[過去ﾛｸﾞ] 教科書に載る女性差別詭弁「管理職は男が多い」2 [転載禁止]©2ch.net (415ﾚｽ)
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162: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/18(木)20:29 ID:2z02z1t4(4/8) AAS
「異性愛が当然」は生きづらい
大学2年生の山口さんは「異性愛が当然」という空気に生きづらさを感じる。
「ジェンダーやセクシャリティに興味があるという人でも、平気で『彼氏いるの』と聞いてきます。そういう日常の小さなことで、自分は違うという感覚が積み重なって、孤立していく感じがあります」
ここ最近、メディアでLGBTが取り上げられる機会が増えているが、そこで「LGBTを認める」というような言い方がされることにも違和感があるという。
「マジョリティがマイノリティのあなたたちを認めてあげる、という構図が表れている。狭い見方だと思う。性の多様性は、認められるとかじゃない」
省3
163: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/18(木)20:29 ID:2z02z1t4(5/8) AAS
LGBT当事者ではないが、LGBTを支援する「アライ」という立場で意見表明した大学4年生のきりさん Kazuki Watanabe / BuzzFeed
「教える立場の先生が、LGBTを追い詰めていた」
大学4年生のきりさんは、LGBT当事者ではないが、LGBT支援者を意味する「アライ」という立場で意見を述べた。
LGBTの子どもは、大人のように一緒に飲みに行ったり、ネット上に通じあったりできない。日本の教育現場には、子どもたちの悩みを受け止める場所があるのかという疑問を出発点に、大学の卒業論文を書いた。
ところが、論文発表会の場で、大学の講師から「息子がゲイだったら、子孫を残してもらえないから、考えてしまう」と、はっきり言われた。
省4
164: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/18(木)20:30 ID:2z02z1t4(6/8) AAS
＜パナソニック＞同性婚、社内規定で容認 ４月から
毎日新聞 2月18日(木)7時30分配信
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
パナソニックは社内ルールを変更し、４月から同性カップルを結婚に相当する関係と認める方針を固めた。社員の行動指針も見直し、「ＬＧＢＴ」（性的少数者）を差別しない姿勢を明確化する。
社内から要望があったほか、同社が国際オリンピック委員会（ＩＯＣ）の最高位スポンサーで、五輪憲章が「性的指向による差別禁止」を掲げていることも後押しした。国内の企業では先進的な取り組みで、他企業に広がる可能性がある。
【やっと家族になれた 同性婚を選んだカップル写真】
省4
165: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/18(木)20:30 ID:2z02z1t4(7/8) AAS
【ことば】ＬＧＢＴ
レズビアン（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、バイセクシュアル（両性愛者）、トランスジェンダー（性同一性障害者ら心と体の性が異なる人）の英語の頭文字をとった性的少数者の総称。
２０１５年１１月に東京都渋谷区が同性カップルを結婚に相当する関係と認める「パートナーシップ証明書」の発行を始めるなど、社会的に配慮する動きが本格化している。
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＜国会を動かせ＞ＬＧＢＴ差別禁止 超党派で法案策定へ
同性パートナー持つ元タカラジェンヌ「『子供に悪影響』と言われ残念」
省1
166: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/18(木)20:38 ID:z62YJlgm(1) AAS
＞「教育をする立場の人が、LGBTを追い詰め、追いやる空気を作っていた。まず先生方が多様な
性について知ってほしいと願っています」
多様な性か。
ペドフィリアも認めろというのか？
167: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/18(木)20:44 ID:2z02z1t4(8/8) AAS
加藤紗里が「ニューハーフ」「整形」「化け物」…街で言われた言葉を自虐的に列挙
スポーツ報知 2月18日(木)16時1分配信
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
お笑いタレント狩野英孝（３３）と交際中のタレント・加藤紗里（２５）が１８日、「１００の言葉いただきましたの件」というタイトルでブログを更新し、自身が街で会った人に直接言われた言葉を自虐的に列挙した。
