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教科書に載る女性差別詭弁「管理職は男が多い」 (534レス)
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2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN
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214: 3/3 [] 2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:CyyJWBcv ●「男性の8割」危惧 原告側の宮地光子弁護士は「長迫さん自身は管理職になりたくて頑張ってきた。他の多くの女性が『なりたくない』と答えたのを理由に、格差を合理化するのはおかしい。 そもそも、一般的な女性の就業意識の傾向を理由に賃金を不利益に扱うことは、男女の賃金差別を禁じた労働基準法4条に違反する」と指摘する。 また「女性の賃金が男性の80%程度に達していたら、賃金差別ではないというのか。諸外国では8割以上に達していても、格差をなくす努力をしている」と主張。 「裁判所が合法と判断すれば、全国の企業に『女性の賃金は男性の80%でいい』というお墨付きを与えることになる。判決の影響は計り知れない」と危機感を示す。 中国電力は取材に対し「係争中でコメントできない」としている。【山崎友記子】 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/gender/1356443398/214
男性の8割危 原告側の宮地光子弁護士は長迫さん自身は管理職になりたくて頑張ってきた他の多くの女性がなりたくないと答えたのを理由に格差を合理化するのはおかしい そもそも一般的な女性の就業意識の傾向を理由に賃金を不利益に扱うことは男女の賃金差別を禁じた労働基準法4条に違反すると指摘する また女性の賃金が男性の80程度に達していたら賃金差別ではないというのか諸外国では8割以上に達していても格差をなくす努力をしていると主張 裁判所が合法と判断すれば全国の企業に女性の賃金は男性の80でいいというお墨付きを与えることになる判決の影響は計り知れないと危機感を示す 中国電力は取材に対し係争中でコメントできないとしている山崎友記子
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