[過去ﾛｸﾞ] (強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ153 (1002ﾚｽ)
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460: 2019/03/12(火)09:16 ID:+9YCvsmV(2/4) AAS
Activation Atlases：画像分類ニューラルネットワークの深部を探索(2/3)
外部ﾘﾝｸ:webbigdata.jp
・ニューラルネットワークでは層が進むにつれ概念が洗練されていく
・概念の大枠だけではなく、個別の概念も洗練されていく
・また、新しい概念が古い概念の組み合わせから出現している事もわかった
461: 2019/03/12(火)09:24 ID:nuT0nbJC(2/10) AAS
>>458
＞あまりにもリストラしすぎると消費者がおらんようになり物が売れんぞ。
だからと言って、
企業が、それぞれの企業努力として、
人件費カットに取り組まないと、
企業自体が淘汰されてしまう。
つまり、
企業に取っては目先の利益を追いかけることが正解で、
業界全体とか、
社会全体のバランスを企業に取れと言うのは、
省5
462: 2019/03/12(火)09:33 ID:nuT0nbJC(3/10) AAS
つまり、
社会の構成員である企業にとっての、
部分的な合理性と、
社会全体的な合理性は一致しておらず、
このバランス調整を、
企業に求めるのは、
今の資本主義のルール的には無理筋になっている。
まあ、中国みたいに、
ゾンビ企業だらけにして、
資本主義のルールを捻じ曲げるのなら、ある程度は問題ないかも知れない。
省11
463: 2019/03/12(火)09:45 ID:nuT0nbJC(4/10) AAS
つまり、
労働が必要だという、
社会通念が絶対的である限りは、
遠からず、
公的に、
穴ほって埋める仕事を、
失業対策として生み出さないとダメになってくる。
ただまあ、
どうせ財政赤字の増大が問題視されるのなら、
不要な労働を間に介在させずに、
省11
464(1): 2019/03/12(火)09:50 ID:UJLUE09i(6/6) AAS
>>449
職を奪われる事に代わりはない、それは間違いない
ただそれが今か後か、特異点まで逃げ切れるかどうかの差がある
特異点までレジ打ちで過ごしたくないなら技術屋に転向して頑張るしかない
>>454
んー？
だから何度も登場人物全員にとって最良の方法って言ってるじゃん
これ以上何を説明すれば良いのか分からない
465(1): 2019/03/12(火)10:05 ID:rBdJZnOf(1) AAS
>>459
残念ながら文章認識も音声認識も、口語的表現や背景にノイズ（音楽など）が混じってると途端に認識率が下がるからなぁ…
そこはどう考えてるんだろ？何も対策してくれないのだろうか？
466(1): 2019/03/12(火)10:14 ID:Ed5KPm28(1/8) AAS
お、分かった、分かりました
確かに富士通のリストラは「全員」にとっては最良の策じゃなかったわ、申し訳ない
その方々のために無意味な仕事を作り、事務業務ごっこを行う
会社は損失を負い、株主は文句を言うがそれを気にせずに給与を払い続け、
そうして特異点まで逃げ切れば「エンジニアを目指さない人」も幸せだね
というか、RPAをそもそも導入せずに今まで通りのルーチンを維持すれば良い
リストラ反対派はこういう事を言いたかったんだね
気づかなかった、申し訳ない
467(2): 2019/03/12(火)10:32 ID:nuT0nbJC(5/10) AAS
結局、
東電みたいに、
膨大な不良資産を抱えてしまえば、
国は援助せざるを得ないのだが、
それが現時点での技術的失業の場合だと、
微妙に小さい問題であると認識されて、
個人的な責任に転換される可能性が高い。
まあ、
東電だと潰すわけにもいかんし、
営利企業だから、
省12
468: 2019/03/12(火)10:47 ID:j2Pot3dp(1) AAS
>>465 >>459
東ロボくんはそんなノイズ環境で稼働するわけじゃないだろ。
新井紀子の負けは確定的だな。
469(1): 2019/03/12(火)10:55 ID:Ed5KPm28(2/8) AAS
>>467
金銭的な面よりも感情的な側面が大きいと思う
何も仕事してない人の横で一生懸命に働くのは馬鹿らしい
全体的に効率が下がりそうだ
470: 2019/03/12(火)11:21 ID:b+VJyx/V(3/5) AAS
>>467
だから、非効率な国民国家という組織が徐々に解体に向かって、GA'FAによる企業統治世界が実現する
471(2): 2019/03/12(火)11:23 ID:YL2EaElR(1) AAS
>>464
＞だから何度も登場人物全員にとって最良の方法って言ってるじゃん
だから、なんでシレッと言ってること変えるんだ？
元の記事では、
さすがに「総務や経理をエンジニアに」というのは無理があるようにみえるのだが、なぜこのような歪んだリストラが発生するのだろうか。
というものだった
それに対して
>>393
＞歪んだで笑った
＞かなり良いリストラと思うけどな
省5
472: 2019/03/12(火)11:37 ID:u7AtY0md(1) AAS
リストラが良いか悪いかにこだわる脳みそ腐った奴w
473(1): 2019/03/12(火)11:37 ID:xLSOQkRw(1) AAS
このスレ変な粘着が居付いちゃったね
ご愁傷様
474(1): 2019/03/12(火)11:39 ID:0u2YQItm(1) AAS
>>439
>>455
腹話術バレバレw
475(2): 2019/03/12(火)11:39 ID:b+VJyx/V(4/5) AAS
>>471
傍から見てウンザリ、話題をスレの本来の方向に修正しようぜ
技術的特異点の影響のリストラを歪んだなんて言ったので、旧態にこだわるラッダイトのような考え方を嘲笑されたんだろ
でもって、自分でも心当たりがあるから、指摘されていつまでも激昂というところじゃねーの？
他人と意見を交わすのはいろんな意見が出て当たり前なので、嫌な言葉を聞きたくないなら一人で本でも読んでた方が良いよ
本は反論も何もしないからな
476(1): 2019/03/12(火)11:39 ID:nuT0nbJC(6/10) AAS
>>469
＞何も仕事してない人の横で一生懸命に働くのは馬鹿らしい
それなら、
穴ほって埋める仕事を生み出して、
技術的失業者は、
それに従事させると言う話になる。
この事自体には合理性はないが、
労働というものに、
洗脳されている世代が生き残っている間は、
合理性ではなく、
省3
477: 2019/03/12(火)11:40 ID:nuT0nbJC(7/10) AAS
しかしながら、
この精神性を満たすと言うのは、
不平等感の解消のために、
お互いの足の引っ張り合いをしてるだけと言う、
非合理性の最たる物になるんだけど、
それなら技術的失業者とワークシェアリングして
全労働者の仕事の負担を減らして、
画一化した賃金に近づけると言う努力をするか？
というと、
それは資本主義のルール的にはおかしいのでやらない。
省4
478: 2019/03/12(火)11:44 ID:Ed5KPm28(3/8) AAS
>>471
あーいや、俺が間違えていた
正解は>>466だね
>>475
ありがとう、そういう事だったのね
>>476
>>471を見てると、その可能性が捨てきれないな
個人的にはかなり嫌だけど、現状を鑑みるとそうせざるを得ないのかも知れない
479: 2019/03/12(火)11:48 ID:Ed5KPm28(4/8) AAS
特異点よりも過渡期の方がエグい気がしてきた
これ早い所解決しないと、あまり良くない事態になりそう
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