【写真】テリー伊藤氏、加藤紗里は「ポストベッキーになれる」
・ハゲてる
・ニューハーフ！
・うわ、あの女や！
・毒りんご！
・パーティーグッズ！
省19
168: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/21(日)12:10 ID:07MMKIAP(1/7) AAS
【発言全文】「同性愛は個人的趣味」 支援を疑問視する杉並区議の発言に批判
BuzzFeed Japan 2月21日(日)8時18分配信
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
東京都杉並区の小林ゆみ区議が「同性愛は個人的趣味」「自治体が時間と予算を使う必要があるのか」などと議会で発言した。これに対し、当事者たちから「趣味の話ではない」などと反発が出ている。【古田大輔】
小林議員の発言は2月15日の杉並区議会で出た（8分20秒から）。定例議会で区への質問に立った小林議員は「性的マイノリティについて質問をします」と述べて、次のように発言した（抜粋、全文は記事末尾）。
省8
169: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/21(日)12:11 ID:07MMKIAP(2/7) AAS
「性的指向は選びとれるとの誤解は本当に多い」
これに対し、同性愛の当事者らからは批判の声が上がった。
ゲイであることを公表して活動している豊島区の石川大我区議は「性的指向はほぼ生得的なもので、個人的趣味ではない。誤り。性的指向は選び取れるとの誤解はほんとうに多い」とツイート。
レズビアンの立場から発信している村田悠のブログも小林区議の発言を取り上げた。
「正式な場所だからこそ差別的なニュアンスも持つ”レズ”ではなくて”レズビアン”と呼んでほしい」「同性愛、バイセクシャルは趣味でないってところだけでも認識してほしいです。そんなほいほいやめられないから、頑張っていきやすい道を探してるんですし」
省5
170: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/21(日)12:12 ID:07MMKIAP(3/7) AAS
日本は性的少数者への差別が少ない国？
また、小林議員はアメリカやロシアでの同性愛への差別や、同性愛を犯罪行為と認定している国がある中東やアフリカを例に挙げ、「日本は性的マイノリティへの差別が少ない」と指摘した。
しかし、日本の法務省サイトでは「内閣府の人権擁護に関する調査」をもとに「差別的な言動」「職場や学校などでのいじめ」などの事例を取り上げ、こう訴えている。
「同性愛者，両性愛者の人々は，少数派であるがために正常と思われず，場合によっては職場を追われることさえあります。
このような性的指向を理由とする差別的取扱いについては，現在では，不当なことであるという認識が広がっていますが，いまだ偏見や差別が起きているのが現状です」
「こうした性的指向や性同一性障害を理由とする偏見や差別をなくし，理解を深めることが必要です」
省2
171: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/21(日)12:12 ID:07MMKIAP(4/7) AAS
小林区議の性的少数者に関する質問全文
杉並区議会・小林ゆみ議員（自民・無所属・維新クラブ）
最後に性的マイノリティについての質問をします。
昨年に実施された電通総研の調査によると、日本人の約13人に1人が性的マイノリティであるという結果が出ています。今までよりもそう言った話題が俎上に登ることが多くなったこともあり、区としても実態把握に努める必要があるのではないか、
と思えるほどに性的マイノリティの人権を守るための運動は日本でも広がってきています。
同性パートナーシップに関する渋谷区の条例、世田谷区の要綱はその象徴といえるでしょう。ただし、これらは憲法24条、94条に違反している疑いが強いことが指摘されています。
省3
172: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/21(日)12:13 ID:07MMKIAP(5/7) AAS
現在、日本には性的マイノリティ向けの心理カウンセラーや同性結婚式を行う神社や結婚式場、性同一性障害の患者を積極的に診察する病院が存在します。
さらに厚生労働省が精神障害者保険福祉手帳から性別欄を削除するなど、性的マイノリティに配慮した対応が国内ですでに進んでいます。このように日本は他国に比べると、性的マイノリティに対して、目に見えた差別が少ない国であると言えます。
例えば、アメリカではキリスト教の教えによって同性愛は罪とされているため、同性愛に対する差別が根強くあります。また、ロシアでは、2013年に同性愛宣伝禁止法が定められ、去年は動画サイトのYouTubeで同性カップルが手をつないで歩いているだけで、
