[過去ﾛｸﾞ] 立憲民主党内の総合政局スレッド29 (1002ﾚｽ)
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757(1): (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)05:53 ID:fsG9M07Q0(1/22) AAS
>>709
その通り
欧米では職務型労組になっている
日本は企業別労組で、しかも、ほぼ大企業しか労組がない
しかもユニオンショップの御用組合で経営側の立場
労働者の７割以上を占める非正規＋名ばかり正社員は労組に入っていない
つまり日本には事実上、まともな労組が無い状態と言っていい
これが賃金や待遇が良くならない原因
760(2): (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)06:11 ID:fsG9M07Q0(2/22) AAS
>>710
いや、竹中が正しいよ
欧米には正規・非正規の区分は無い
欧米型雇用は職務型労働で同一労働同一賃金を実現している
日本だけが意味不明な職務型労働（正社員）で非効率な労働を続け多くの労働問題が発生している
労働者の７割以上を占める非正規と名ばかり正社員が労組に入っていないのだから
賃金が上がるわけがない
767: (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)06:20 ID:fsG9M07Q0(3/22) AAS
>>760
訂正
＞日本だけが意味不明な職務型労働（正社員）
↓
日本だけが意味不明な職能型労働（正社員）
771(1): (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)06:23 ID:fsG9M07Q0(4/22) AAS
>>766
いや、問題はない
世界標準は欧米型雇用で世界は景気もいい
日本だけが日本型雇用から脱却できずデフレ低成長が続いているよ
773(1): (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)06:31 ID:fsG9M07Q0(5/22) AAS
>>765
給料が上がるわけない
日本固有の構造問題
日本は非正規＋名ばかり正社員で７割を超え、彼らは労組には入っていない
大企業の正社員もユニオンショップの御用組合に登録しているだけ
日本には事実上、まともな労組が無いんだよ
これで賃金が上がるわけない
解決する方法は１つしかない
欧米型雇用と欧米型労組に移行するしかない
しかし既存の労組はぬるま湯につかっていて自己改革は期待できない
省2
775(2): (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)06:37 ID:fsG9M07Q0(6/22) AAS
恐らく日本はこのまま国家破たんするまでゆっくり衰退していくだろう
好調な世界景気を横目に見ながら
構造改革が進まない国の宿命だよ
今の日本が一番やらなければならないのは日本型雇用からの脱却
日本型雇用を続けていたら非正規＋名ばかり正社員の賃金は殆ど上がらない
時給800円の人間が820円になっても消費が増えることは無い
解決策はガラパゴスになった日本型雇用を世界標準の欧米型雇用に転換すること
グローバル時代なんだから当然のことなんだよ
779: (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)06:47 ID:fsG9M07Q0(7/22) AAS
一番分かって無いのが経済音痴の左派なんだよな
日本型正社員＝職能型労働を増やせば問題が解決すると思ってる
このグローバル時代に世界には存在しない日本型正社員を増やしても問題は解決しないし
現実的な問題として日本型正社員を増やすことはできない
それが現状の名ばかり正社員が急増している原因
問題を解決するには欧米型雇用に転換するしかないが既得権の維持を望む労組が反対するから実現しない
だから日本の将来の道は２つ
・このまま日本型雇用を続け、ゆっくり衰退しながら破たんへ進むか
・欧米型雇用に転換し、世界と同じ成長路線に乗るか
時間の差はあるが最終的には日本型雇用を捨てることにはなる
784(1): (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)06:49 ID:fsG9M07Q0(8/22) AAS
>>777
いやいや、だからずっと賃金が上がらない理由を書き込んでいるでしょ
もっと勉強したらいい
特に日本以外の世界を見た方がいい
幕末の幕臣と同じで時代遅れになった日本型システムにこだわれば
いずれ負けるよ
790: (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)06:54 ID:fsG9M07Q0(9/22) AAS
>>780
分かってないね
給料は上がらない
それが構造的な問題だから
アベノミクスが失敗している理由も同じだよ
インフレと同じレベルで賃金が上がっても意味無いし
社会保障が増える分、マイナスだよ
世界標準の欧米型雇用だったならアベノミクスで賃金は上がっていた
日本は世界には無いガラパゴスな日本型雇用だから経済の常識が通用しない
794: (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)06:59 ID:fsG9M07Q0(10/22) AAS
>>789
ごめんね
中高生？
世界を見てごらん
ちゃんと賃金が上がっているから
それから何で世界標準が欧米型雇用で日本型雇用が機能不全に陥っているのか
ちゃんと勉強した方がいいよ
何で日本の賃金は先進国で最低なのか？
何で日本の最低賃金は先進国で最低なのか？
よく考えた方がいいよ
800: (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)07:17 ID:fsG9M07Q0(11/22) AAS
だからね
日本型雇用では欧米型雇用のように労働市場に市場原理が働きにくいから
景気対策やっても賃金は上がらない訳
これがアベノミクスが金のバラマキを続けてもデフレが止まらない理由
