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(強いAI)技.術的特.異点/シ.ンギュラリティ158 (1002ﾚｽ)
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637
: 2019/05/20(月)17:43
ID:/4y4ByYy(5/31)
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637: [] 2019/05/20(月) 17:43:16.60 ID:/4y4ByYy 人手不足ではなく、 低賃金長時間労働でも文句を言わない、 奴隷不足だから、 それは、 純粋機械経済に移行でもしない限り、 無くならんのではないか？ とも思うけどな、 実際、40代以降のリストラが始まってるわけだし、 人手不足って何なんだ？って話だな。 バブル期に楽して入社した世代が、 年功序列で偉くなって、 就職氷河期以降に苦労して入社した世代を、 人件費が高いからと言って、 切り捨て始めると言う、 フザケた状況が生まれつつある。 ただし根回し型の企業体質が一般的であるため、 長年勤めてて、 業界に顔が広いとある程度有利なのも、また事実ではある。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/future/1556813165/637
人手不足ではなく 低賃金長時間労働でも文句を言わない 奴隷不足だから それは 純粋機械経済に移行でもしない限り 無くならんのではないか？ とも思うけどな 実際代以降のリストラが始まってるわけだし 人手不足って何なんだ？って話だな バブル期に楽して入社した世代が 年功序列で偉くなって 就職氷河期以降に苦労して入社した世代を 人件費が高いからと言って 切り捨て始めると言う フザケた状況が生まれつつある ただし根回し型の企業体質が一般的であるため 長年勤めてて 業界に顔が広いとある程度有利なのもまた事実ではある
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