周囲の人々がそのカップルに対して暴言を浴びせたり、殴りかかってくる動画が2日間で200万再生され、話題となりました。
さらに中東やアフリカには同性愛自体が犯罪行為とされており、死刑を含む刑罰で罰せられる国も存在します。そのため日本では、性的マイノリティへの差別は比較的少ないと言えます。
しかし、それは裏を返せば、国民が彼らについての正しい知識を持っていないという裏付けでもあります。
そのため、ここで整理をしておきたいのですが、レズ・ゲイ・バイは性的指向であるのに対し、トランスジェンダーは性的自認であり、医師の認定が必要である明らかな障害であると言えます。
トランスジェンダーの方は法律的に保護する必要があり、世間的な目からの誤解を解かねばなりませんので、彼らの人権のために区が啓蒙活動をするのは問題ないと考えます。
また、トランスジェンダーの方は、障害であると認められているからこそ、性別を変更できるなどの法的な救済策が定められています。
省9
173: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/21(日)12:13 ID:07MMKIAP(6/7) AAS
それに対し、レズ・ゲイ・バイは性的指向であり、現時点では障害であるかどうかが医学的にはっきりしていません。そもそも地方自治体が現段階で、性的指向、すなわち個人的趣味の分野にまで多くの時間と予算を費やすことは、本当に必要なのでしょうか。
その前提に基づき、幾つか質問をしていきます。
杉並区男女共同参画行動計画においては、性的少数者（性同一性障害者等）と記載されていますが、ここでいう「等」には具体的に何が含まれているのでしょうか。うかがいます。
また、関連して杉並区男女共同参画行動計画は今年改定されますが、そこでは性的マイノリティについて、どのように表現されるのか、うかがいます。
杉並区は性的少数者とひとくくりに表現していますが、本来、レズ・ゲイ・バイとトランスジェンダーは本質的に異なるため、区別されなければなりません。
実際に私の友人のトランスジェンダーの方に話を聞くと、レズ・ゲイ・バイとひとまとめにされることには抵抗があるとのことでした。
そのため、区はレズ・ゲイ・バイとトランスジェンダーは異なるものであると周知し、LGBTや性的少数者という性的指向と性的自認をひとまとめにした表現を改めるべきだと考えますが、区の見解はいかがでしょうか。
省2
174: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/02/21(日)12:13 ID:07MMKIAP(7/7) AAS
以上、性的マイノリティに関して幾つか質問させていただきましたが、それはトランスジェンダーである私の親友がここ最近のLGBTに関する運動の盛り上がりに不信感を抱いており、「自分はカムアウトはしたくないし、
そもそも世間にここまで大きく、性について取り合げて欲しくない」という彼女の言葉を聞いたことがきっかけでした。
多様な思想や個性を持つ私たちが共生していくにあたり、身近に性的マイノリティの方々がいるということを認識することは重要です。その上で、マジョリティ側がマイノリティの気持ちを理解し、その気持ちに寄り添うことで、様々な状況が改善するはずです。
ただ、そこで注意すべきこととして、マイノリティを助ける側の人々が、人助けをしようという気持ちが過剰に膨らみ、上から目線となり、マイノリティの方々に差別的な目線を送っている可能性があります。
また、その逆のパターンで、マジョリティの力よりもマイノリティの力が大きくなり、マジョリティ側を迫害する構図が生まれることも考えられます。
実際にアメリカのコロラド州では、キリスト教の信仰から同性婚のためのウエディングケーキの販売はできないと断った洋菓子職人の男性が、日本円にして約1700万円の賠償金支払いを命じられたという事例があります。
洋菓子職人の男性は同性カップルにウエディングケーキを作ることを強いることは、信教の自由と言論の自由を迫害していると主張したにもかかわらず、訴訟に負け、自身の宗教的信条を否定される苦痛を味わうことになりました。
海外ではこのような性的マイノリティによる、過剰な人権訴訟が増えており、敗訴した企業や店舗は営業停止に追いこまれるなど、本末転倒なケースが少なくありません。
性的マイノリティ支援において本当に重要なことは彼らが本当に求めていることは何であるのかを見極め、一人一人にあった対応をすることです。それにもかかわらず、結果的に差別のなかったところに差別が生まれてしまうという逆説的な結果が生まれてしまうこともあります。
省7
175: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/03/12(土)16:11 ID:5EF44c3j(1) AAS
つい先日、家事代行会社ベアーズ（女性従業員が多い業種のベンチャー企業である）の男性執行役員が、
「女性に読んでほしくない女性のマネジメントについて」という題でブログ体裁の記事を公開し、炎上した。