日銀も言っているが構造改革しなければ金融政策やってもデフレは終わらない
欧米型雇用は転職が当たり前だから条件がいい企業があればさっさと移るし
企業側も成長のために優秀な人材であれば多少賃金を多く払っても獲得しようとする
それを可能にしているのが職務型労働と同一労働同一賃金
日本型雇用は一部のエリートを除けば労働者を社畜として囲い込む雇用だからね
新卒で入って定年までいるのが一番お得というシステムにしている
省2
808: (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)07:30 ID:fsG9M07Q0(12/22) AAS
日本型雇用では低賃金労働者をいくらでも増やせるからね
実際に、非正規＋名ばかり正社員で７割を超えて８割になろうとしている
役所でさえ非正規が急増している実態を知らないのか
結果として企業は儲かっても内部留保を増やすだけで賃金にはまわさない
欧米でも賃金を抑えようという思考はもちろんあるが
職務型労働で同一労働同一賃金を実現しているから日本のように極端には下がらない
もちろん非正規なんていう差別的な概念は存在しないし
日本の最低賃金は先進国で最下位というのが証明しているし
そもそも日本の労働生産性＝賃金が先進国で最下位というのは有名な話だよ
814(1): (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)07:44 ID:fsG9M07Q0(13/22) AAS
日本の労組って幕末の幕臣とそっくりなんだよね
チョンマゲ帯刀、士農工商という既得権を維持しようとして欧米化に反対した
でも、当時でも世界を知っていた人達は、世界にはチョンマゲ帯刀なんて無いことを知っていた
連合の奴らって今でも開国しないで江戸時代のままがいいと思っているの？
雇用制度も同じだよ
日本型雇用がガラパゴスになって機能不全に陥っているだから
世界標準の欧米型雇用に転換しなきゃ
820: (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)07:52 ID:fsG9M07Q0(14/22) AAS
だからさ、百歩譲って日本の景気が良くてデフレも少子化も無いなら
日本型雇用がガラパゴスでもいいかなとは思うけど
でも現実は、世界の景気がいいのに日本だけデフレが止まらずゼロ成長で衰退しているんだからね
世界から遅れているんだから徹底的な構造改革が必要でしょ
構造改革の１丁目１番地は日本型雇用を欧米型雇用に転換することだよ
欧米型雇用に転換しない限り、労働者の待遇は改善しない
823(3): (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)07:57 ID:fsG9M07Q0(15/22) AAS
【アベノミクス】みずほＦＧ １万９千人削減へ
2017年10月28日 06時00分配信：読売オンライン
外部ﾘﾝｸ[html]:sp.yomiuri.co.jp
メガバンクの一角であるみずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が国内外１万９０００人の人員削減を検討していることが分かった。
従業員数の約３分の１に相当する。
824: (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)08:05 ID:fsG9M07Q0(16/22) AAS
いや、内部留保に課税しても賃金は上がらないよ
何度も言うが、日本は欧米と違って職務型労働で同一労働同一賃金が実現してないから
いくらでも低賃金労働者を増やせるから
自分が経営者になってみれば分かるよ
低賃金労働者をいくらでも使えるなら使うでしょ
経営者の仕事は利益を増やすことなんだから
だから非正規＋名ばかり正社員で７割を超えている
831(1): (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)08:14 ID:fsG9M07Q0(17/22) AAS
よく労組の人間が若者を肉屋を支持するブタというが、労組こそ肉屋を支持するブタだよ
大企業の正社員の待遇しか眼中に無いから、非正規＋名ばかり正社員で７割を超えるまで増えてしまった
結果として労働者の待遇は良くならない
大手のエリート社員でさえ過労死、自殺するような状態
長時間労働やサービス残業も無くならない
労組は注射が怖いから病院に行けない子供と同じだよ
病院に行かずに治療を拒めば目先はいいかもしれないが、病気はどんどん悪化していくだけ
835: (ﾜｯﾁｮｲ f733-xXVv [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)08:17 ID:fsG9M07Q0(18/22) AAS
世界を知らない奴が多いけど、非正規を無くすのは簡単だよ
だって欧米には非正規なんていう概念は存在しないから
欧米のフルタイム・パートタイムと日本の正規・非正規とは全く別だから
そんな基本さえ知らない奴が多い
855: (ﾜｯﾁｮｲ f733-99wV [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)08:39 ID:fsG9M07Q0(19/22) AAS
答えは簡単過ぎるんだよ
日本型雇用を続けた結果、低賃金の非正規と名ばかり正社員が激増して７割を超えた
これでは賃金が上がらないのは当然
では何故、欧米は景気対策の効果が出て景気もよくなり賃金が上がっているのか
理由は簡単で職務型労働で同一労働同一賃金だから
日本のような非正規や名ばかり正社員という奴隷身分が無いから
だからもう答えは出ている
日本は日本型雇用を欧米型雇用に転換しないと復活できない
968: (ﾜｯﾁｮｲ f733-99wV [124.213.41.155]) 2017/10/28(土)10:08 ID:fsG9M07Q0(20/22) AAS
>>943
日本は終わり
失われた30年の間に構造改革を進めなかった
特に欧米型雇用への転換が出来なかったのが致命的
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