提携業者のババァと乱交www
329: 12/05(木)22:46:19.19 ID:0(329/980) AAS
俺も職場で舐めた口聞いてくる奴いたけど、争ったり詰めたりはしないな。
喧嘩しない代わりに露骨に距離とって、お前のことは避けてますって態度でいる。
そういう奴と関わりたくないんだよな。向こうも避けられてる事気づくからか、会話しなくなる。
お互い避けるような構図になって、普段は凄い楽になる。
何の問題解決にもなってないのは分かってるんだが…。
みんな同僚や後輩ともめたら解決するまで詰めるんか?
380: 12/06(金)23:48:47.19 ID:0(380/980) AAS
俺も面倒な相手だなぁと感じたら、会社でもプライベートでも、その後は避けるようにしてるな
知り合いからは、アッサリ他人に見切り付けてるって指摘されたな。
頭おかしい奴とは会話もしたくないんだよ。
458: 12/09(月)08:57:45.19 ID:0(458/980) AAS
>>457
貼り忘れたw
AIの回答これね

労働者が期間の定めのない労働契約を結んでいる場合は、退職の意思を2週間前に伝えれば、法律上は退職することができます。これは民法627条1項で定められており、労働者の権利として会社が拒否することはできません。
ただし、会社によっては就業規則で「1か月前までに退職の申し出をする」などの定めがある場合があります。この場合は、就業規則に従うのが円満に退職するためにはよいでしょう。
500: 12/09(月)21:45:57.19 ID:0(500/980) AAS
その省庁のおっさんがやらかした時のために記録とっておけ
文春にチクって金貰え
540: 12/10(火)11:59:12.19 ID:0(540/980) AAS
やれやれまたこいつか…
新しいおもちゃ見つけるとすぐこれだよ

>>532
引かれるよりも額面がなあ
今年の評価をきちんと反映してくれたらやる気も出るのに
720
(1): 12/14(土)16:28:37.19 ID:0(720/980) AAS
>>718
うちは小規模だからテレワーク続けてるけど大企業は何でもは右にならえだからね
よそが止めたらうちも止めないと失礼、みたいなことになる

あとこのスレにもたまに来るけどテレワークはサボるっていう性格の奴は必ずいて
大企業ほどその人数が多くなるからそいつだけ出勤にもできないし
公平にするなら一律で、ってなるんじゃない?
せっかく設備投資してテレワーク可にしたのにムダな話だよね
729: 12/14(土)17:22:07.19 ID:0(729/980) AAS
前にたまには嗜好を変えてと、ラブホでテレワークしてみたんだけど
ムラムラきちゃって、勤務時間中なのにデリ呼んだことはある
780: 12/16(月)13:10:39.19 ID:0(780/980) AAS
>>775
そのアホ幹事、なんで怒られたかも理解できてなさそう。
社長のためにしたのに、なんで俺が怒られないといかんの?
なんて考えてそう。
782: 12/16(月)13:16:32.19 ID:0(782/980) AAS
部下を思考停止に追い込むその社長にも問題ありそう
845
(1): 12/18(水)06:24:42.19 ID:0(845/980) AAS
>>840
45時間とか80時間とかの法律があるせいで残業代申請できなくなるという矛盾
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