家事代行業のベアーズは、当該ブログ記事を書いた執行役員を降格処分し、謝罪文を公表した。
“女性を部下に持った数100名以上、面談で女性を泣かしてしまった回数は50回以上、『あなたがいるなら私は辞めます』と言われた回数2回”などの経験から、
女性がいかに「口は出すが責任は負いたくないわがままな生き物」で「数字だけでは燃えてくれないめんどくさい生き物」で
「解決しなくても共感してくれればいいと思ってる意味不明な生き物」であるかを説き、読者の反感を買って大いに燃えた。
外部ﾘﾝｸ:woman.president.jp
176: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/03/21(月)10:01 ID:8b8nJF5N(1) AAS
日本でも男性と同じような職務や責務を担う女性は、以前に比べれば増えてはいます。
今号のニュース記事にもあるように、日本の企業の管理職に女性が占める割合は19％。アジアの平均は29％、シンガポールは27％でした。
外部ﾘﾝｸ:www.asiax.biz
177: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/04/03(日)09:15 ID:RL7loJiu(1) AAS
男女平等が叫ばれる今の御時世、来客時のお茶出しや洗い物などを「女性の仕事」とする考え方は「古い」と言われることが多い。
そんな現代に「お菓子配りは女性の仕事だ」と言われた、という女性の愚痴がきっかけで、ネット上で議論が巻き起こっている。
古い価値観に怒りの声が続出・・・かと思いきや、どうやらそうでもないらしい。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.j-cast.com
178: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/04/06(水)16:20 ID:DxGKKyEs(1/2) AAS
2016.4.5 07:40更新
トイレでストレス半数超 ＬＧＢＴ、リクシルが調査
外部ﾘﾝｸ[html]:www.sankei.com
性同一性障害や同性愛など性的少数者（ＬＧＢＴ）の５２・７％が、職場や学校のトイレを利用する際、困難やストレスを感じていることが分かった。住宅設備メーカーのＬＩＸＩＬ（リクシル）などが４日、発表した。昨年１１〜１２月
、国内の１０代以上を対象にウェブでアンケートを実施し、約６００人の回答を得た。
困難やストレスを感じる人は「常に」が１８・３％、「時々」が３４・４％だった。特に性同一性障害など、心と身体の性が異なるトランスジェンダーの場合、６４・９％が感じるとし、２４・０％は
「日常的に自分のジェンダーを変える必要がある」ことなどから「常に」感じると答えた。
理由を複数回答で尋ねると、全体では「周囲の視線が気になる」（７２・２％）が最多。経験したトラブルは「不審な目で見られた」（５０・４％）が多く、「注意された」（２２・３％）が続いた。
省10
179: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/04/06(水)16:22 ID:DxGKKyEs(2/2) AAS
2016.2.2 12:56更新
ＬＧＢＴイベントの後援 埼玉県が団体の申請却下
外部ﾘﾝｸ[html]:www.sankei.com
反応
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省4
180: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/04/07(木)14:17 ID:IgSy83/E(1) AAS
相馬ヱミ子大館市議が男性市長にセクハラ発言「未婚市長とは議論できない」 - NAVER まとめ
外部ﾘﾝｸ:mat★ome.naver.jp/odai/2145750373096016401
181: 名無しさん 〜君の性差〜 2016/04/09(土)11:22 ID:zBs0/R1H(1/5) AAS
大人男子たちが弱音を吐ける場、待望論 『男が働かない、いいじゃないか！』
常見陽平 | 千葉商科大学国際教養学部専任講師/働き方研究家/若き老害 2016年3月23日 14時3分配信
外部ﾘﾝｸ:bylines.news.yahoo.co.jp
札幌市男女共同参画センターのトイレにはこんなポスターが
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札幌市の男女共同参画センターで講演した。男性限定、20名限定のイベントである。「これからの男子の生き方・働き方」がテーマだった。働き方や家族のあり方、人生の選択肢について情報交換を行うイベントだ。
省10
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