[過去ﾛｸﾞ] 女性を優遇した結果、衰退してしまった企業・業界 (1001ﾚｽ)
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960: 2010/02/18(木)20:11 ID:A1EcwNL/(1) AAS
>>959
「狡猾」も欠かせないね。
961: 2010/02/18(木)21:02 ID:Ae4FpEoP(2/2) AAS
>>948-950
なんだか君、馬鹿にされてるようじゃないかｗ
コテの名誉にかけて
立派な作文を書いて
見返してやってくれたまえよｗ
962(1): 2010/02/18(木)21:16 ID:AxEGuAUC(1) AAS
何時も気になってるのは葬儀屋や斎場のＣＭ何故か何処の会社も
女性（妻、娘）が夫、父親の墓参りするのばっかし、妻に先立たれた
男だっているだろうに。何かからくりがあるのか？
963: 亀レス ◆ACOLf1KNPg 2010/02/18(木)21:50 ID:NLtpMyP3(1) AAS
>>959
「残忍」も忘れるな。
964(1): 2010/02/18(木)23:48 ID:xi7JNnDU(1) AAS
つかID:Ae4FpEoPって何さま？ｗ
今時「夜までに書き直し、再提出ｗ」ってｗ
ｗ
965(3): □ ◆fTYFWwgMtw 2010/02/19(金)00:28 ID:/IzE65/1(1/2) AAS
>>954
＞「男女共同参画gender equality」＝「男女平等」
正しくは「男女共同参画」≒「男女平等」だな。
2000年に男女共同参画社会基本法というのが施行されてね、
男女平等の進化系だと考えれば理解しやすいと思う。
ポジティブ・アクションという女性優遇は男女平等に反すると主張出来るが、
男女共同参画に反すると解する事は出来ない。この違いは大きい。
これに反対するためにダブルスタンダードだと批判するのは的外れになる。
男女平等は不可能だとする前提の下ではさらに不利になる。
だが、男性差別だとする批判は有効だ。それを>>938は否定しているのだが、
省2
966(1): 2010/02/19(金)00:54 ID:YkPfMU2l(1/9) AAS
>>965
10点 （100点満点）
書き方に少し進歩が見られるが、まだ内容は論外ｗ
・>>954の注意事項をもう一度よく読むこと
・特に、自分が何について何を主張したいのかはっきりさせること
・「男女共同参画gender equality」と「男女平等」の何がどう違うのか、出典とともに説明すること
・その上で、「男女共同参画gender equality」ではなぜダブルスタンダードがダブルスタンダードにならないのか、根拠を示すこと
以上に注意した上で、明日の夜までに再提出ｗ
967: 2010/02/19(金)00:57 ID:rqcUIlzF(1) AAS
>>962
そりゃ女性は優しいという刷り込みと、
メタボリックアタックで遺産ゲットを同時に表現できｒ･･･おっと、誰かが来たようだ
968: 2010/02/19(金)01:13 ID:jkQcDYBS(1) AAS
ID:YkPfMU2l
頭弱いなｗｗｗ
969(5): □ ◆fTYFWwgMtw 2010/02/19(金)02:19 ID:/IzE65/1(2/2) AAS
>>966
男女平等の為に男女不平等(ポジティブ・アクション等)をすれば
ダブルスタンダードと言われても仕方がないが、
男女共同参画の為に男女不平等をしてもダブルスタンダードにはならない。
男女平等と男女共同参画の違いは、男女平等には色々な考えがあり、
明確な定義というのは実際にはない、だが、男女共同参画は法律に
よって明確な定義がなされている。
俺が言いたいのはダブスタだの言って非難をしても
骨折り損のくたびれ儲けだってことだ。父子家庭への差別撤廃は、
ダブスタだからとか男性差別だから言われて撤廃した訳ではないからな。
省10
970: 2010/02/19(金)03:04 ID:An+SlLy0(1) AAS
>>964
学生時代に相当なトラウマがあるんだろう。
そっとしといてやれ。
971: 2010/02/19(金)07:16 ID:F9huRh3M(1/5) AAS
いつものことだが「平等」と「男女共同参画」という用語の定義がさっぱり出てこないな。
定義を明確にしたとたんに論が崩壊するものな。
972(4): □ ◆fTYFWwgMtw 2010/02/19(金)07:24 ID:Fbj9gv2J(1/2) AAS
「平等」というのは非常に曖昧であり、人によって定義が違う。
ダブスタだと批判する人もいればそうではないと言う人もいる。
これは「差別」も同じでな。憲法第14条には「差別」は駄目って書いてあるけど、
じゃあ、「差別」って何？となると具体的な定義が存在しない。
だが、「男女共同参画」は違う。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.gender.go.jp
第二条でしっかりと定義されている。
973(2): □ ◆fTYFWwgMtw 2010/02/19(金)07:29 ID:Fbj9gv2J(2/2) AAS
ちなみに「女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約」の
第四条にはポジティブアクションは差別と解してはないと定められている。
女性専用車両も「母性を保護することを目的とする特別措置」に該当し、
差別と解してはないと定められている訳だ。この条約は国内法と同じ効力を持つ。
974(1): 2010/02/19(金)07:36 ID:F9huRh3M(2/5) AAS
>>972
全然明確に定義されてないのだが。
まず「均等」という用語が定義されていない時点で
全体が曖昧極まりない。
975(3): 2010/02/19(金)07:47 ID:QxORkJEE(1) AAS
>>973
それが？差別と感じれば差別なんだがな
976(2): 2010/02/19(金)08:07 ID:57hXsAsA(1) AAS
バカコテが書き込むたびに女差別がでっちあげというボロが出てくるなｗ
現実に理不尽な境遇にさらされている男性の体験をもとにした
真実の書き込みに勝てるはずはないけどね
男性差別（女優遇）を解決せんかぎりこの先日本の不安定な状況は終わらんよ
977(1): 2010/02/19(金)08:16 ID:F9huRh3M(3/5) AAS
>>976
日本も欧米も、極度の女優遇のために社会が崩壊しつつある。
遅くとも、完全に社会が崩壊したら、同時に女優遇も崩壊するさ。
運がいい国は、完全に社会が崩壊する前に、女特権だけを潰すことができるだろう。
978(1): 2010/02/19(金)13:15 ID:Op0JV3Mc(1) AAS
>>975
むしろ男性差別的な状況にもっともらしい理屈をつけて
（理屈の強度に誤魔化されない様に。結論が間違っているのだから）
『男性差別ではない』などと強弁し、あまつさえ法的な効力まで付与する
行政の態度そのものが男性差別といえよう。それも、相当に悪質な部類の。
男性差別の存在を否定する事自体が男性差別。
979: 2010/02/19(金)18:05 ID:hk4iX58M(1) AAS
>>975
その言い方はマズくないか？
それだとフェミが「差別よムキー！」と叫べば差別となってしまう。
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