[過去ﾛｸﾞ] 教科書に載る女性差別詭弁「管理職は男が多い」2 [転載禁止]©2ch.net (415ﾚｽ)
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49(1): １／２ 2015/07/09(木)23:04 ID:Zl6ZceKW(2/5) AAS
「同一労働同一賃金」が都合が悪いほんとうの理由
橘玲 | 作家
2015年7月8日 17時28分
外部ﾘﾝｸ:bylines.news.yahoo.co.jp
「相手の身になって考えてみよう」というのは、小学生でも知っている道徳の基本です。これをちょっと難しくいうと、「自分の主張が正しいのは、自分が相手の立場になっても、その主張が正しいと納得できる場合だけだ」ということになります。
人種差別をするひとは、自分が外国に行ったときに、「お前は黄色人種だからあっちの汚いトイレを使え」といわれて、「わかりました！ ひとを人種で差別するなんて、なんて素晴らしい社会なんでしょう」と素直に納得できなければなりません。
こんな奇特なひとはめったにいないでしょうから、人種差別が正義に反することが普遍的なルールとして要請されるのです。
「同一労働・同一賃金」は日本では労働制度の問題とされ、派遣法改正といっしょくたに議論されていますが、その本質は「正義」にあります。
正社員と同じ仕事をしている派遣社員の給料が半分、というのはよく聞く話です。これを当然と思っているひとは、自分が派遣社員になったときに、「いやあ、正社員を優遇する日本的雇用って素晴らしいですねえ」とこころから喜べなくてはなりません。
保守派のひとたちが礼賛する日本的な雇用慣行は、新卒一括採用・定年制という年齢差別、残業できない女性を管理職に登用しない性差別、日本人と外国人（現地採用）で人事制度が異なる国籍差別、正社員と派遣社員で待遇を変える身分差別で成り立っています。
省4
414: 昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁLGBTQ性欲欠落ｱｽﾍﾟ300系3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳ綿飴箸JAL123 2020/02/26(水)08:25 ID:lXDjTpNU(1) AAS
結局、内部障害の印はヘルプマークに統一でいいの？
2chｽﾚ:handicap
障害を武器にする車椅子のせいで他の障害者が迷惑29 [転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:handicap
内部障害者の理不尽迫害を何とかしてくれ
2chｽﾚ:handicap
50昼間ﾗｲﾄ点灯虫94系ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長3重ﾊﾝﾃﾞ2013/06/21(金) 19:00:07.48ID:Fd8iBHKH
>>4
確かにそういう側面もあるのは否定しないが、
女性専用車両の例で言えば、
省25
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