彼氏/彼女持ちが合コンに行くのはNG? (496レス)
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抽出解除 レス栞

152: 2012/02/18(土)22:44:28.65 ID:x0bZW5wf0(1) AAS
二次会で会った人とそのままセックスまでいったけどセフレ感覚で終わった
442: 2019/03/14(木)19:36:44.65 ID:gq7x8B4B0(1) AAS
早漏を治そう!!Part39
2chスレ:body
465: 2019/04/12(金)16:51:19.65 ID:FjNfqh+p0(1) AAS
業上限規制、高プロなど4月1日スタート 人手不足背景で対応に遅れも

働き方改革関連法が4月1日に施行され、大企業を対象とした残業時間の罰則付き上限規制などが始まる。
長時間労働の是正に向け制度面での取り組みが本格化するが、
人手不足を背景に企業の対応に遅れもみられる。
労組関係者からは「労働時間を適正に把握する必要がある」との指摘が上がっている。

残業時間の上限規制は、原則で月45時間、年360時間、最長でも月100時間未満、年720時間としている。
これまで事実上「青天井」だった残業時間を初めて罰則付きで規制する制度だ。

しかし、日本商工会議所などの調査によると、上限規制に向け
「対応済み、対応のめどがついている」と回答した企業は約46%にとどまる。
課題(複数回答)では約54%が「人員不足」を挙げており、
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