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【荒らし対策】ﾜｯﾁｮｲ表示 解析方法スレ【ササキチ】 (792ﾚｽ)
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523
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◆/NaMaRa/oA/B
2018/09/01(土)22:33
ID:C/hn53u/(4/4)
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523: ◆/NaMaRa/oA/B [sage] 2018/09/01(土) 22:33:36.40 ID:C/hn53u/ 東海地区の自動車メーカは糞企業だらけだったんだけどな 絶対にこっちの人は認めようとしてないけど、ハイレベルの技術面は派遣社員が結構やってることが多い 後、中途もだけど、そう言うのは他の業界の経験があるから、上になってるのが多い(自動車メーカでは技術者は育たない)ものの、技術的に頭打ち そうなると、色んな業種で色んな仕事をこなしてきた派遣社員(ただし、５０歳位)は、ダントツで技術を持ってるのが２割程度居る みんな裏で社員を馬鹿にしているのが現状なんだよね それが現実だけど、アメリカじゃ短期間でも正社員で転職を繰り返すほど年棒が高くなるんだけど、日本ではずっとパワハラにあいながら社員のできないことをやり続けてるのよ 何が悪いって、日本社会の仕組み自体アンフェアで、ずるいのしか上に立ってないよ 不満も何もそれでずっと安定していい生活できなかったら怒るに決まってるだろうに 一生こんなんだもの まあ、一流企業の正社員辞めなければ良かったと思いきや、自分が派遣使って技術盗んで自分のものにするくらいなら今の方がずっと良いわ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/giin/1522476897/523
東海地区の自動車メーカは糞企業だらけだったんだけどな 絶対にこっちの人は認めようとしてないけどハイレベルの技術面は派遣社員が結構やってることが多い 後中途もだけどそう言うのは他の業界の経験があるから上になってるのが多い自動車メーカでは技術者は育たないものの技術的に頭打ち そうなると色んな業種で色んな仕事をこなしてきた派遣社員ただし５０歳位はダントツで技術を持ってるのが２割程度居る みんな裏で社員を馬鹿にしているのが現状なんだよね それが現実だけどアメリカじゃ短期間でも正社員で転職を繰り返すほど年棒が高くなるんだけど日本ではずっとパワハラにあいながら社員のできないことをやり続けてるのよ 何が悪いって日本社会の仕組み自体アンフェアでずるいのしか上に立ってないよ 不満も何もそれでずっと安定していい生活できなかったら怒るに決まってるだろうに 一生こんなんだもの まあ一流企業の正社員辞めなければ良かったと思いきや自分が派遣使って技術盗んで自分のものにするくらいなら今の方がずっと良いわ
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