第25回参議院議員通常選挙総合スレ56

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32: (ﾜｯﾁｮｲ ea4d-q1e7 [221.121.217.197]) 2018/12/25(火)02:14 ID:UQTBGHBt0(5/7) AA×

32:  (ﾜｯﾁｮｲ ea4d-q1e7 [221.121.217.197]) [sage] 2018/12/25(火) 02:14:12.42 ID:UQTBGHBt0

これ言っちゃ～また誰かさん怒り出すかも知れないけど、自分の置かれた状況てのは本人のスキルに自信あるからだろうけど・・・

何を言いたいかと言えば、東海地区で若く設計担当(修行させられてるのを含む)者は全部と言っていい位にこっちの４つ位の国立大卒
出だしは大してこっちの私立大と大差なくても(大学でまともな教育されてない日本の状況)、２０代前半で将来が決まってしまってる
もし、設計担当の仕事に就けなかったとしても、独学する環境(秋葉原や日本橋)の環境もなければ、必死さが全くない

これじゃ、人材育てられない　若くてもそこそこ給料が良くて、車買ってそれで満足してるからハングリー精神も育たないし
これだったら、外国人の方が良さげと言ってたエビデンス(根拠)よ　はぁ～

スマホのアプリ作ったことがあるのは居ないし(名古屋のITはレベル高いからそっち行ってる)、マイコンの開発環境を自分で構築する余り者もいないし

まともに話できるのは漏れのアナログスキルを除外しても、癖がありすぎて使えそうなのは６０代のシニア(関東での経験３０年)とか絶望的
まあ、岐阜県人だけは名古屋人(愛知県人)に従う性質が強い性質にあって本当に細かいから使えそうだけど、元三洋の正社員でデンソー派遣１５年とか
やっぱりアラフォー世代　連絡してないから呼び込めないだろうし

人材が枯渇している　ただ、なんか世代の性かとも思い始めてるから、どこに行っても同じかも？
一人でできるだけ全部作ろうとはしているけど、どんな日本の電子系の状況と相当に嘆いてる状況よ

人材だけは見つけないと、持続可能性できないのは目に見えてるから、結構途方に暮れてるのね
ドイツのインダストリー4.0の脅威を自動車業界で目の当たりにしてたから

これじゃ、ソニーとパナソニックしか残らなさそう～　元東芝(設計の立場的には同じ)と元ロームの社員からすると
２０代から駄目になるとリアルの周りには言い続けてたけど、いざとなったら有志(人材)すら集められなさそうな状況までは予想してなかった

http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/giin/1545579244/32

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