[過去ﾛｸﾞ] もっと気軽にタロット占う占ってスレ58 (1002ﾚｽ)
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12(2): (ﾜｯﾁｮｲ fa60-O+4K) 2024/12/17(火)01:52 ID:VDicwb2D0(1/3) AAS
30台女
仕事をボーナス貰った後に辞めようか非常に迷っています。やりたい方向性は決まっていますが次の職場は決まっていないです。また未経験の分野なので勉強が必要ですがその時間が満足にとれていません。完全に挑戦になりますが一度休んで数ヶ月じっくり勉強もありなのかなて考えています。それで無理なら別の職場で今と同様の義務に就こうと考えています。
辞めて後悔しないか見ていただきたいです。
状況としては一向に職場の環境が良くなりません。
忙しい、仕事量が多い、来年4月以降は今の上司が辞めるので担当業務の責任が私にのしかかる、
馬の合わない先輩が異動してきて私が上司みたいになる、職員が増える見込みがない、職場は去年買収されて新しい経営陣のやり方が酷く辞職者続出、毎日疲弊困憊愚痴ばかり聞こえて職場の雰囲気が良くない、新しい就業規則は配布されない、
お願いして印刷は無理だけど閲覧はするも悪改変、私を辞めさたい人がいてありもしない噂(あがり症で異性に慣れるのに時間がかかる、好意があると勘違いされ辞めさせようとしている、今までも何度か噂を流される)流されるしかもどう足掻いても逆らえない上の立場の人…等です。
今までも散々修羅場を潜り抜けたので続けようと思えば多分続けられるのですが、今後の事を考えたら正常な判断ができる内にさっさと逃げた方が良いのかな…と考えています。
よろしくお願いします。
13(2): (ﾜｯﾁｮｲ fa60-O+4K) 2024/12/17(火)01:57 ID:VDicwb2D0(2/3) AAS
>>12
追記
今の上司がいなくなる事で完全にほぼ毎日残業になります。
その上司ができる仕事を私が現状全て引き継げそうにないです。
引き継げなかった業務を馬が合わない上司が引き継ぐ予定ですが、馬の合わない上司はこちらの業務はほぼ未経験、またこちらの業務を見下しています。
その事実を今の上司が最近知って酷く凹んでいるらしく最近投げやり気味な業務になっており、引き継げそうな業務も引き継げなさそうです
14(1): (ﾜｯﾁｮｲ fa60-O+4K) 2024/12/17(火)02:08 ID:VDicwb2D0(3/3) AAS
>>13
就業規則の改変により30日前までに辞表を出せば辞められるのが3ヶ月前に出さなければならなくなりました。表現の仕方が曖昧でそれに私が該当するかは微妙ですが、仮に辞めるのに三ヶ月かかるとしたら尚更さっさと辞表を出した方が…と考えています。
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